DVAG Deutsche Vermögensberatung als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheFinanz
DVAG Deutsche Vermögensberatung

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitnahe Antwort des Personals auf meine Bewerbung - immer wieder gerne :-)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele, Hobbys
  • Dies ist mein erster Job, nachdem ich eine berufliche Neuorientierung gewagt habe. Ich habe mich als Career Changer beworben und wurde in dieser Rolle von beiden Interview-Partnern ernst genommen und wertschätzend behandelt.
  • Es wurde gefragt, was meine weiteren beruflichen Interessen sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Erfolgreicher, innovativer und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber mit sehr gutem und fairem Arbeitsklima

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Direktion für Deutsche Vermögensberatung AG | Thomas Kern e. K. in Nürnberg als Vermögensberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wie sehen Ihre Ziele für die nächsten Jahre aus? An welchen Aufgaben haben Sie am meisten Spaß?
  • Warum haben Sie da eine Lücke im Lebenslauf? etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

bis heute nicht bemüht eine absage zu verschicken

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei dvag in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach respektlos


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Absolut unfreundlich und unsympathisch

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Kundenbetreuer IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am besten neue Entscheidungsträger. Die Herren beim Bewerbungsgespräch in ihren tollen Anzügen waren recht unsympathisch. Null Empathie, vor allem ein älterer Herr war absolut unmöglich. Hing sich an angeblichen ostdeutschen Dialekt auf, den sonst niemand bemerkt (da nicht existent und gar nicht aus der Gegend). Sowas ist nicht nur unverschämt sondern sogar diskriminierend! Älterer Herr, der sich anscheinend darüber profiliert, jüngere weibliche Bewerberinnen mit derartigen Aussagen verunsichern zu wollen. Das Prinzip der Firma ist schon fragwürdig, dazu passend auch die Leute in den Chefetagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Ihr drei Jahre zurückliegendes Bewerbungsgespräch nicht positiv in  Erinnerungen behalten haben.

Wir distanzieren uns von diskriminierendem Verhalten, vor allem da der tief in unserem Unternehmen verankerte Wert der Gleichberechtigung sowohl von Mitarbeitern als auch von Bewerbern oft positiv hervorgehoben wird. Dass Sie dies so nicht erlebt haben, bedauern wir.

Senden Sie uns gerne eine Nachricht mit näheren Details an digitale-medien@dvag.com, damit wir Ihrer Kritik nachgehen können.

Wenn Sie uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal eine Chance geben möchten, würden wir uns freuen. Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Beste Grüße,

Ihr
Team Marketing

unprofessionelles Verhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Vermögensberatung in Schweinfurt als Vermögensberater/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man wird zur Bewerbung aufgefordert, investiert Zeit und verschickt die Bewerbung. Die Führungskraft nimmt sich dann wohl nicht mal die Zeit eine Eingangsbestätigung zu versenden oder ähnliches. Im Jahr 2018 und für dieses Unternehmen absolut mangelhaft. Im Freundeskreis hört man auch nur negatives, dies kann ich nun bestätigen. Ist man hier vielleicht auf der Suche nach Daten? Die Datenschutzgrundverordnung scheint hier auch keine große Rolle zu spielen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie keine unmittelbare Rückmeldung erhalten haben.

Den Vorwurf, dass wir das Thema Datenschutz nicht ernst nehmen, weisen wir zurück. Sollte hier ein konkretes Problem vorliegen, können Sie sich jederzeit unter datenschutz@dvag.com an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.

Gerne würden wir mehr über Ihre Beweggründe zu dieser Bewertung erfahren. Senden Sie uns gerne eine Nachricht an digitale-medien@dvag.com, damit wir Ihrer Kritik nachgehen können.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

Laden mich ein und lassen mich extra Zeit und Kosten für An-/Heimfahrt investieren, um dann kurz vorher noch abzusagen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Vermögensberatung in Berlin als MA f. Büroadministration und Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer kein Einfühlungsvermögen, keinen Anstand und keine Umgangsformen besitzt, kann sich nicht verbessern.

Bewerbungsfragen

  • Kontakt durch Person; lädt mich zum Gespräch; 3 Stunden vorher rufe ich extra noch mal an, weil meine Recherche keine Infos zur Stelle bringt, ob die Stelle sicher noch vakant ist; Antwort "jaja", ich mache mich auf den Weg und kurz vor dem Gespräch kommt dann ein "Termin ist abgesagt".
  • ..............
  • Genau deshalb vertraut keiner solchen Firmen, weil sie nichts auf die Menschen geben, nur aufs Geld aus sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsgespräch so kurzfristig abgesagt wurde.

Senden Sie uns gerne eine klärende Nachricht an digitale-medien@dvag.com, damit wir Ihrer Kritik nachgehen können.

Vielleicht möchten Sie uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal eine Chance geben, denn viele finden Ihre berufliche Heimat in unserem Unternehmen.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

Mehr Schein als Sein

3,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Regionaldirektor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch wurde viel Wert darauf gelegt eine locker Atmosphäre aufzubauen und das Unternehmen als uneingeschränkten Marktführer mit einer hohen Zahl an Mitarbeiter dazustellen.
Das stimmt so aber nur oberflächlich.
Das Gespräch war ganz positiv, waren natürlich einige Fragen dabei, um die Persönlichkeit zu durchleuchten. Aber nichts dramatisches.
Das was ich als wirklich schlecht empfand war, dass ich regelrecht nachbohren musste, um zu erfahren, dass es hier nicht um eine Stelle als "Mitarbeiter" (Angestellter) geht, sondern als Partner (für mich Scheinselbständigkeit).
Wenn schon Personen aus den üblichen Job-Portalen aktiv angesprochen werden, dann sollte dieser Umstand auch spätestens bei der Terminvereinbarung deutlich mitgeteilt werden.
Das spart auf Beiden Seiten unnötige Zeitverschwendung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Gerne würden wir erfahren, an was Sie festmachen, dass die Aussage bezüglich unsere Marktführerschaft und Anzahl der Partner „nur oberflächlich stimmt“. Denn die aktuelle Hitliste der Allfinanzvertriebe des Finanzmagazins Cash. (https://www.cash-online.de/berater/2018/hitliste-der-allfinanzvertriebe-dvag-wieder-vorn) sowie unser Geschäftsbericht (www.dvag-geschaeftsbericht.de) bestätigen unsere Marktführerschaft. Mit aktuell über 17.000 hauptberuflichen Vermögensberatern und über 8 Millionen Kunden sind wir Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung.

Dass Sie bei uns einer selbstständigen Tätigkeit nachgehen, ist außerdem kein Geheimnis, im Gegenteil: Zu unserem Unternehmen und den möglichen Tätigkeiten kann sich jeder online auf unserer Karriere-Seite unter www.dvag-karriere.de informieren. Das Besondere bei uns ist, dass Sie trotz Selbstständigkeit immer einen persönlichen Coach an Ihrer Seite haben und von Anfang an in ein erfahrenes Team eingebunden sind, durch das Sie Unterstützung erfahren. Darüber hinaus bietet die Unternehmenszentrale zahlreiche Unterstützungsleistungen z. B. in den Bereichen Verwaltung, IT und Marketing.

Schade, dass Sie unser Partner im ersten Gespräch nicht von uns überzeugen konnte. Vielleicht möchten Sie uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal eine Chance geben, denn viele finden Ihre berufliche Heimat in unserem Unternehmen.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

Absolut unseriös

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Vermögensberatung in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten, bei der Werbung von potentiellen Arbeitnehmern nicht so undurchsichtig sein und klar die Position benennen, die zu besetzen ist. Bis zum Gespräch wurde mir nie wirklich gesagt um was es eigentlich geht, obwohl ich mehrmals nachgefragt habe. Vor dem Bewerbungsgespräch wurde ein Telefonat vereinbart. Der Termin wurde allerdings abgesagt und zugesichert man würde sich demnächst melden. Demnächst war etwa 2 Wochen später. Dann wurde endlich ein Termin für das Bewerbungsgespräch ausgemacht. Am Ende des Bewerbungsgesprächs hieß es, mann würde sich in ein paar Tagen melden. Bei mir hat sich niemand mehr gemeldet. Ist zwar für mich persönlich nicht relevant, da ich nicht überzeugt aus dem Bewerbungsgespräch ging, aber Anrufen, wenn ein Rückmeldung zugesichert wurde, gehört sich einfach. Gerade vom Agenturleiter hätte ich mehr erwartet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht in der gewünschten Schnelligkeit verkaufen ist und Sie keine abschließende Rückmeldung erhalten haben.

Zu unserem Unternehmen und den möglichen Tätigkeiten hätten Sie sich vorab jederzeit online auf unserer Karriere-Seite unter www.dvag-karriere.de informieren können.

Schade, dass Sie unser Partner im ersten Gespräch nicht von uns überzeugen konnte. Vielleicht möchten Sie uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal eine Chance geben, denn viele finden Ihre berufliche Heimat in unserem Unternehmen.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

Ich bin froh das ich mich doch nicht dafür entschieden habe...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DVAG Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sobald man unangenehme Fragen stellt, wird man nur von positiven Gründen beschattet und wird faktisch beeinflusst. Es ist eine absolute Katastrophe, das so etwas sich "seriöses" Unternehmen nennt. Man bekommt keinerlei finanzielle Unterstützung gerade am Anfang, wo man keinen Rückhalt von den jeweiligen Coach hat. Man soll sich mit geringen Mitteln zu helfen wissen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir verstehen nicht ganz, weshalb Sie es als Beeinflussung verstehen, wenn in einem Bewerbungsgespräch die positiven Seiten unseres Unternehmens hervorgehoben werden.

Dass Sie keine finanzielle Unterstützung erhalten, ist nicht richtig. So gibt es zum Beispiel den Existenzgründerbonus und darüber hinaus viele weitere Benefits seitens der Unternehmenszentrale: Die DVAG unterstützt bei Verwaltung, Kundengewinnung, Marketing, IT, bietet zudem zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, Familienvorsorge, Gesundheitsversicherung und vieles mehr.

Ihr persönlicher Coach unterstützt Sie gerade von Anfang an und viele Menschen - auch hier auf diesem Portal - schätzen uns gerade wegen unseres qualitativ hochwertigen und langjährig erprobten Ausbildungssystems, das Schritt für Schritt an die Tätigkeit in der Vermögensberatung heran führt.
Hierzu stehen bundesweit über 250 erfahrene Trainer zur Verfügung. Wir investieren jährlich über 75 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung. Weitere Informationen dazu finden Sie auch in unserem aktuellen Geschäftsbericht unter www.dvag-geschäftsbericht.de.

Schade, dass Sie unser Partner im ersten Gespräch nicht von uns überzeugen konnte. Vielleicht möchten Sie uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal eine Chance geben, denn viele finden Ihre berufliche Heimat in unserem Unternehmen.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

Professioneller Bewerbungsprozess, aber...

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deutsche Vermögensberatung in Frankfurt am Main als Kommunikation / Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absprachen, die im Vorfeld getroffen worden sind, sollten auch eingehalten werden; z.B. es wurde eine Erstattung der Fahrtkostenpauschale im Vorfeld schriftlich zugesichert, die aber nie ausgezahlt wurde; die entsprechende Mitarbeiterin wurde mehrmals schriftlich kontaktiert; es erfolgte keine Reaktion... - die trübt den sonst professionellen Bewerbungsprozess...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing
Team Marketing

Sehr geehrte Dame/ sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Lob zu unserem professionellen Bewerbungsverfahren. Daher tut es uns leid, dass Sie Probleme bei der Erstattung der Fahrtkosten hatten.

Senden Sie uns doch eine klärende Nachricht an digitale-medien@dvag.com, damit wir Ihrer Kritik nachgehen können.

Ansonsten wünschen wir Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren Weg!

Ihr
Team Marketing

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