Nette Kollegen, aber als Arbeitgeber noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegium ist sehr nett und das Team ist recht jung.
-Leitungskräfte sind nett und gut drauf.
-Regelmäßiges Frühstück mit allen Kollegen
-Gestaltungsspielraum in seiner Arbeit
-Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
-Auf die Kritik der Mitarbeiter eingehen und nicht alles abwiegeln bevor die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
-Die Geschäftsleitung sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln. Sonderbehandlungen sprechen sich schnell rum.
-Vernünftige Gehälter zahlen und die Gehaltsstruktur transparenter machen. Wer eine Fachkraft ist, egal ob Pflege oder Kaufmännisch, sollte auch so bezahlt werden!
-Mehr Benefits anbieten. Eine Sonderzahlung, die auch noch an Bedingungen geknüpft ist, ein Obstkorb und Getränke sind heutzutage selbstverständlich und nichts womit man stolz werben kann.
-Es gibt kein Flächendeckendes WLAN in der Firmenzentrale
Wie wäre es mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket / Monatlicher Gutschein (Sachbezug) / Hansefit / Urlaubsgeld / Vermögenswirksamen Leistungen / Firmenwagen über % Regelung / etc.?
- Die Betriebliche Altersvorsorge sollte überarbeitet werden
Einfach mit der Zeit gehen und sich dem Markt anpassen. Im "War of Talents" wird man mit dem aktuellen Gehalt sowie den vorhandenen Benefits scheitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die meisten Kollegen sind zwar im Homeoffice, grundsätzlich sind die, die da sind aber sehr nett und es Herrscht ein Kollegiales Verhältnis.
Das einige Mitarbeiter unzufrieden sind und sich Veränderungen wünschen wird jedoch überwiegend ignoriert oder relativiert.
Kommunikation
Die Kommunikation Seitens der Geschäftsführung könnte besser sein. Sehr vieles wird erst kurz vor knapp mitgeteilt. Auf Kritik wird wenig eingegangen bzw. abgewiegelt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind sehr verlässlich und freundlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche, von der die Geschäftsführung, trotz Kritik vieler Mitarbeiter nicht abrücken möchte. Nicht mehr Zeitgemäß!
Sonst wird Urlaub immer schnell genehmigt. Auch Freizeitausgleich bei Überstunden geht unkompliziert, was sehr schön ist.
Vorgesetztenverhalten
Alles gut. Generell sind fast alle Mitarbeiter und Führungskräfte in der Firma sehr nett. Auch die Geschäftsführung ist grundsätzlich sehr nett.
Es ist nur schade, dass auf Konstruktive Kritik nicht wirklich eingegangen wird und man sich als Arbeitgeber nicht zeitgemäß positionieren möchte.
Interessante Aufgaben
Manchmal fragt man sich, ob die Zuständigkeiten so korrekt sind, jedoch sind die anfallenden Aufgaben manchmal interessant und fordernd.
Gleichberechtigung
Man merkt das es vereinzelt "Lieblinge" gibt, aber grundsätzlich haben alle gute Chancen sich zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kollegen die 40+ sind. Jedoch werden diese ganz normal behandelt.
Arbeitsbedingungen
- Im Sommer / Winter häufig Probleme mit der Heizung oder der Klimaanlage.
-Nicht jeder Arbeitsplatz mit guten Bildschirmen ausgestattet.
-Im Büro keine höhenverstellbaren Tische vorhanden.
Für das Homeoffice bekommt man Ausrüstung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von dem was ich mitbekomme gut.
Gehalt/Sozialleistungen
-Das gezahlte Gehalt ist nicht sonderlich gut. Bei gleicher Tätigkeit bei anderen Unternehmen ist oft viel mehr drin. Auch gibt es keinerlei Transparenz über die Gehaltsstrukturen. Mitarbeiter verdienen trotz vergleichbarer Arbeit unterschiedliche Gehälter.
-Das Grundgehalt bleibt häufig gleich und es wird viel mit Zulagen gearbeitet, die man natürlich jederzeit streichen kann.
Image
Da aktuell viel Unzufriedenheit herrscht, ist das Image als Arbeitgeber nicht das beste aber auch nicht extrem schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden, sofern sie mit dem Bereich zu tun haben, in dem man arbeitet, oft bezuschusst oder übernommen. Sehr gut!