121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dienstplansicherheit wird großgeschrieben
98% gehören zum harten Kern
Ggf Stundenreduzierung / Hilfsmittel gibt es genügend
Bei beiden stehen die Türen offen
Nicht jeder kann es, aber die meisten versuchen es.
Wenn man über den Tellerrand schaut, findet man was
Küche ist unmöglich
AK sollten sich um die Azubis kümmern. Keine lässt sich zeigen
Die Stimmung im Team ist gut. Auch wenn es stressige Tage gibt. wenn Kollegen ausfallen, halten wir zusammen.
Unsere WBL ist nicht leicht aber herzlich.
EL ist oft im Haus und auf den Wohnbereichen unterwegs. Sie kümmert sich um viele Dinge und versucht, Probleme schnell zu lösen. Ich sehe das Arbeit nd Bw Ihr wichtig sind.
Im Team herrscht eine gute Stimmung und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. PDL, wBL arbeiten gut zusammen. EL ist sehr aufmerksam, guckt überall hin
Super
Wir helfen uns gegenseitig, wenn es stressig ist.
Wenn jemand ausfällt, unterstützen sich die Kollegen.
In Ordnung
Ich finde, dass man sich von der ruhigen und professionellen Art EL im Umgang mit Mitarbeitenden und Bw etwas abschauen kann
Die Kommunikation ist offen. Wenn es Probleme gibt ist die PDL da. Wenn EL in meinem WB ist hat sie immer viel Fragen. Ich verstecke mich manchmal. El kann gut zuhören ist wie eine psychologien
Das man immer Ansprechpartner hat, es gibt viele Möglichkeiten seine Sorgen mitzuteilen. Kommunikation ist das was man machen sollte, aber so einige haben einfach nicht den Anstand. Sondern denunzieren Kollegen öffentlich.
Gut ich komme gerne zur Arbeit
Ich denke das kann jeder der es auch möchte
Sehr gut
Sehr gut, WBL gerecht und man kann zu ihr gehen wenn man reden möchte
Gehöre selbst zu den älteren und fühle mich gut behandelt
WBL sehr nett, ein tolles Verhältnis, steht hinter ihren Kollegen
Für mich völlig okay, es gibt Wunschfrei. WBL erfüllt auch alle Wünsche.Altes Sprichwort, wie man in den Wald hineinruft.
Das was man wissen muss, bekommt man gesagt
Alle ein Team , man hat nicht das Gefühl das jemand höher steht.
Das familiäre Arbeitsumfeld gefällt mir sehr gut, man kennt fast jeden.Der Umgang miteinander ist freundlich und man kann viel Spaß bei der Arbeit haben, was die Bewohner auch merken und schätzen.
Viele Dinge (Papierkram) sind leider einfach zu viel und festgefahren....
DIGITALISIERUNG!!!WEG MIT DER ZETTELWIRTSCHAFT,ständigen Unterschriften etc.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man auch trotz erhöhtem Arbeitsaufkommen Spaß am Job haben kann.
Also ich fühle mich bei meiner Firma wohl....meckern kann man ja immer und überall.....es gibt bestimmt noch bessere Arbeitgeber aber ich finde meinen gut.
Wenn man ehrlich und kommunikativ damit umgeht, werden viele Dinge möglich gemacht.....
K.A.
Naja,Gehalt ist ja immer so eine Sache... mehr geht immer....aber es muss ja auch Grenzen geben.Ich bin zufrieden.!
K.A.
Das Team hält absolut zusammen!
K.A.
WBL's auf Augenhöhe,HL scheint noch ihren Stil finden zu müssen. PDL hat immer ein offenes Ohr!
Die Einrichtung in den Dienstzimmern erstrahlt im Glanz der80/90er.....da kann man bestimmt mit Erneuerung vieles verbessern.....
Wichtige Dinge werden kommuniziert und ehrlich gesagt muss man auch nicht immer über ALLES bescheid wissen.....
K.A.
K.A.
Kann man was draus machen, jeder kann die Arbeitsstundenanzahl wählen, wie es am Besten passt.
Man kann, wenn man möchte.
Kollegenzusammenhalt ist super, manchmal muss man sich halt auf verschiedene Charaktere einlassen.
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen. Arbeitserleichternde Hilfsmittel sind auch genügend vorhanden.
Unsere WBL ist hart, aber herzlich, sie steht auf jeden Fall hinter ihrem Team und bezieht uns in wichtigen Entscheidungen mit ein.
Traurig, dass einige Kollegen nicht in der Lage sind vorhandene Kommunikationsmittel zu nutzen, oder einfach mal die betreffenden Personen persönlich anzusprechen. Wahrscheinlich feige. Da muss das öffentlich diskutiert werden??? Euer Ernst? Warum arbeitet Ihr dann noch dort? Erst einmal informieren wäre auch nicht schlecht, Thema Internet. Und wenn man schon öffentlich diffamiert, dann bitte auch ohne Rechtschreibfehler!
zu Weihnachten gab es linsensuppe...... das sagt doch schon alles aus. Das Haus hatte kein Internet und die BW konnten über alle weihnachtage kein Fernsehen. lief noch nicht mal Weihnachts Musik...
parkplatz situation katastrophe muss man weiter weg parken....
im Haus herrscht unruhe...
Küchencheff schreit mitarbeiter an. Ständig ist die Küche Unterbesetzt... Essen schmeckt nicht.... es gibt nur Wasser zun trinken...
Eingespielte Kollegen halten immer zusammen.
Wb2 nur ältere Kollegen alle völlig überfordert ausser das junge Personal.wbl kann noch nicht mal richtig schreiben.
PDL & HL haben kein Ahnung von ihrem Job.....PDL Lästert über und schiekaniert die mitarbeiter.HL spricht nie mit den mitarbeitern wirkt arrogant und lässt in jeder Situation den cheffin raus..... PDL schreit mitarbeiter an...
Zentrale in Hannover ist immer ansprechbar für mitarbeiter und kommen persönlich in das Haus um mit den mitarbeitern zu reden das find ich toll.....
nach dem nachtdienst kann man ausschlafen und muss nächsten Tag wieder zum frühdienst........
in diesem Haus findet keine Kommunikation stat sei es Pflege-BD-Küche-Leitung....
gleichberechtigung kennt HL & PDL und WBL's nicht.
diesntplan wird von der WBL so geschrieben das sie nur in privater klufft kommt anstatt mal in die Pflege zu gehen.....MA wird ausgenutzt
Pflege Und Küche ständig Unterbesetzt. BD sieht man nur rauchen....... anstatt vernünftige Gruppenstunden zu veranstalten...
absolut fair, schätzt Mitarbeiter sehr, stellt alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung
einfach nur gut, ich gehe jeden Tag gern zur Arbeit
sehr beliebt und guter Ruf
alles bestens
alles bestens
wie Pech und Schwefel
sehr respektvoll und wertschätzend
immer nett und freundlich mit viel Humor, guter Zusammenhalt
sehr angenehm, alle Arbeitsmittel, die gebraucht werden, werden bereitgestellt
jedet hört zu
man nimmt mich ernst und hört mir zu
jeden Tag etwas Neues, was mich herausfordert
Immer ein offenes Ohr
Teildienste
längere Einarbeitung
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter sind auf Augenhöhe. Die Führungskräfte erarbeiten sich Lösungen, wenn es zu Problemen kommt. Die Mitarbeiterzufriedenheit wird sehr groß geschrieben. Das Gespräch mit PDL und HL kann jederzeit gesucht werden und man wird ernst genommen. Ich komme nach wie vor gerne zur Arbeit, da eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet wird.
Es gibt keine
Mir fallen derzeit keine an.
Ich arbeite gerne in dieser Firma. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen läuft sehr gut und jeder versucht zu unterstützen.
Es wird drauf geachtet, dass so wenig wie möglich eingesprungen wird. Der Dienstplan wird auch rechtzeitig freigegeben. Wünsche werden meistens berücksichtigt. In der Pflege ist eine Work-Life-Balance schwierig , jedoch gibt es kaum kurze Schichtwechsel bzw. der Dienstplan bleibt verlässlich. Wenn Mitarbeiter kurzfristige Termine haben, dann versuchen die Führungskräfte diese zu ermöglichen.
Die Kollegen auf allen Bereichen kommunizieren auf Augenhöhe, Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig um eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleisten zu können.
Die Vorgesetzten nehmen Kritikpunkte/ Meinungen von den Mitarbeitern sehr ernst und versuchen eine Lösung zu finden.
Die Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern sind auf Augenhöhe. Wenn ein Problem besteht kann jederzeit mit PDL und HL gesprochen werden und es werden nach Lösungen gesucht. Ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma.
Respektvoller Umgang untereinander.
Es gibt keine Punkte die mir einfallen würden für diesen Zeitraum.
Nur zusammen ist man stark.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein offenes, respektvolles miteinander geprägt. Kollegialität,gegenseitige Unterstützung im Haus und ein konstruktiver Austausch sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Erfolge im Haus werden gemeinsam gefeiert. Fördert ein starken Teamgeist und die Zufriedenheit im Haus wächst dadurch auch.
Die Work Life Balance ist ausgewogen, viele wünsche so wie Bedürfnisse im Privatleben werden berücksichtigt ob kurzzeitige Arzttermine oder untereinander mit dem Kollegen tauschen funktioniert. Auch wenn man einspringt, achten die Leitungsebene auf eine schnelle Möglichkeit freie Tage einzuplanen. Mein Privatleben kann ich durch die gut geführten Dienstpläne gut planen.
Aufstiegschancen werden ermöglicht wenn man sich dafür einsetzt und Potenzial wird meistens rechtzeitig gesehen und gefördert
Faire Gehaltszahlung. Immer pünktlich. 13. Gehalt wird gezahlt so wie Prämien.
Der Kollege Zusammenhalt ist auf Wohnbereichseben ausgeprägter als im gesamten Haus. Trotzdem wird im gesamten Haus unterstützt.
Ich möchte mich vom Herzen bei der Leitungsebene bedanken. In vielen Häusern sind starke Hierarchie Probleme. Hier nehmen sich die Vorgesetzen die Zeit für einen. Man hat nicht das Gefühl man ist nur eine Personalnummern, sie versuchen in jeglicher Lebenslage eine Lösung mit zufinden um so eine ideale Lösung für einen selbst und das Arbeitsleben zu finden. Ich hoffe die Heimleitung so wie PDL gehen weiterhin diesen Weg, den dieser Weg scheint der richtige für dieses Haus zu sein.
Ich bin glücklich ein Arbeitnehmer in diesem Haus zu sein.
Die Kommunikation im Haus ist offen, transparent und respektvoll auf allen eben ( Hierarchien). Information werden klar und zeitnah vermittelt. Missverständnisse werden schnell beseitigt. Es herrscht dadurch auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima in jeglichen Arbeitsfeldern (Leitung,Pflege,Reinigung, Verwaltung, Hausmeister, Küche).
Gleichberechtigung wird im Unternehmen meines Erachtens gelebt. Jeder in diesem Haus erhält die selben Chancen und den Respekt so wie die Wertschätzung die sie alle verdienen.
Jeder Tag ist anders. Man lässt sich von Tag zu Tag überraschen.
So verdient kununu Geld.