Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
DiensthandyFlexible Arbeitszeiten, sportliches Arbeitsumfeld, tolle sportwissenschaftliche Projekte, nette Kolleg*innen
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bereitstellung sachlicher Hilfsmittel.
Den fairen Umgang, für fast alle Eventualitäten gewappnet, mit Gleitzeit, Situativ mobilem Arbeiten und neuen Home-Office-Regelungen wird die Sporthochschule zu einer wirklich familienfreundlichen Hochschule für Mitarbeiter.
Nice working community doing something that I enjoy.
Zahlreiche Sportangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements. Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Befristete Arbeitsverträge (liegt weniger am Arbeitgeber an sich als am Gesamtsystem der universitären Forschung/Lehre in Deutschland)
Es bestehen sehr starre, veraltete Strukturen, sehr viele männliche Führungspersonen. MA mit Ambitionen werden ausgebremst. Entscheidungskompetenzen bleiben in den oberen Etagen.
Geringe Aufstiegschancen
Das verstaubte Aussehen. Die hirarchischen Strukturen und mangelnde Modernität.
It would be nice if I earned more money.
AN einbeziehen, Ideen zulassen, die Ressource AN nutzen. Tarifbedingungen pro AN auslegen, nicht wegen jeder Kleinigkeit diskutieren.
Die festen Strukturen sollten aufgebrochen werden, bestimmte Abteilungen zusammengelegt und gefördert werden. Teils wirkt einiges sehr verstaubt, insbesondere optisch. Daran sollte gearbeitet werden.
Create more full time permanent positions.
Die meisten kennen nichts anderes als Sporthochschule und können die tollen Bedingungen dort gar nicht richtig würdigen. War ein Fehler, dort wegzugehen.
Forschung und Lhre stärken! Mehrleistungen honorieren! Neuerungen und Anpassungsvorgänge beschleunigen.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Sporthochschule Köln ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als zeitlich begrenzte Karrierestation sicherlich interessant. Nur wird man nicht an mehr gelassen, als für das man da ist. Spoho macht sich gut im Lebenslauf.
Sehr interessante Aufgabenfelder - alles rund um den Sport und die Sportwissenschaft
Kann ich leider jetzt erst richtig beurteilen
Experimente und Forschung, Recherche, Lehre, Organisation und Konferenzen bieten viel Abwechslung
Sehr interessante Aufgaben, nur leider viel zu viel für zu wenige Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Sporthochschule Köln ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte oftmals besser, transparenter und schneller sein. In vielen Bereichen funktioniert es aber gut, schnell und wertschätzend.
Planungen werden nicht transparent gemacht. Die ausführenden Organe erfahren‘s als Letzte und werden null in Planungen involviert. Viel Geld wird verschwendet.
Kommunikation der Vorgesetzten untereinander nicht vorhanden. Wenn der direkte Austausch mit den Kollegen nicht stattfinden würde, würde man nichts erfahren...
von Seiten der Personalabteilung wird man unzureichend über wichtige Aspekte informiert, z.B. Vergütung, Urlaubanspruch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Trotz guter Arbeit werden leider nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten / Karriereoptionen geboten.
Immer hübsch bleiben wo man ist...
Meine Wünsche wurden immer erfüllt.
Welche Karriere? Auch wenn im öffentlichen Dienst die Möglichkeiten begrenzt sind, werden vorhanden Möglichkeiten auch nicht genutzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, sofern sie vom Vorgesetzten unterstützt werden.
Weiterbildung ist nicht gewünscht. Karriere nur mit Ellenbogentaktik und Ignoranz möglich
