Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Sporthochschule Köln die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte oftmals besser, transparenter und schneller sein. In vielen Bereichen funktioniert es aber gut, schnell und wertschätzend.
Es gibt ganz viele, ganz tolle Mitarbeiter*innen auf die Verlass ist und mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten - ein familienfreundlicher Arbeitsort; tolle Betriebssportangebote
Sehr interessante Aufgabenfelder - alles rund um den Sport und die Sportwissenschaft
Ich fühle mich hier sehr wohl - das liegt vor allem an meinen Kolleg*innen, Vorgesetzten, Arbeitsaufgaben und dem schönen sportlichen Arbeitsumfeld im Grünen.