26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deutsche Seniorenbetreuung OHG Bewertungen
Deutsche
Seniorenbetreuung
OHG
München und weitere
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mensch sein nein - nur Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Fehler gemacht okay, wird erklärt dann aber auch Schwamm drüber und nicht ewig darauf rumreiten.
Vorgesetztenverhalten
keine Geduld bei der Einarbeitung
Gehalt/Benefits
Wenig Gehalt für viel Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexible Einsatzplanung und angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war als Aushilfe sehr zufrieden. Die Arbeitszeiten wurden flexibel eingeteilt und das Team war angenehm. Insgesamt eine positive Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn war gut, höher als bei üblichen Aushilfsstellen. Zusätzlich gab es Zuschläge am Wochenende.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut, da alles zur Verfügung gestellt wurde, was man für die Arbeit benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt gut. Da ich als Aushilfe nicht so häufig vor Ort war, hat man nicht immer alles mitbekommen, was aber nachvollziehbar war.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsumfeld – Mehr Flexibilität wäre noch ein Plus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Unternehmen sehr gut aufgehoben. Das Team arbeitet kollegial, man bekommt viel Unterstützung und die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind positiv hervorzuheben. Wenn Weiterbildungen fachlich sinnvoll sind und man sich im Unternehmen bereits bewährt hat, übernimmt das Unternehmen nach Rücksprache mit den Vorgesetzten die Kosten und unterstützt aktiv bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Diese Wertschätzung und Förderung motivieren zusätzlich und bieten langfristige Perspektiven.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, und die Führungskräfte nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden. Besonders hervorzuheben ist, dass individuell auf persönliche Situationen und Bedürfnisse eingegangen wird, soweit es die betrieblichen Abläufe zulassen. Man fühlt sich ernst genommen, unterstützt und wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend. Führungskräfte und Kollegen begegnen sich respektvoll, und man spürt, dass Engagement gesehen wird. Gleichzeitig muss man im Arbeitsalltag damit rechnen, dass unvorhersehbare Ereignisse auftreten (z. B. Betreuungskraft fällt kurzfristig aus). Für Mitarbeitende, die gern klare Routinen haben, kann das manchmal herausfordernd sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und fair. Man merkt, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden wertschätzt und sie durch regelmäßige Teamboni am Erfolg beteiligt. Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld, was besonders positiv hervorzuheben ist. Weitere Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets, EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen, runden das Gehalt gut ab.
Ein kleiner Nachteil ist, dass es keine Gleitzeit oder große Flexibilität bei den Arbeitszeiten gibt (Geschäftszeiten: 8–17 Uhr, Kundenerreichbarkeit: 9–17 Uhr). Für Mitarbeitende, die mehr zeitliche Freiheit benötigen, kann dies eine Einschränkung sein.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wohlfühlarbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Super aufmerksam und zuvorkommend; es wird einem alles ermöglicht. Stets ein liebes, lobendes Wort auf den Lippen. Zum ersten Mal habe ich das Gefühl, dass ich meinen Chefs am Herzen liege.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, dass man gut ausgestattet ist, sowohl im HO als auch in den Büroräumlichkeiten. Es werden keine Kosten und Mühe gescheut.
Kommunikation
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, sei es per Teams oder in den festen wöchentlichen Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und idealer Nebenjob
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem sehr viel Flexibilität entgegengebracht, das Team ist sehr hilfsbereit und freundlich, die Atmosphäre stimmt
Verbesserungsvorschläge
Eine Kleinigkeit würde ich verbessern...Kunden werden manchmal etwas zu viel "benachrichtigt / kontaktiert". Man hörte oft raus, dass sie in ihren jeweiligen Situationen sehr überfordert sind und man ihnen daher gerne hin- und wieder etwas mehr "Pause" geben sollte, damit sie sich nicht so unter Druck gesetzt fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Ich war nicht so häufig vor Ort im Büro, aber wann immer ich da war, empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, die Stimmung war gut und alle waren immer sehr freundlich untereinander.
Work-Life-Balance
Mir wurde es ermöglicht, die Nebentätigkeit so auszuüben, dass ich sie in meinen Alltag und v.a. auch Hauptjob integrieren konnte. Ich war absolut flexibel und hatte keinen Vorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand das Team als kollegial und v.a. sehr hilfsbereit, auch untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren jederzeit ansprechbar für mich, wenn ich Fragen hatte etc. Mir gegenüber jederzeit höflich und offen.
Arbeitsbedingungen
Jeder hatte einen Arbeitsplatz, die Möglichkeit zum Home Office (ich war fast ausschließlich im Home Office), perfekt ausgestattet.
Kommunikation
Man wurde jederzeit über tagesaktuelle Dinge informiert wie auch über Änderungen und ich hatte immer einen Ansprechpartner.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn könnte ein bisschen höher sein, dafür gibt es aber Wochenend- und Feiertagsaufschläge, zudem Weihnachtsfeier, Sommerfest, etc.
Interessante Aufgaben
Ein Nebenjob kann nun nicht das Spektrum eines Hauptjobs abdecken, aber ich fand die Aufgaben interessant und vor allem auch komplett anders, wie das, was ich sonst gemacht habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehme Ausbildung in der man die Arbeit auch wirklich lernt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, starkes Teamgefühl, viel Diversität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible Arbeitszeiten. Es lässt sich daran nichts machen aber trotzdem zu beachten.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungsvergütung könnte gerne etwas höher sein in Anbetracht auf die Arbeitszeiten und Forderungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Karrierechancen
Ich kann mich nach meiner Ausbildung weiter bei der Deutschen Seniorenbetreuung sehen.
Arbeitszeiten
Recht unflexibel, wenn man Vollzeit arbeitet. Standard 8 - 17 Uhr von Montag bis Freitag.
Ausbildungsvergütung
Leider im Vergleich zu anderen Ausbildern eher auf der geringeren Seite, aber nicht unaushaltbar.
Die Ausbilder
Sehr nett, sehr offen, konstruktive Kritik, es wird viel geholfen sodass man auch wirklich den Beruf lernen kann.
Spaßfaktor
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, die Kollegen sind sehr nett und die Kundschaft ist bis auf wenige Ausnahmen auch angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man macht tatsächlich die Arbeit, für die man ausgebildet wird. Keine Azubi-Aufgaben (wie Kaffee holen oder Müll wegwerfen) werden aufgezwungen.
Variation
Es kann zum Teil etwas monoton werden aber grundsätzlich hat man immer was zu tun.
Respekt
Die Kollegen sind sehr nett und freundlich, man hat das Gefühl, teil des Teams zu sein.
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Netter Arbeitgeber & tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Veränderung und Wünsche der Mitarbeiter, viele Coachings & Fortbildungen, Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, Team-Events
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der fordert und auch etwas bietet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Offenheit und guter kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ansich keine schlechten Punkte und gehe wegen einem Jobangebot. Generell ist beim Gehalt und den Benefits immer mehr machbar.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Problemlösungen und Coachings für Mitarbeiter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Professionelle Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben aber merken auch Probleme an um an einer Lösung zu arbeiten
Image
In meinem Umfeld hat keiner schlecht über die Firma oder die Vorgesetzten gesprochen
Work-Life-Balance
Work Life Balance funktioniert und die Aufgaben des Tages / Woche lassen sich gut einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch viel Papierwirtschaft und wenig Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
An dem Kollegenzusammenhalt ist nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Beschäftigte sind zwar weniger präsent aber werden gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben die Ziele und die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Blick. Wenn Probleme auftreten werden sie auch angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Schönes kleines Büro und gute Versorgung über den Arbeitgeber
Kommunikation
Allgemein offene Kommunikation im Unternehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für die Stelle und Aufgaben. Es geht sicherlich mehr und eine Steigerung ist möglich. Zum Gehalt kommen Bonuszahlungen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden alle Beschäftigten gleich behandelt und keiner wird bevorzugt. Leistung und Loyalität wird im Allgemeinen belohnt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Fälle der Pflegesituation und Anfragen bei bestehender Betreuung machen den Job abwechslungsreich.
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Tolles Team, kurze Kommunikationswege, offen für Ideen und Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber investiert in die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Seniorenbetreuung OHG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr transparenter, respektvoller und freundlicher Umgang untereinander. Teamgemeinschaft wird Events, Teamtage oder gemeinsame Mittagspausen sehr gefördert. Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr geachtet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsatmosphäre, sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr rücksichtsvolle Vorgesetzte. Durch Homeoffice-Möglichkeit sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Seminare werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im team ist hervorragend und wird durch Teamevents oder Teamtage nochmal sehr gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
sehr respektvoller, lockerer und wertschätzender Umgang mit dem Personal.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr für jeden, egal in welcher Position jemand ist.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich gut behandelt und hat die gleichen Chancen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Seniorenbetreuung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Deutsche Seniorenbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Seniorenbetreuung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.