DSG Lichtenhagen ist ein Ort zum wohlfühlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Punkte die mir einfallen würden für diesen Zeitraum.
Verbesserungsvorschläge
Nur zusammen ist man stark.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein offenes, respektvolles miteinander geprägt. Kollegialität,gegenseitige Unterstützung im Haus und ein konstruktiver Austausch sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Erfolge im Haus werden gemeinsam gefeiert. Fördert ein starken Teamgeist und die Zufriedenheit im Haus wächst dadurch auch.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist ausgewogen, viele wünsche so wie Bedürfnisse im Privatleben werden berücksichtigt ob kurzzeitige Arzttermine oder untereinander mit dem Kollegen tauschen funktioniert. Auch wenn man einspringt, achten die Leitungsebene auf eine schnelle Möglichkeit freie Tage einzuplanen. Mein Privatleben kann ich durch die gut geführten Dienstpläne gut planen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden ermöglicht wenn man sich dafür einsetzt und Potenzial wird meistens rechtzeitig gesehen und gefördert
Gehalt/Benefits
Faire Gehaltszahlung. Immer pünktlich. 13. Gehalt wird gezahlt so wie Prämien.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege Zusammenhalt ist auf Wohnbereichseben ausgeprägter als im gesamten Haus. Trotzdem wird im gesamten Haus unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte mich vom Herzen bei der Leitungsebene bedanken. In vielen Häusern sind starke Hierarchie Probleme. Hier nehmen sich die Vorgesetzen die Zeit für einen. Man hat nicht das Gefühl man ist nur eine Personalnummern, sie versuchen in jeglicher Lebenslage eine Lösung mit zufinden um so eine ideale Lösung für einen selbst und das Arbeitsleben zu finden. Ich hoffe die Heimleitung so wie PDL gehen weiterhin diesen Weg, den dieser Weg scheint der richtige für dieses Haus zu sein.
Arbeitsbedingungen
Ich bin glücklich ein Arbeitnehmer in diesem Haus zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist offen, transparent und respektvoll auf allen eben ( Hierarchien). Information werden klar und zeitnah vermittelt. Missverständnisse werden schnell beseitigt. Es herrscht dadurch auch ein vertrauensvolles Arbeitsklima in jeglichen Arbeitsfeldern (Leitung,Pflege,Reinigung, Verwaltung, Hausmeister, Küche).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen meines Erachtens gelebt. Jeder in diesem Haus erhält die selben Chancen und den Respekt so wie die Wertschätzung die sie alle verdienen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Man lässt sich von Tag zu Tag überraschen.