32 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich war auf der Suche nach einer neuen Stelle und hatte im Vorfeld viele Fragen. Dafür habe ich die zuständige Person in Friesenheim kontaktiert. Doch anstatt meine E-Mails zu beantworten, hieß es: Antworten gibt es nur telefonisch.
Das ist absolute Respektlosigkeit und zeigt keinerlei Wertschätzung gegenüber Bewerbern! Wer im Jahr 2025 nicht einmal in der Lage ist, seriös und professionell auf schriftliche Anfragen zu reagieren, disqualifiziert sich selbst.
Zum Glück habe ich rechtzeitig erkannt, wie dieses Unternehmen tickt. Ich konnte innerhalb von 14 Tagen sämtliche Versicherungen kündigen – dank meines guten Versicherungsmanns. .
Fazit: Wer Wert auf Respekt, Professionalität und eine ernsthafte Behandlung als Kunde oder Bewerber legt, sollte sich sehr gut überlegen, ob er mit diesem Unternehmen etwas zu tun haben möchte.
Die DVAG vertreibt nur eine Versicherung die die eigene von denen ist. Der Bewerbungsprozess ist nett allerdings hat dies nur mit Bestechlichkeit zu tun.
Es wäre schön, wenn sich die Verantwortlichen wenigstens mit eine Absage melden, anstatt einen Bewerber zu ignorieren und auf keine Kontaktversuche zu reagieren.
Wenn man schon von Recrutern angeschrieben wird dann sollte man den Leuten auch eine Chance geben.
Man nimmt sich für das Telefonat was vorab stattfinden soll extra Zeit, dann wird es verschoben was auch völlig in Ordnung ist und dann kommt kein Rückruf. Ich ärgere mich jetzt noch das ich mir dafür Zeit genommen habe und andere Sachen verschoben habe.
Das Interesse war da, aber anscheinend nicht von der anderen Seite.
Wenn man als Unternehmen kein Interesse an einem Bewerber hat sollte man auch so ehrlich sein und das offen kommunizieren.
So ein Verhalten geht überhaupt nicht und erst recht nicht von einem so großen Unternehmen. Da nehme ich lieber ganz weit Abstand von.
Mit dem Kandidaten Reden, den Lebenslauf des Kandidaten kennen
Ich würde behaupten kein Unternehmen kann es sich heutzutage leisten kein Feedback zu geben.
Mal etwas an der Einstellung und Moral ändern! Es geht dort nur ums Geld alles andere wird sofort vergessen!!! Jede gute Geste ist nur für das Geld um die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich zu ziehen
Mir wurde eine Straftat nahegelegt um meinen Einstieg in das Unternehmen einfacher zu gestalten (Wettbewerbsverbot)!!!! Das ist bodenlos frech
Ehrliches Recruiting für Interessierte junge Menschen. Verrieb ist schön aber nicht mit einer Versicherungsgesellschaft im Hintergrund. Alles aus einer Hand ! Glückwunsch.
Weiterentwicklungschance, besseres Gehalt, tolle Atmosphäre, Teamwork
Den Prozess deutlich verkürzen.
So verdient kununu Geld.