Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Gleitzeit, pünktliches Gehalt, 13. Monatsgehalt, kostenlose Parkplätze (Tiefgarage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Mitarbeitern durch direkte Vorgesetzte. Äußert man seine eigene Meinung, wird dies einem nachteilig ausgelegt. Kein Interesse daran, fachlich versierte Mitarbeiter zu halten, wenn es zu Unstimmigkeiten mit Vorgesetzten gab.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Vorgesetzte austauschen - gerade, wenn viele Mitarbeiter eines Teams mit dem Führungsverhalten unzufrieden sind und Unmut äußern. Datenschutz wurde nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Der ständige Arbeitsdruck ist immer spürbar
Kommunikation
Die Führungsebene kommuniziert eher hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander war gut, man wurde als Neueinsteiger mit offenen Armen empfangen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 39h, grundsätzlich Möglichkeit zum Home Office, in meiner Position jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch- meine direkte Vorgesetzte brachte mir gegenüber keine Wertschätzung entgegen.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Zuarbeiten, kein eigenes Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, Gleitzeit, 2 Bildschirme, Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gibt es in der Führungsebene kaum bis gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, stets pünktlicher Gehaltseingang.
Image
Mehr Schein als Sein. In Sachen Wertschätzung und Respekt von Mitarbeitern sollte sich die ein oder andere Führungskraft nochmal schulen lassen. Ansonsten kollegialer Zusammenhalt untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Erst nach der Probezeit hat man die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen, um in der Entgeldgruppe aufzusteigen.