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DVAG Deutsche Vermögensberatungals Arbeitgeber

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DVAG Deutsche Vermögensberatung: Großer DVAG-Familientag in der Commerzbank-Arena in Frankfurt am MainDVAG Deutsche Vermögensberatung: Auszeichnung Assekurata Karriere-Rating 2018DVAG Deutsche VermögensberatungVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 477 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (406)
    85.115303983229%
    Gut (23)
    4.8218029350105%
    Befriedigend (27)
    5.6603773584906%
    Genügend (21)
    4.4025157232704%
    4,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,33
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Die DVAG Deutsche Vermögensberatung AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. So wurde sie Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung.

 

Unsere Vermögensberater helfen Menschen, ein Vermögen aufzubauen und zu mehr Sicherheit im Alter zu kommen.

 

Die Karrierechancen bei der Deutschen Vermögensberatung werden regelmäßig durch unabhängige Bewertungen bestätigt. So freuen wir uns über das "exzellente“ Gesamturteil im renommierten ASSEKURATA Karriere-Rating von 2018 und die Auszeichnung als Top Employer 2018 des Top Employers Institute.

 

"Das Unternehmen zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung", schreibt das Top Employers Institute über die Deutsche Vermögensberatung. Mehr dazu auch in unserem DVAG TeamBlog.


Erfahren Sie alles über Ihre Karrieremöglichkeiten auf www.dvag-karriere.de!

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Umsatz

1.307,5 Mio. € (2016)

Mitarbeiter

Rund 3.400 Direktionen und Geschäftsstellen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Deutsche Vermögensberatung will bei ihren Kunden als vertrauensvoller Helfer in allen Vermögensfragen gelten. So verwirklichen wir unser Konzept der Allfinanz: alles aus einem Kopf, nicht alles aus einem Konzern, Vermögensaufbau für jeden. Branchenübergreifend von Bank bis Bausparen, von Investment bis Versicherung, von Kreditkarte bis Baufinanzierung.

Unsere Vermögensberater stellen den Kunden als Mensch in den Mittelpunkt und erarbeiten aufbauend auf seinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen ganz persönliche finanzielle Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Immer mehr Menschen benötigen Rat und Hilfe, wenn es um die richtige Vorsorge, Versicherung oder Geldanlage geht. Dementsprechend groß ist die Nachfrage nach qualifizierten Vermögensberatern. Nutzen Sie diese Chance – wir unterstützen Sie dabei!

Wir stehen Ihnen mit der seit fast vier Jahrzehnten bewährten Allfinanzkonzeption und vielfältigsten Hilfsmitteln zur Seite. Zudem investierten wir im vergangenen Geschäftsjahr über 75 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung. 12 Berufsbildungszentren, weitere 12 Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland sowie 250 Trainer stehen zur Verfügung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Unsere Vermögensberater sind selbstständige Unternehmer, die ihre Arbeitszeiten frei bestimmen können.

Homeoffice
Ja. Als Vermögensberater der Deutschen Vermögensberatung können Sie überall arbeiten, auf Wunsch auch im Homeoffice oder beispielsweise in einer Bürogemeinschaft mit Kollegen.

Gesundheitsmaßnahmen
Ja. Als erfolgreicher Vermögensberater erhalten Sie die Möglichkeit, an einem zweitägigen Gesundheitscheck in unserem Hotel Rosenpark in Marburg teilzunehmen.

Coaching
Ja. Unsere Vermögensberater haben erfahrene Kollegen und Coaches zur Seite, die ihr Wissen und ihre Informationen in allen Belangen teilen. Außerdem bieten wir regelmäßig Workshops und Seminare in unseren 13 eigenen Berufsbildungszentren sowie 14 Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland an.

Mitarbeiterrabatte
Ja. Als Vermögensberater profitieren Sie von weitreichenden Unterstützungsleistungen durch die Deutsche Vermögensberatung als Betreuungsgesellschaft.

Mitarbeiter Events
Ja. Wir fördern den vielfältigen Erfahrungs- und Wissensaustausch unserer Vermögensberater untereinander bei Events in unseren Schulungs- und Kongresszentren sowie Ferien- und Hotelanlagen im In- und Ausland. Eine Besonderheit der Deutschen Vermögensberatung ist, dass hier auch Lebenspartner und Familien einbezogen werden.

Internetnutzung
Ja. Neben dem Internet haben unsere Vermögensberater Zugriff auf ein umfangreiches Intranet, welches wertvolle Informationen, Tipps und Unterstützung bereithält.

 

 

Standort

Standorte Inland

Unsere Zentrale befindet sich im Herzen des Finanzplatzes in Frankfurt am Main.

Unsere Vermögensberater finden Sie in rund 3.400 Direktionen und Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Dazu kommen 12 eigene Berufsbildungszentren, 12 Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland sowie das Zentrum für Vermögensberatung (ZVB) in Marburg.

Impressum
http://www.dvag.de/dvag/impressum/


Für Bewerber

Videos

Lebenswege - eine Begegnung mit Vermögensberatern
So funktioniert Vermögensberatung! (kurze Version)
DVAG ist Top Employer 2018!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach neuen Vermögensberatern. Ob mit oder ohne Vorkenntnisse:
Bei uns führen viele Wege zum beruflichen Erfolg.

  • Nebenberuflich unterstützen Sie uns bei der Vergrößerung unseres Kundenstamms, ganz einfach durch Weiterempfehlung.
  • Hauptberuflich kümmern Sie sich entweder um Ihre eigenen Kunden oder wachsen zur Führungskraft mit einem eigenen Team heran.
  • Wenn Sie bereits über Vorkenntnisse in der Finanzbranche verfügen, profitieren Sie von einem speziellen Ausbildungsprogramm mit verkürzter Ausbildungszeit und können direkt einsteigen.
  • Doch natürlich können Sie auch ohne Vorkenntnisse ein qualifizierter Vermögensberater werden. Entweder infolge einer IHK-Ausbildung oder, dank Kooperation mit der Fachhochschule der Wirtschaft, im Rahmen eines dualen Bachelor-Studiums.

Ein Vermögensberater vor Ort informiert Sie gerne über den Einstieg, der am besten zu Ihrem Leben und Ihren Karrierezielen passt (Beratersuche).

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich steht der Berufsweg des Vermögensberaters jedem offen.
Im Rahmen einer gut einjährigen Ausbildung erlenen Sie alles, was Sie benötigen, um als erfolgreicher Vermögensberater richtig durchzustarten. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung vor dem Deutschen Berufsbildungswerk Vermögensberatung (DBBV) erhalten Sie das Zertifikat „Geprüfte(r) Vermögensberater(in) DBBV“.

Für die IHK-Ausbildung sollten Sie mindestens 18 Jahre alt sein, einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, höhere Handelsschule, Berufskolleg, Fachhochschulreife oder Abitur) sowie einen PKW-Führerschein besitzen.

Als Abiturient erhalten Sie die einmalige Chance auf fünf anerkannte Abschlüsse in nur 36 Monaten: Bachelor of Arts in Business, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (IHK), Geprüfte/-r Finanzanlagenfachmann/-frau (IHK), Geprüfter/-r Immobiliardarlehensvermittler/-in (IHK) und Geprüfte/-r Vermögensberater/in (DBBV).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Vermögensberater/-in stehen für Sie vielfältige Chancen, Vorteile und Leistungen bereit:

  • ausgezeichnete Perspektiven
  • bewährtes Beratungskonzept des Marktführers der Finanzvertriebe
  • erstklassige, individuelle und für Sie kostenlose Ausbildung
  • hochattraktiver Markt, der in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnt
  • Selbstbestimmung über die Höhe Ihres Einkommens und Ihre Arbeitszeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit als Unternehmer, gleichzeitig Einbindung in ein erfolgreiches Team
  • persönlicher Coach auf Ihrem Karriereweg
  • umfassende berufsbegleitende Unterstützung, egal ob Verwaltung, Kundengewinnung und -betreuung oder IT
  • Workshops und Seminare

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als Betreuungsgesellschaft und Berufsgemeinschaft für den Vermögensberater. Unsere Werte sind Gemeinsamkeit statt Gegeneinander, Selbstständigkeit statt Abhängigkeit, Eigenverantwortung statt Kontrolle.
Getreu dem Motto: Erfolg hat man gemeinsam oder gar nicht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Vermögensberater vor Ort (Beratersuche) oder auf unseren Internetseiten:

DVAG Karriere-Seite www.dvag-karriere.de
DVAG.de www.dvag.de
Newsroom www.dvag-aktuell.de
DVAG auf Xing xing.dvag
DVAG auf Facebook facebook.dvag
DVAG auf Twitter twitter.dvag
DVAG auf YouTube youtube.dvag
DVAG auf Flickr flickr.dvag

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Folgende Fähigkeiten zeichnen Sie aus:

  • Sie arbeiten gerne selbstständig.
  • Sie interessieren sich für wirtschaftliche und soziale Themen.
  • Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind engagiert und motiviert.
  • Sie denken unternehmerisch.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu einem Vermögensberater in Ihrer Nähe auf und informieren Sie sich vor Ort über Ihre beruflichen Möglichkeiten. Lesen Sie in den Erfolgsgeschichten unserer Vermögensberater warum sich der Einstieg lohnt.

DVAG Deutsche Vermögensberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
4,78 Azubis
  • 26.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehm. Ich gestalte sie mir selbst und das ständig.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keinen direkten Vorgesetzten. Ich habe meinen Coach und dessen Coach. Ich bin Selbstständig, erfahre jedoch die Unterstützung, die ich benötige um den Beruf in bester Qualität ausführen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Gigantisch. (Ist wohl noch untertrieben). Ich bin stets völlig begeistert, wie sich selbst bisher unbekannte Kollegen Tipps geben und gemeinsam für den Kunden, anstatt gegeneinander zu arbeiten. Jeder hat seine persönlichen Stärken und jeder kann vom anderen etwas lernen. Habe das in dieser innigen Form vorher noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, spannend. Zielführend für den Kunden, doch auch für meine eigene, persönliche Entwicklung ein riesiger Schatz an Erfahrungen und Fachwissen rund um Finanzen, Persönlichkeitsentwicklung, Verantwortung, selbstständiges Arbeiten und und und

Kommunikation

Klar, deutlich, einfach.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer, Ost wie West, Alt wie jung. Bei der DVAG wird jeder entsprechend seiner Leistung vergütet und nicht nach äußeren Gegebenheiten. Das bezieht sich nicht nur auf den Verdienst. Jeder kann das Gleiche erreichen, jeder hat die gleichen Aufstiegs- und Ausbildungschancen. Das gibt es selten in solch großen Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der "älteren" Kollegen sind wie Mentoren, Unterstützer in allen Bereichen. Ich schätze das sehr, gerade wenn Sie auch die Innovation der Jugend annehmen und nicht in ihrer Spur eingefahren sind. Die Kombination macht's.

Karriere / Weiterbildung

Dazu gibt es nicht viel zu sagen außer, dass sie nahezu grenzenlos erscheinen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer in diesem Beruf mit bester Laune, Energie, Ehrlichkeit und Unterstützer-Willen agiert und erfolgreich sein möchte, braucht sich über den Verdienst keine Gedanken zu machen.

Arbeitsbedingungen

Die Berufsbildungszentren, die Zentrale, die Schulungsanlagen - mindestens 5 Sterne wert.

Work-Life-Balance

Ich bin selbstständig. Ich entscheide genau wie mein Alltag aussieht ohne, dass mir ein Vorgesetzter dogmatisch sagt, wie ich meine Zeit zu verbringen habe.

Image

Marktführer, Familienunternehmen seit über 40 Jahren, starke Berufsgemeinschaft, die viel Geld in die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter steckt.

Pro

Die Rahmenbedingungen der DVAG sind genial, zusammen mit den Möglichkeiten und dem Handwerkszeug, welches einem gestellt wird: Für mich eine der besten Entscheidungen meines Lebens, bei der DVAG zu starten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Deutsche Vermögensberatung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang im Unternehmen ist sehr locker und ungezwungen. Es wird sehr großer Wert auf Motivation und Anerkennung von guten Leistungen gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt natürlich immer auf die Person an aber in meinem Fall 1+.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl alle Vermögensberater selbstständige Unternehmer sind gibt es einen extrem starken Zusammenhalt. Hier entsteht nicht nur gute Teams - hier entstehen Freundschaften!!!

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach ist es eine sehr sinnvolle und interessante Aufgabe. Seinen Weg im Unternehmen kann man selbst bestimmen, entweder man baut sich ein eigenes Team auf oder man geht den Praxisweg. Ich hab mich persönlich für beides entschieden.

Kommunikation

Es gibt sehr viele Informationen die für alle zugänglich sind.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen egal ob Mann oder Frau! Es gibt keinerlei Benachteiligung wegen Herkunft oder Religion!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Regelungen sind äußerst flexibel und fair.

Karriere / Weiterbildung

Auf Schulungen und Weiterbildung wird sehr großen Wert gelegt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen orientieren sich an der Strukturstufe. Ich habe noch kein so soziales Unternehmen kennengelernt. Was man verdient hat man selbst in der Hand!

Arbeitsbedingungen

Es gibt alle nur denkbare Unterstützung und ein erstklassiges IT-System.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Stiftung für Mitarbeiter die unverschuldet in eine Notlage geraten sind und sehr viele Sozialleistungen.

Work-Life-Balance

Das hat man selbst in der Hand, jeder ist sein eigener Chef. Der Fairness halber muss man aber schon zugeben, dass man in der Anfangszeit schon extrem viel arbeiten muss. Der Grund liegt in den viele Schulungen und Seminare und man muss ja auch noch Geld verdienen.

Image

Leider ist das Image nur mittelmäßig. Dies ist allerdings allgemein in dieser Branche so und entspricht nicht der Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist sehr transparent und menschlich orientiert, zudem legt man großen Wert auf fairen Umgang mit Kunden und Partnern.

Verbesserungsvorschläge

  • Eigentlich gibt es nur Kleinigkeiten die man noch verbessern kann aber das wäre schon jammern auf einem sehr hohen Niveau.

Pro

Jeder hat die selben Chancen man kann sein Einkommen und sein Karrierelevel selbst bestimmen. Hier erhält man nicht nur ungeahnte Möglichkeiten sondern ein berufliches Zuhause.

Contra

Die finanzielle Unterstützung in der Startphase könnte etwas großzügiger ausfallen. Ich möchte aber die aktuelle Situation keinesfalls als schlecht bezeichnen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Deutsche Vermögensberatung AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Frei und ungezwungen, aber mit den erworbenen Fähigkeiten entsprechender Dynamik der eigenen Einbringung versehen - absolut positiv

Vorgesetztenverhalten

Wenn man hier überhaupt von disziplinarischen Vorgesetzten sprechen möchte, meist sehr entgegenkommend - einzelne Personen ausgenommen. Ansonsten sehr um mein, auch finanzielles, Wohlergehen bemüht. Immer wieder in schwierigen Situationen kompetente Hilfestellungen erhalten, aber auch (z.T.) berechtigte und im wesentlichen konstruktive Kritik

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele kollegial freundschaftliche Verhältnisse sind entstanden - verlässliche Unterstützung bei Fach- und anderen Fragen

Interessante Aufgaben

Ja klar, ich suche mir diese ja selber aus und manchmal gibt das Leben einem solche zusätzlich ;-))

Kommunikation

Kurze Wege, schnelles Feedback - immer sehr um meine Zufriedenheit als Berater/in bemüht

Gleichberechtigung

Was sonst? Nur Leistung zählt letztendlich ...

Umgang mit älteren Kollegen

absolut kooperativ und für die ganze Gemeinschaft gewinnbringend

Karriere / Weiterbildung

Excellente Möglichkeiten, die teilweise (nach Leistungsstufen/Erfahrung) organisiert und teilweise frei (und kostenfrei!!!) zu buchen sind. Persönliche Weiterbildung steht im Vordergrund - die fachliche bringt schon der Gesetzgeber voran, wird aber von unseren Coaches meist getoppt!

Gehalt / Sozialleistungen

Egal in welchem Bereich: Immer mehr, als woanders - immer öfter als man erwartet. Positive Überraschungen sind an der Tagesordnung - auch nach 25 Jahren :-))

Arbeitsbedingungen

Zu Beginn im meist sehr angenehmen und repräsentativen Büro des Ausbilders/der Ausbilderin - später, nach "flügge werden", das eigene Büro. In den Direktionen und bundesweit verfügbaren Berufsbildungszentren (BBZ) excellente Räumlichkeiten und Umfeld mit hervorragendem Service.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im wesentlichen ist dieses über die Corprate Identity und den Verhaltenskodex in den einzelnen Erfolgsstufen geregelt und in den jeweiligen Liegenschaften/Locations vorhanden - aber jede Beraterin/Berater entscheidet zusätzlich mit dem eigenen Verhalten selber darüber.

Work-Life-Balance

Arbeiten, wenn Kunden/Partner Zeit haben und es daher sinnvoll ist. Mit dem Hund Gassi gehen, wenns nötig ist. Ohne Wenn und Aber da sein können, wenn ich privat gebraucht werde oder sein möchte. Pausen/Freizeit machen, wenn ich will. Einfach SUPER!!!

Image

Wird immer besser - selbst beim Wettbewerb spricht man immer häufiger achtungsvoll über/von uns.

Verbesserungsvorschläge

  • Langjährige (auch nur durchschnittliche) Leistung sollten noch besser finanziell honoriert werden. Weniger, auch finanzielle, Beweihräucherung der Allerbesten - mehr Konzentration und Beachtung auf die sogenannte "zweite und dritte" Reihe

Pro

...daß ich mich in vollem Umfang auf meine Partner und Kunden konzentrieren kann.
Das ganze Backoffice mit den Weiterbildungen/Qualifizierungen, gestezlichen Veränderungen/Anpassungen sowie Marketingkampagnen wird mir abgenommen.

Contra

ABER ÜÜÜÜBERHAUPT NICHTS

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dvag (Frankfurt am Main / Deutschland)
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 477 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (406)
    85.115303983229%
    Gut (23)
    4.8218029350105%
    Befriedigend (27)
    5.6603773584906%
    Genügend (21)
    4.4025157232704%
    4,50
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,33
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

DVAG Deutsche Vermögensberatung
4,49
491 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,45
36.118 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.726.000 Bewertungen