kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Seniorenbetreuung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, starkes Teamgefühl, viel Diversität.
Unflexible Arbeitszeiten. Es lässt sich daran nichts machen aber trotzdem zu beachten.
Die Ausbildungsvergütung könnte gerne etwas höher sein in Anbetracht auf die Arbeitszeiten und Forderungen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Ich kann mich nach meiner Ausbildung weiter bei der Deutschen Seniorenbetreuung sehen.
Recht unflexibel, wenn man Vollzeit arbeitet. Standard 8 - 17 Uhr von Montag bis Freitag.
Leider im Vergleich zu anderen Ausbildern eher auf der geringeren Seite, aber nicht unaushaltbar.
Sehr nett, sehr offen, konstruktive Kritik, es wird viel geholfen sodass man auch wirklich den Beruf lernen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen sind sehr nett und die Kundschaft ist bis auf wenige Ausnahmen auch angenehm.
Man macht tatsächlich die Arbeit, für die man ausgebildet wird. Keine Azubi-Aufgaben (wie Kaffee holen oder Müll wegwerfen) werden aufgezwungen.
Es kann zum Teil etwas monoton werden aber grundsätzlich hat man immer was zu tun.
Die Kollegen sind sehr nett und freundlich, man hat das Gefühl, teil des Teams zu sein.
Mir gefällt das Teamgefüge. Jeder Mitarbeiter ist bei Rückfragen jederzeit für den Anderen verfügbar. Die Kommunikation untereinander wird sehr wertgeschätzt.
Es bereitet sehr viel Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten.
Homeoffice ist nach Absprache jederzeit möglich.
Immer unterstützend an meiner Seite bei sämtlichen Angelegenheiten.
Jeder Mitarbeiter ist für jeden Spaß zu haben.
Wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder kann bei verschiedenen Angelegenheiten jederzeit gefragt werden und hilft jederzeit gerne weiter.:)
Vor allem in der Kundenbetreuung wird man oftmals mit unterschiedlichen Angelegenheiten konfrontiert.