Gleitzeit und Tarifvergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unterstützungen. seien es sonderzahlungen, dienstreisen oder oder oder. die drv bietet viele möglichkeiten der work-life-balance
Verbesserungsvorschläge
kleinere büros mit mehr tageslicht wären schön, um jedem arbeitnehmer seinen eigenen “raum” zu schaffen
Work-Life-Balance
durch die gleitzeit kann man sich selbst individuell nach seinen eigenen hobbies und interessen richten und ebenso der, der kinder
Interessante Aufgaben
die zu bearbeiteten fälle sind unterschiedlich und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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