Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluss nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungshaltung !!!
Wenn man krank ( nicht dauerkrank)wird verändert sich der Blick der GF
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur auf die Pflege Mitarbeiter zu konzentrieren auch
auf GSD Mitarbeiter !! Ohne diese würde keine Einrichtung funktionieren .Diese müssen oft ergänzende Hilfe beim Job Center beantragen, das ist nicht schön,da sie zu wenig verdienen !!!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Haus ja sehr gut
Image
Schlecht wenn GF nicht hinter fragt,der Fokus ist nur auf der pflege ,wenn man krank wird ist es vorbei ob du Mitarbeiter oder Führungskraft bist.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht für Führungskräfte ,wird nur für die Basis angeboten!
Gehalt/Benefits
Gehalt geht bei der dsg aber nicht bei der gsd , sozialleistungen ausbaufähig und wenn dann auch für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig/ sozialbewustsein gibt es bei der GF nur bei bestimmten Führungskräften
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht /GF
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an in welcher Einrichtung man arbeitet es gibt alte und schöne neue Einrichtungen
Kommunikation
Kommunikation der GF sehr schlecht wenn man krank wird, so lange man Funktioniert ist alles gut.Mehr schein als sein!!!!!!
Gleichberechtigung
Ich sage nur DSG und GSD