Image besser als eigentliche Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Rahmenbedingungen, z. B. Gleitzeit, Rahmenarbeitszeit und Überstundenregelung bzw. Home-Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzenverhalten
- Organisation innerhalb des Bereichs
- Nicht offene Kommunikation und Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte nicht nur nach Zeugnis oder Zugehörigkeit, Status auswählen
- Offene Kommunikation bei Problemen und konkrete Lösungsvorschläge bzw. Rücksprache mit den Betroffenen statt vollendeter Tatsachen.
- Mitarbeiter die mehr leisten, sollten auch wahrgenommen und gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
- Fehlende Organisation innerhalb der Abteilung
- Nur Mitarbeiter die mit den Vorgesetzten gut können werden gefördert, Mehreinsatz für den Bereich wird nicht gelobt oder gewürdigt.
- Grüppchenbildung von Kolleg*innen und damit Streitigkeiten, Neid bzw. Missgunst vorprogrammiert.
Kommunikation
- Viele Informationen werden von Vorgesetzen nicht weitergegeben
- Personelle Änderungen oder Anpassung der Rahmenbedingungen werden lange geheim gehalten oder nur einzelnen Personen zugetragen.
- Kommunikation untereinander findet selten und häufig nur schriflicht statt.
Kollegenzusammenhalt
- In den einzelnen Grüppchen gute Zusammenarbeit, ansonsten sehr viel Neid und Missgunst.
- Einzelne Lieblinge von Vorgesetzten befördern den eher negativen Umgang.
Work-Life-Balance
- Seit Einführung von Home-Office ganz gut.
- Arbeitszeitrahmen großzügig zwischen 6 - 20 Uhr. (je nach Tätigkeit)
Vorgesetztenverhalten
- Schlechte Kommunikation und Transparenz.
- Mündliche Zusagen werden manchmal vollständig oder gar nicht eingehalten.
- Organisation innerhalb der Abteilung findet kaum statt.
Interessante Aufgaben
- Altbackenes System mit großen Einstiegshürden.
- Viel Selbstständigkeit erforderlich und Einarbeitung findet nicht statt.
- Tätigkeiten sind sehr eintönig.
Gleichberechtigung
- Kein Unterschied zwischen Frauen und Männern bemerkt.
- Beamte werden besser behandelt hinsichtlich Karriere und Rahmenbedingungen z. B. Übernahme von Resturlauben usw.
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Kolleg*innen werden durchgehend gleich behandelt und mir sind keine Probleme diesbezüglich aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
- Büroausstattung zeitgemäß, auch Home-Office Ausstattung vorhanden.
- Kantine und Geschäfte im Umfeld vorhanden.
- Parkplatz manchmal Mangelware, hier werden langjährige Mitarbeiter*innen bevorzugt und erhalten einen Dauerparkplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Mülltrennung vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
- Abhängig von Tätigkeit und Qualifikation, daher sehr unterschiedlich.
- Trotz gleicher Leistung werden Mitarbeiter mit geringer Qualifikation schlechter bezahlt.
- Tarifwerk TGDRV
Karriere/Weiterbildung
- Fort- und Weiterbildung nur auf Anfrage und wird zu oft verweigert.
- Das kostenlose Angebot innerhalb des Unternehmens eher wenig nützlich, Themen oft nicht relevant.
- Es gibt eine Plattform mit Büchern bzw. Inhalten zu verschiedenen Themen.