47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toll, die Kollegen sind füreinader da.
super
unschlagbar - hohe Ausrichtung an den Bedürfnissen der Mitarbeiter
bin sehr zufrieden
der Wermutstropfen
Toll, die Kollegen sind füreinander da.
bin mit meinem Zufrieden
Gut, wird aber immer ein Schwachpunkt sein - wie in jedem Unternehmen. Irgendjemand hat immer das Gefühl, dass ihm etwas vorenthalten wird und zwar egal ob das nun stimmt oder nicht.
Ja, ja, ja - die Themen innerhalb der DSD sind an Vielfalt kaum zu überbieten
Anliegen der Mitarbeiter:innen konsequent ernst nehmen. Weniger hierarchisch vorgehen. Nicht alles lässt sich untereinander klären, siehe Hierachien.
Angenehm
Gut
Sehr gut
Gut
Verbesserungsvorschläge
Gut
Zu viel Homeoffice für tatsächliche super kontakt
Gut
Gut
Gut
Gut
Defintiv
Bis jetzt noch zu wenig
Wertschätzend
Hoher Bekanntheitsgrad
Ja
Falls man eine Weiterbildung benötigt, bekommt man diese in der Regel auch genehmigt.
Es gab einen Bonus, das war sehr freundlich.
Energiebewusste Sparmaßnahmen
Die Teamarbeit ist super und ohne Ellenbogen.
Rücksichtsvoller Umgang
Verständnisvoll
Obst, Getränke, Freizeitmöglichkeiten für die Pause, E-Bike, super Büroausstattung, Rückenschulungen, Sitzmöglichkeiten im Garten und helle Arbeitsräume.
Verbessert sich stetig.
Keine Unterschiede in der Behandlung, sehr positiv.
Vielfältigkeit und Abwechslung vorhanden.
Das durchgehend positive Arbeitsklima in allen Abteilungen und unter allen Personen. Es ist zudem eine sehr gute und herausragende Position im Lebenslauf. Man darf Hunde mit an den Arbeitsplatz nehmen
Das Gehalt
Die Sitzmöbel waren teilweise für korpulentere und ältere Menschen nicht geeignet
Sehr gute Atmosphäre unter KollegInnen und Vorgesetzten
Hoch angesehen und bekannt
Ich müsste mich an die Arbeitszeiten meiner Kolleginnen anpassen. Aber es gab Homeoffice
Einmal drin, hat man es geschafft
13€ brutto/Stunde für Werkstudenten
Es gibt immer einen Kollegen, den man nicht mag...
Flache Hierarchien unter allen
Sehr gut
Moderner Arbeitsplatz mit minimalen Abzügen
Stets positiv
Obwohl ich "nur" Werkstudentin war, war ich doch sehr respektiert
Höchst interessant, abwechslungsreich und wichtig
Jeden Tag frisches Obst und Kaffee!
Freundliche Mitarbeiter, die offen auf einen zugehen und Spaß an ihrer Arbeit haben.
Ich finde nichts schlecht.
Keine
Die positive Atmosphäre hat geschafft, dass ich JEDEN Tag gerne zur Arbeit gekommen bin! Die Kollegen sind unglaublich unterstützend und ich hatte nie Angst nachzufragen. Es ist beeindruckend zu sehen, wie sich jeder für den Erhalt von Denkmälern engagiert und mit so viel Leidenschaft bei der Sache ist.
Mitarbeiter nehmen die Stiftung als "ihre Stiftung" wahr, finden die Arbeit gut und kämpfen aktiv für den Denkmalschutz.
Bei meinen Urlaubsplänen wurde sehr auf mich eingegangen. Ansonsten wurden Urlaubswünsche in Teamrunden besprochen, wobei man sich aber immer einig wurde.
Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen wurden in der Teamrunde angesprochen und von den Mitarbeitern wahrgenommen. Führungspositionen gibt es aufgrund der flachen Hierarchie der Stiftung nur wenige (sollte man sich VORHER informieren, wenn man weit aufsteigen möchte).
Ich habe in der Zeit keine Bezahlung von der Stiftung erhalten, da ich von meinem dualen Studiengang bezahlt werde. Also kann ich KEINE Aussagen über die Bezahlung treffen!!! Mitarbeiter wirkten jedoch zufrieden.
Projekte mit Bezug zum Klimaschutz werden aktiv betrieben und ist Thema in Besprechungen. Grüne Unternehmenskultur mit JobRad, E-Autos und fast papierfrei.
Unkompliziert, offen, ehrlich: Kein Lästern oder gar Mobbing!
nichts negatives aufgefallen...
Habe den Vorstand nie kennengelernt, wurde mir auch nicht bekannt gemacht. Jedoch hatte meine Teamleitung immer ein offenes Ohr für mich.
Laptops mit normaler Technik aber für Homeoffice geeignet, zudem flexibles Arbeiten in verschiedenen Büros möglich. Nur wenig höhenverstellbare Schreibtische...
Besonders überzeugt hat mich die offene Kommunikation und das harmonische Miteinander im Team. Guter Austausch in wöchentlichen Teamrunden, wo jeder mitteilen kann, wenn er Unterstützung benötigt.
Frauen in Führungspositionen :)
Mir wurden sofort spannende Aufgaben zugetraut und Unterstützung bei Fragen zugesichert. Mischung aus wiederkehrenden Aufgaben und neuen... viele spannende Projekte & keine langweilige "Praktikanten-Arbeit".
Viele Angebote um den Arbeitsplatz. Zulagen. 13. Minatsgehalt, Homeoffice. Karnevalstage teils frei
Die Atmosphäre steht und fällt mit der jeweiligen Teamleitung und Abteilungsleitung. Abteilungsübergreifend viel Machtgerangel und Ellenbogen-benutzen.
Es wird an vielen Stellen immer mehr für den AN getan, Urban-Sport, Jobbike, Jobticket…
Viele andere Kommentatoren sind bereits auf die nicht wertschätzenden Gehälter eingegangen
In meinem Team konnte ich nicht klagen und hatte es sehr gut getroffen
Je höher in der Hierarchie wird es schwieriger und unnahbarer
Es gibt regelmäßige Quartalsmeetings, Transparenz gibt es bei den angenehmen Themen, Kritik wird ins Lächerliche gezogen oder mit dem Rat „man solle persönlich ein Gespräch mit Person xy suchen“ abgetan, als wäre das Hierarchieübergreifend möglich
Auch mal an die finanzielle Situation der Mitarbeiter denken, die teure Lebenshaltungskosten und steigende Mieten zu stemmen haben. Von sowieso nicht üppigen Gehältern wie bei vielen NGOs üblich. Aber bei uns sinken sie im bundesweiten Vergleich ja auch noch weiter ab!
Sorgen und Ängste sind keine gute Basis für motiviertes Arbeiten. Und machen krank!
Manche werden gefördert, andere nicht.
Siehe oben!
Offenbar gibt es weder die Inflationsausgleichs-Prämie noch einen Inflationsausgleich in diesem oder nächstem Jahr. Das wurde schon angedeutet.
Wenn mein Gehalt immer weniger wert ist, muss ich mich fragen, ob ich es mir noch leisten kann, bei der Stiftung zu bleiben. Das kann doch wohl nicht wahr sein, oder?
Ist alles schon gesagt worden
,dass Feedback sehr ernst genommen wird.
Verbesserungspunkte habe ich beschrieben, aber das macht den Arbeitgeber nicht schlecht. Verbesserungswünsche hat man immer.
Höhenverstellbare Schreibtische für alle, bessere Schreibtischstühle, evtl. Hocker zum Wechseln. Angebote, um den Arbeitsplatz für den Körper zu verbessern.
Zunächst einmal: Nach einiger Zeit in der Stiftung kann man sagen, dass es z. T. Unterschiede in den Abteilungen gibt. In meiner Abteilung ist die Atmosphäre freundschaftlich, unterstützend und wertschätzend.
Homeoffice und Gleitzeit ermöglichen eine gute WLB. Je nach Phase kommen auch Überstunden dazu, die meist auf die Minute genau erfasst werden und die man dann freinehmen kann.
Mehr geht immer, aber hier wird schon viel getan.
Solaranlage, Elektroauto, Bioobst und Biokaffee, Möglichkeit zur Hafermilch, auch zu Solaranlagen und Windkraft am Denkmal wird Ja gesagt (mit Einschränkungen bei Solar). Jobrad oder ÖVP wird bezuschusst.
Weiterbildungen und Weiterentwicklung werden unterstützt
Kompetent und fair in der Abteilung. Anregungen der Mitarbeiter werden ernst genommen. Empathischer und offener Umgang.
Höhenverstellbare Schreibtische und bessere Schreibtischstühle wären definitiv eine Verbesserung für alle!
Mitarbeiterparkplätze wären auch gut.
Ansonsten gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Küche auch gut ausgestattet. Es gibt frisches Obst, Kekse und Kaffee. Seit neuestem auch eine Tischtennisplatte. Die Kantine in der Nähe kann man auch benutzen. Für Dienstreisen gibt es (Elektro-)Autos.
In der Abteilung sehr gut und überwiegend schnell bei Absprachen, je nach Projekt. Feedback ist fair und professionell.
Gehalt ist ausbaufähig, aber es gibt einen Zuschuss bei dem Deutschlandticket oder Jobrad, es gibt Zuschuss für Urban Sports Club, eine Webseite mit Rabatten und betriebliche Altersvorsorge. Also die Zusatzleistungen sind sehr gut.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alles Menschen.
Vielseitige Aufgaben in einem sehr interessanten Themengebiet. Denkmalschutz hat viele Facetten.
So verdient kununu Geld.