4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Aufwand, wenig Wirkung – intern kompliziert, extern getrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kolleg:innen und spannende Großereignisse, die trotz aller Schwierigkeiten Highlights darstellen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Struktur, geringe Wertschätzung für interne Arbeit und zu starke Abhängigkeit von externen Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Verantwortlichkeiten schaffen
Abteilungen stärker zusammenbringen
Entscheidungen verbindlich treffen und nicht aufschieben
Mehr Mut, interne Ideen auch wirklich umzusetzen
Ressourcenplanung einführen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt von wechselnden Prioritäten und viel Aktionismus. Nachhaltige Zusammenarbeit entsteht dadurch kaum.
Image
Nach außen glänzt die Marke offenbar in der Sportwelt, intern ist die Realität deutlich ernüchternder.
Work-Life-Balance
Zahlreiche Zusatzschleifen und spontane Änderungen sorgen oft für unplanbare Arbeitszeiten. Im Zusammenhang mit Großereignissen hinnehmbar, es prägt aber auch den Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten überschaubar, echte Karriereperspektiven fehlen.
Gehalt/Benefits
Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, Vergütung eher Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum erkennbar, nach außen aber gerne betont.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang innerhalb der Abteilungen, doch zwischen den Bereichen teilweise mehr Konkurrenz als Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, keine nennenswerten positiven oder negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte waren schwer erreichbar und Entscheidungen werden häufig verschoben oder spontan getroffen.
Arbeitsbedingungen
Organisatorisch eher unstrukturiert, viele Ressourcen laufen ins Leere.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings mit breiter Beteiligung, klare Ergebnisse oder Entscheidungen sind selten.
Gleichberechtigung
Formal gegeben, in der Praxis aber keine besondere Stärke.
Interessante Aufgaben
Ideen entstehen, werden aber selten umgesetzt – außer wenn externe Partner konkrete Wünsche äußern.
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Beste Erfahrung während des Studiums!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde eine extra Klimabilanz eingeführt, um z.B. Dienstreisen nachhaltiger zu machen
Arbeitsbedingungen
Teilweise noch etwas ältere technische Austattung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marketing in der Sportbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, motiviertes Team
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fördermöglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Eigentümerführung und Personalkultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Sport Marketing durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche Sport Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Sport Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.