49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Deutsche Rentenversicherung Nord Bewertungen
Deutsche
Rentenversicherung
Nord
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DRV Nord
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig vom Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesamtpaket als AG erschließt sich sehr stimmig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Lübeck gearbeitet.
Work-Life-Balance
vorbildlich
Umgang mit älteren Kollegen
höflich
Vorgesetztenverhalten
lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für eine angenehmere Lebensqualität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich flexibel meine Arbeitszeit einteilen könnte, wenn ich möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An alten Strukturen festhalten. Schnellere Umsetzungen an maschinellen Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter bei weniger Arbeit. Sich ein Beispiel an einer 4 Tage Woche nehmen. Weniger Krankheitsraten, zufriedenere Arbeitnehmer. Ein generelles Umdenken muss stattfinden. Die Menschen wollen nicht Ihr Leben lang nur Arbeiten und in den Urlaub fahren. Das Modell ist veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familienfreundlich, gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten möglich, familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit sowie Homeoffice. Gute Arbeitsatmosphäre ist sehr stark von der Teamleitung abhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes Hierarchiedenken, festgefahrene Strukturen. Nach oben hin schlechte Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich familienfreundlicher Arbeitgeber mit viel Raum für Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisch Behörde, festgefahren in vielerlei Hinsicht. Veränderungen ggü skeptisch bis unaufgeschlossen. Und wenn dann mit jahrzehntelanger Umsetzung bis zum Ziel.
Verbesserungsvorschläge
Setzt mehr auf Digitalisierung der Prozesse und entlastet damit die breite Belegschaft der Sachbearbeitung.
Image
Deutschland hängt halt hinterher, daher ist auch das Image zu Recht verstaubt. Innovation dauert hier lang.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist halt der öffentliche Dienst, kein Vergleich zur freien Wirtschaft. Dementsprechend sind die Gehälter nüchtern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsloser Arbeitgeber ohne große Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Neubrandenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung, schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter Umgang mit dem Fehlverhalten einzelner Mitarbeiter, Fortbildung von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt relativ angespannt aufgrund vieler schlecht kommunizierter Änderungen. Das Vertrauen in die Führung wurde durch jahrelanges Fehlmanagement massiv geschwächt und es herrscht eine generelles Missvertrauen in der Belegschaft. Die Inkompetenz von Führungskräften führt dazu, dass das Fehlverhalten einzelner Beschäftigter quasi nie geahndet wird. Man fühlt sich als einer der wenigen Leistungsbringer nicht geschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und in der Gestaltung der eigenen Arbeitszeit ist man quasi völlig frei. Es besteht die uneingeschränkte Home Office zu beantragen und hierfür eine vollwertige Office Ausstattung zu bekommen. Auch die Möglichkeit nur kurzfristig und flexibel von unterwegs zu arbeiten besteht. Urlaubsplanung ist ohne Probleme möglich. Auch Unterbrechungen während der Arbeitszeit sind ohne Begründung möglich. Insgesamt wird in diesem Bereich ausnahmsweise sehr viel geboten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit über ein Aufbaustudium in den gehobenen Dienst zu kommen. Auch stehen einem zahlreiche andere Abteilungen offen. Insgesamt sind die Möglichkeiten jedoch eher beschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunde Gehälter. Hierdurch regelmäßige Anlassungen. Insgesamt jedoch meines Erachtens relativ schlecht bezahlt. Für die Endstufe des mittleren Dienstes würde ich entsprechend des Namens auch mindestens ein Gehalt in Höhe des statistischen Durchschnittsentgelts erwarten. Man kommt aber aus. Weihnachtsgeld in Höhe von ca 80% des Monatlichen Entgelts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise noch verschwenderischer Umgang mit Druckprodukten. Besserung durch fast vollständige Digitalisierung eingetreten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getuschelt und gelästert. Insbesondere die älteren Generationen haben dieses Verhalten über Jahre geprägt. Innerhalb des eigenen Teams ist der Zusammenhalt meist gut. Aber auch hier gibt es gravierende Unterschiede. Das typische Behördenbild wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht adäquat auf Änderungen vorbereitet, was die Qualität und Quantität massiv beeinträchtigt.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz ist häufig nur eingeschränkt gegeben. Viele Entscheidungen werden nur nach Hören Sagen gefällt und können teilweise nicht begründet werden. Es gibt keine einheitlichen Standards und jeder macht quasi sein eigenes Ding. Häufig fehlt die Eignung um überhaupt als Vorgesetzter eingesetzt zu werden. Entscheidungen sind häufig emotional begründet. Durchsetzungsvermögen fehlt bei fast allen Vorgesetzten. Insgesamt sehe ich hier die größte Schwäche des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind relativ gut ausgestattet mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. Fast alle Arbeitsplätze sind mittlerweile mit einem Laptop und Docking Station ausgestattet. Die Räume sind sauber und gepflegt, aber teilweise etwas kahl und steril.
Kommunikation
Informationen werden häufig nur sehr sparsam, unvollständig und auf Nachfrage weitergereicht. Insgesamt fühlt man sich häufig etwas im Stich gelassen und uninformiert.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung jeglicher Art
Interessante Aufgaben
Häufig stupide, wiederkehrende Aufgaben. Wenn man einmal den Dreh raus hat, schafft man die Arbeit eines Tages in einem Viertel der Zeit. Anstelle hier dann auch durch Aufgabenumverteilung zu fordern werden gute Mitarbeiter einfach dem geistigen Verfall durch Langeweile überlassen.
Image
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Deutsche Rentenversicherung ist ein sicherer und guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich. Man hat Gleitzeit. Sehr entspanntes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wenig auf "Hilferufe" und Probleme eingegangen wird. Stattdessen wird viel unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung kann keiner leiden. Sollte man austauschen. Gehen leider wenig auf Probleme in den Fachbereichen ein.
Work-Life-Balance
Von Teilzeit bis Home-Office ist alles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Tarifbezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromsparen funktioniert so semi
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Sachen zu lernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sicherer Arbeitsplatz mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine, Home-Office unkompliziert möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung äußert sich auf Veranstaltungen gerne überheblich und abgehoben. Gute Arbeit muss mehr (auch finanziell) gewürdigt werden
Verbesserungsvorschläge
Engagement der Mitarbeiter sollte mehr gewürdigt werden, Probleme ernst genommen. Insbesondere die Geschäftsführung äußert sich auf Veranstaltungen gerne überheblich und abgehoben
Image
Sinnstiftende Tätigkeiten gibt es hier tatsächlich
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub meistens kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt zuverlässig und pünktlich, aber alles im engen Korsett des öffentlichen Dienstes. Gute Arbeit wird nicht extra belohnt, schlechte Arbeit nicht bestraft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher kaum ausgeprägt, aber es gibt seit kurzem einen Nachhaltigkeitsbeauftragten
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team und teilweise auch darüber hinaus ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei dem hohen Altersdurchschnitt darf das auch kein Problem sein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft ist offen und hilft bei Problemen
Arbeitsbedingungen
Hat sich in den letzten drei Jahren deutlich verbessert, nur auf die angekündigte modernere Software warten wir seit langem
Kommunikation
Grundsätzlich gut, doch insbesondere Abteilungsleiterin hat viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Wer will findet auf jeden Fall interessante, herausfordernde Aufgaben im Job. Auch darüberhinaus ist Mitarbeit bei übergreifenden Projekten möglich
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Beim Gehalt gut aufgestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Schleswig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung der Mitarbeiter wird gerne in Kauf genommen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es wenig zu klagen, flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Not verbindet
Kommunikation
Schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu unbeweglich und zu starr…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Angestellten erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Rentenversicherung Nord durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Deutsche Rentenversicherung Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Rentenversicherung Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.