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Deutsche 
Umwelthilfe 
e.V.
Bewertung

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Mehrfachbewertung

schöner Job mit Sinn mit vielen Freiheiten, Wertschätzung des Arbeitgebers könnte besser sein

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Sinnhaftigkeit der Arbeit, die teils großen Freiheiten bei der Themenfindung, das Vertrauen in die Mitarbeitenden, definitiv das wunderbare soziale kollegiale Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung, zu kurze befristete Verträge, etwas zu wenig Gehalt

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung zeigen - insbesondere in Sachen Gehalt und noch mehr Entfristungen bzw. längerfristige Verträge. Auch wenn es eine NGO ist und die Rahmenbedingungen dieser bekannt sind... ständig gute Leute gehen zu lassen, um sich immer wieder neue, günstigere Trainees zu holen, ist langfristig ein Schnitt ins eigene Fleisch

Work-Life-Balance

man muss gut auf sich selbst aufpassen

Karriere/Weiterbildung

man kann Sachen machen

Umgang mit älteren Kollegen

ältere und erfahrene Kollegin wurde nach vielen Jahren entlassen auf einem wie es den Anschein hatte nicht schönen Weg, hat mein Vertrauen darin zerstört, dass der AG sich im Zweifel um mich bemüht

Vorgesetztenverhalten

ich empfand die Kommunikation als nicht wertschätzend, teils sogar abwertend und flapsig, ist aber sehr personenabhängig und habe ich beim gleichen Arbeitgeber unter anderer Führung auch anders erlebt

Kommunikation

zwischen Kolleg*innen top (5 Sterne), hierarchieübergreifend 2 Sterne, nicht transparent

Gehalt/Benefits

zu wenig Geld für teils extrem gut ausgebildete und hochmotivierte Leute!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.