kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter lohn
Teilweise keine gute Kommunikation
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gut
Top
War mir persönlich komplett egal
Ja
Top
Auf jeden Fall
Relativ gut
Nicht immer gut
Je nachdem welcher
Teilweise sehr laut und staubig
War aber teilweise ausbaufähig
Teilweise
Ja
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als gut empfunden hast und mit dem Gehalt sowie den Sozialleistungen zufrieden warst. Besonders positiv hervorzuheben ist deine Wertschätzung für das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die interessanten Aufgaben und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen.
Deine Hinweise zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass hier Verbesserungspotential besteht und schätzen deinen konstruktiven Vorschlag, mehr auf die Mitarbeitenden einzugehen. Auch deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und dem Umgang mit älteren Kolleg:innen sind für uns wertvolle Impulse für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen umsetzen zu können. Falls du Interesse an einem persönlichen Austausch hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
- klare Strukturen und Regelungen
- Führungskräfte, die auch bei "Problemen" immer unterstüzen und sich Zeit nehmen Lösungen zu finden
- Kritik wird angenommen
Räume könnten mal renoviert werden, trotzdem ist die Ausstattung aber auf Stand
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Unternehmen.
Es freut uns besonders, dass du die klaren Strukturen und Regelungen sowie das unterstützende Verhalten unserer Führungskräfte hervorhebst. Deine Erfahrung, dass Führungskräfte sich auch bei Problemen Zeit nehmen, um gemeinsam Lösungen zu finden, und dass Kritik konstruktiv angenommen wird, bestätigt unsere Bemühungen um eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.
Deinen Hinweis bezüglich der Renovierung der Räumlichkeiten nehmen wir gerne auf, auch wenn du die Ausstattung grundsätzlich als zeitgemäß bewertest. Wir schätzen solche konstruktiven Anregungen sehr, da sie uns dabei helfen, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Deine durchweg sehr guten Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und vielen weiteren Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Diese positive Rückmeldung motiviert uns, auch weiterhin ein attraktives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir freuen uns, dass du Teil des Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!
Das ich weg bin. War die beste Entscheidung überhaupt
Wenn Kritik geäußert wird, das diese auf dieser Plattform hier einfach gelöscht werden um sein Image besser darzustellen.
Kollegialität
Vorgesetzte
Nicht positiv zu bewerten. Kollegen lästern untereinander. Kein zusammenhalt
Naja ist okay die Home Office Tage waren super, da man dort die direkte Kollegin persönlich nicht angetroffen hat
Überhaupt keine Chance
War okay ausbaufähig
Kann man komplett vergessen außer man lästert selbst wie ein Weltmeister
Naja… also bin ich ehrlich nicht gut alles was man mal als Kritik Punkte hatte wurde zwar angehört aber niemals irgendwie bearbeitet. Wenn man mit einem Kollegen einer Kollegin aneinander geeckt ist bzw. Es teilweise Richtung beginnendes mobbing ging wurden die Augen zugemacht und alles hingenommen.
An sich in Ordnung.
Hinterm Rücken echt super
Keine wirklichen
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen jede Bewertung ernst und möchten zu einigen Punkten Stellung nehmen.
Zunächst möchten wir klarstellen: Bewertungen werden bei uns nicht gelöscht, um unser Image zu verbessern. Wir löschen Bewertungen ausschließlich, wenn sie gegen die Richtlinien der Plattform verstoßen oder falsche Tatsachenbehauptungen enthalten.
Bezüglich Ihrer Zeit bei ROCKWOOL: Ihr Arbeitsverhältnis endete während der vereinbarten Probezeit nach gegenseitiger Feststellung, dass eine Zusammenarbeit nicht der gegenseitigen Erwartung entsprach. Dies ist ein normaler und transparenter Prozess.
Zu Ihren genannten Punkten möchten wir noch folgendes anmerken:
Die von Ihnen beschriebenen und wahrgenommenen Herausforderungen im Teamklima und in der Kommunikation sind subjektiv und nicht repräsentativ für unsere Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zusammenarbeit und kollegialen Umgang. Sollte es während Ihrer Zeit bei uns tatsächlich zu Konflikten gekommen sein, bedauern wir, dass diese in Ihren Augen nicht optimal gelöst wurden.
Wir sind jedoch jederzeit offen für konstruktives Feedback und ermutigen Mitarbeiter, Herausforderungen direkt mit ihren Vorgesetzten oder über etablierte Kanäle zu adressieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Jeder hat Chancen
Verpassen gerade den Anschluss im Gehalts Rennen
Daran denken, das die Leute in die Arbeit gehen, um Geld zu verdienen.
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen angenehm und entspannt
In Ordnung
Kommt auf den Job an, denn man macht. Im Schichtbetrieb nicht so gut.
Tolle, aber wenige Möglichkeiten
War schon mal besser im Vergleich zur Region, aber man kann gut leben
Es wird gerade sehr viel besser
In den Schichten in Ordnung, darüber hinaus teilweise unnötiges Konkurtenzdenken
Es bessert sich drastisch!
Informationen gehen zum Teil unter
Einige Tätigkeiten sind echt interessant, andere sind langweilig
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als angenehm und entspannt empfindest und dass sich das Führungsverhalten in deinem Bereich drastisch verbessert hat. Diese positiven Entwicklungen zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine Rückmeldung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn wichtige Informationen nicht alle Mitarbeitenden erreichen. Dies ist ein Bereich, in dem wir kontinuierlich arbeiten, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen transparent und zeitnah kommuniziert werden.
Auch deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance im Schichtbetrieb und zum Konkurrenzdenken zwischen den Bereichen sind wertvolle Hinweise für uns. Wir schätzen es, dass du trotz dieser Herausforderungen die vielen positiven Aspekte wie interessante Aufgaben, Karrieremöglichkeiten und unser wachsendes Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung anerkennst.
Dein Hinweis bezüglich der Gehaltsentwicklung ist angekommen. Wir sind uns bewusst, dass faire Vergütung ein wichtiger Faktor für die Mitarbeitendenzufriedenheit ist und werden dies in unseren strategischen Überlegungen berücksichtigen.
Falls du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Wer – so wie ich – schon in verschiedenen internationalen Unternehmen gearbeitet hat, merkt ziemlich schnell, wenn er auf eine gute, stimmige Unternehmenskultur trifft. Bei Rockwool hatte ich schon im Bewerbungsprozess das Gefühl: Das passt. Die Gespräche waren angenehm, die Kommunikation offen, freundlich und oft sogar herzlich. Auch nach der Zusage wurde ich aufmerksam begleitet, bis hin zum Vertrag. Und dieses gute Gefühl hat sich nach dem Onboarding voll bestätigt. Bei Rockwool erlebe ich eine offene, hilfsbereite und sehr kollegiale Atmosphäre.
Digitalisierung und AI weiter vorantreiben.
Vielen Dank für deine positive und persönliche Bewertung unserer Unternehmenskultur. Es freut uns besonders zu lesen, dass du bereits während des Bewerbungsprozesses einen authentischen Eindruck von der offenen und kollegialen Atmosphäre bei uns gewinnen konntest. Deine Erfahrung bestätigt unseren Anspruch, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Deine positive Bewertung zu der Arbeitsatmosphäre, den interessanten Aufgaben sowie den Umgang mit allen Teammitgliedern bestärkt uns in unserem Weg. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur weiteren Digitalisierung und KI-Integration als wertvollen Impuls für unsere zukünftige Entwicklung auf.
Wir danken dir für dein Vertrauen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Die Duschen sind sehr Sauber, die Kantine ist gut und die Vorgesetzten waren sehr nett.
Schnell Stress wegen stillständen da schnell Rückstau entsteht.
Absolute Katastrophe, das "Schichtsystem" ist kein System
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Eins der besseren Sachen da
Steinwollefasern überall in der Luft ohne Atemschutz.
Wenn man Türkisch kann, bestimmt gut.
Wir haben Ihre Bewertung für unser Werk in Gladbeck gelesen und möchten darauf eingehen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wir freuen uns, dass Sie die Sauberkeit unserer Einrichtungen, unsere Kantine sowie das Verhalten der Vorgesetzten positiv erwähnen.
Zu Ihren weiteren Anmerkungen möchten wir klarstellen: Arbeitssicherheit hat bei uns oberste Priorität und wir achten in allen Bereichen auf die konsequente Einhaltung unserer Sicherheitsvorgaben. Diese Vorgaben, wie auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten arbeitsplatzbezogenen Messungen, sind jederzeit bei den Fachkräften für Arbeitssicherheit einsehbar. Selbstverständlich wird dies regelmäßig überprüft und auch optimiert. Auch das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit betrifft ein diverses Team – wir erwarten von allen Mitarbeitenden, sich unabhängig von Sprache oder Herkunft aktiv einzubringen und bieten auch hier ein faires und unterstützendes Umfeld.
Unser Schichtsystem ist klar strukturiert, wird regelmäßig überprüft und an betriebliche Notwendigkeiten angepasst.
Man kann schnell aufsteigen
Das die Mitarbeiter immer schlecht gelaunt sind , weil sie sehr oft allein gelassen werden und auf sich allein gestellt sind.
Mehr auf die Produktionsmitarbeiter zu gehen und auch anhören was die Probleme sind.
vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns grundsätzlich wohl gefühlt haben und viele Aspekte unserer Firma positiv bewerten, insbesondere die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und die Kommunikation. Das zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Kritik bezüglich der Stimmung und des Stresses unter den Mitarbeitern nehmen wir ernst. Wir möchten sicherstellen, dass sich jeder bei uns unterstützt und gehört fühlt. Ihre Vorschläge sind wertvoll, und wir werden daran arbeiten, diese umzusetzen.
Wir sind stets bemüht, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, und Ihr Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Vielen Dank nochmals für Ihre Bewertung und alles Gute für Ihre zukünftigen beruflichen Wege!
Das Frühstück
Die vielen Schlaglöcher müssten mal zu gemacht werden
Darum sollen sich die jüngeren Gedanken machen
Mann macht das beste draus
Oky
Gehe bald in den verdienten Ruhestand
Könnte mehr sein aber gut
Oky
Bin immer nett und sympathisch
Ältere werden schonend behandelt bin 63.
Es hat sich gebessert.War vorher miserabel
Oky
Immer am Ball
Auf jeden Fall
Gibt es genug
Lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin, bis zum verdienten Ruhestand so wohl bei uns fühlst. Vielleicht kannst du ja auch noch etwas von deinen Ideen und Erfahrungen an die jüngere Generation weitergeben? Sie können sicher davon profitieren!
Danke für deinen Einsatz und wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Lohn
Kein gutes Parkplatz
Gibst bis jetz keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die Bewertung, die nicht zu toppen ist! :)
Wir freuen uns sehr darüber und hoffen, dass du dich weiterhin so wohl bei uns fühlst.
Sollte es in Zukunft etwas geben, was du besprechen möchtest oder wenn du doch Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen!
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sind dankbar für deinen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg!
Viele Grüße
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Arbeitsklima
Ohne diesen Einsatz der Mitarbeiter wäre ROCKWOOL nicht das was es ist. Dementsprechend auch würdigen. Prämie etc
ROCKWOOL wieder als Fokus setzen, als lukrative Firma im Landkreis anbieten
Gehalt im Wandel der aktuellen Zeit anpassen, Inflationsprämie schon längst überfällig!
Liebe Mitarbeiterin/Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei ROCKWOOL in unserem Werk in Neuburg wohlfühlen!
Besonders freut uns natürlich zu sehen, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, den Umgang mit älteren Kollegen aber auch die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten schätzen! Wir arbeiten täglich daran, dass es auch in den anderen Bereichen gut läuft oder Verbesserungen entstehen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass Mitarbeiter gerne in unserem Unternehmen arbeiten und hinter dem stehen, was sie tun. Nur so können wir erfolgreich sein! Es macht uns stolz, dass das bei Ihnen und uns der Fall ist! Gerne nehmen wir Ihre Punkte im Hinblick auf Gehalt und Sozialleistungen auf und werden Ideen entwickeln, wie wir ROCKWOOL in Ihrem Landkreis noch attraktiver präsentieren können. Wir würden uns natürlich sehr freuen, wenn auch Sie uns mit Ihrer positiven Bewertung an zukünftige Mitarbeiter weiterempfehlen.
Sollten Sie weitere Anliegen haben oder detailliertere Informationen teilen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit auch gerne für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen bei uns weiterhin alles Gute und viel Erfolg! Danke, dass Sie Teil des ROCKWOOL Teams sind.
Mit freundlichen Grüßen,
Nadine Alt
HR Generalist
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
So verdient kununu Geld.