Universitätsprofessor Dr. phil.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versuch flache Hierarchien zu erzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl orientiert sich zu sehr am eigenen Personal, scheut sich vor "neuem Wind".
Verbesserungsvorschläge
Forschung und Lhre stärken! Mehrleistungen honorieren! Neuerungen und Anpassungsvorgänge beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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