4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Deutsche Umwelthilfe e.V. Vorstellungsgespräche
Deutsche
Umwelthilfe
e.V.
Berlin und weitere
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Bewerbern
Etwas unzuverlässig und wenig Transparenz
Bewerber/inHat sich 2025 bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich unseriös, dass von alleine nichts zum Gehalt gesagt wird, noch nicht mal im 2. Interview bei der Case Study. Liegt an der unterdurchschnittlichen Bezahlung.
Bewerbungsfragen
- Erzähl etwas von dir
- Erzähl bitte mehr zu dieser spezifischen Station im Lebenslauf
- Insgesamt gab es im ganzen Prozess nur 2 Fragen zu mir als Person. Keine einzige Frage zur Motivation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung über Softgarden - no go / Bewerber über 30 ohne Chance
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Radolfzell am Bodensee als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung über Datenspreader und diskriminierende KI Auswahlprogramme machen Unternehmen grundsätzlich unglaubwürdig. Reicht es hier nicht für einen qualifzierten Personaler oder ist erfahrenes Personal unwichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin als Marketing & Fundraising beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
dem Bewerber nach der im Bewerbungsgespräch vereinbarten Zeit eine Rückmeldung bzgl. Zu- oder Absage geben - nach 2 Wochen keine Rückmeldung erhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mehr Transparenz und Verlässlichkeit wünschenswert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin als IT-Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Gerne vor dem Erstgespräch darauf hinweisen, dass im Anschluss Arbeitsproben (und in welcher Anzahl + Umfang) anzufertigen sind.
- Absprachen einhalten: nach der Zusage des AG das zuvor vereinbarte Gehalt nicht nach unten "nachverhandeln".
Bewerbungsfragen
- Warum die DUH, Interesse für Umwelt- und Verbraucherschutz
- Vielfältiger Bewerbungsprozess: u.a. sollten zwei schriftliche Arbeitsproben zwischen den Bewerbungsgesprächen erstellt werden (Anfertigung Grobkonzept zu informationstechnischer Fragestellung).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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