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DVAG Deutsche Vermögensberatung: Auszeichnung Assekurata Karriere-Rating 2019DVAG Deutsche Vermögensberatung: Großer DVAG-Familientag in der Commerzbank-Arena in Frankfurt am MainDVAG Deutsche VermögensberatungVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 666 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (579)
    86.936936936937%
    Gut (35)
    5.2552552552553%
    Befriedigend (29)
    4.3543543543544%
    Genügend (23)
    3.4534534534535%
    4,56
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (5)
    50%
    2,18
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,33

Firmenübersicht

Die DVAG Deutsche Vermögensberatung AG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen. So wurde sie Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung.

 

Unsere Vermögensberater helfen Menschen, ein Vermögen aufzubauen und zu mehr Sicherheit im Alter zu kommen.

 

Die Karrierechancen bei der Deutschen Vermögensberatung werden regelmäßig durch unabhängige Bewertungen bestätigt. So freuen wir uns über das "exzellente“ Gesamturteil im renommierten ASSEKURATA Karriere-Rating von 2019 und die Auszeichnung als Top Employer 2019 des Top Employers Institute.

 

"Das Unternehmen zeigt sich als Vorreiter im Bereich Human Resources durch zukunftsorientiertes Denken in Bezug auf seine Mitarbeiter, kontinuierliche Optimierung des Arbeitsumfelds und stetige Investition in die Mitarbeiterentwicklung", schreibt das Top Employers Institute über die Deutsche Vermögensberatung. Mehr dazu auch in unserem DVAG TeamBlog.


Erfahren Sie alles über Ihre Karrieremöglichkeiten auf www.dvag-karriere.de!

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

1.567, 5 Mio. € (2018)

Mitarbeiter

Über 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Deutsche Vermögensberatung will bei ihren Kunden als vertrauensvoller Helfer in allen Vermögensfragen gelten. So verwirklichen wir unser Konzept der Allfinanz: alles aus einem Kopf, nicht alles aus einem Konzern, Vermögensaufbau für jeden. Branchenübergreifend von Bank bis Bausparen, von Investment bis Versicherung, von Kreditkarte bis Baufinanzierung.

Unsere Vermögensberater stellen den Kunden als Mensch in den Mittelpunkt und erarbeiten aufbauend auf seinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen ganz persönliche finanzielle Lösungen.

Perspektiven für die Zukunft

Immer mehr Menschen benötigen Rat und Hilfe, wenn es um die richtige Vorsorge, Versicherung oder Geldanlage geht. Dementsprechend groß ist die Nachfrage nach qualifizierten Vermögensberatern. Nutzen Sie diese Chance – wir unterstützen Sie dabei!

Wir stehen Ihnen mit der seit fast vier Jahrzehnten bewährten Allfinanzkonzeption und vielfältigsten Hilfsmitteln zur Seite. Zudem investierten wir im vergangenen Geschäftsjahr über 75 Millionen Euro in die Aus- und Weiterbildung. 9 Berufsbildungszentren, das Schulungs- und Konferenzcenter in der Unternehmenszentrale in Frankfurt, das Zentrum für Vermögensberatung in Marburg, weitere 11 Schulungs- und Hotelanlagen im In- und Ausland sowie 200 Trainer stehen zur Verfügung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Unsere Vermögensberater sind selbstständige Unternehmer, die ihre Arbeitszeiten frei bestimmen können.

Homeoffice
Ja. Als Vermögensberater der Deutschen Vermögensberatung können Sie überall arbeiten, auf Wunsch auch im Homeoffice oder beispielsweise in einer Bürogemeinschaft mit Kollegen.

Gesundheitsmaßnahmen
Ja. Als erfolgreicher Vermögensberater erhalten Sie die Möglichkeit, an einem zweitägigen Gesundheitscheck in unserem Hotel Rosenpark in Marburg teilzunehmen.

Coaching
Ja. Unsere Vermögensberater haben erfahrene Kollegen und Coaches zur Seite, die ihr Wissen und ihre Informationen in allen Belangen teilen. Außerdem bieten wir regelmäßig Workshops und Seminare in unseren 10 eigenen Berufsbildungszentren, im Zentrum für Vermögensberatung in Marburg sowie 11 Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland an.

Mitarbeiterrabatte
Ja. Als Vermögensberater profitieren Sie von weitreichenden Unterstützungsleistungen durch die Deutsche Vermögensberatung als Betreuungsgesellschaft.

Mitarbeiter Events
Ja. Wir fördern den vielfältigen Erfahrungs- und Wissensaustausch unserer Vermögensberater untereinander bei Events in unseren Schulungs- und Kongresszentren sowie Ferien- und Hotelanlagen im In- und Ausland. Eine Besonderheit der Deutschen Vermögensberatung ist, dass hier auch Lebenspartner und Familien einbezogen werden.

Internetnutzung
Ja. Neben dem Internet haben unsere Vermögensberater Zugriff auf ein umfangreiches Intranet, welches wertvolle Informationen, Tipps und Unterstützung bereithält.

 

 

Standort

Standorte Inland

Unsere Zentrale befindet sich im Herzen des Finanzplatzes in Frankfurt am Main.

Unsere Vermögensberater finden Sie in rund 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Dazu kommen 9 Berufsbildungszentren, das Schulungs- und Konferenzcenter in der Unternehmenszentrale in Frankfurt, das Zentrum für Vermögensberatung in Marburg sowie weitere 11 Schulungs- und Hotelanlagen im In- und Ausland.

Impressum

https://www.dvag.de/dvag/impressum.html

Für Bewerber

Videos

Lebenswege - eine Begegnung mit Vermögensberatern
So funktioniert Vermögensberatung! (kurze Version)
DVAG ist Top Employer 2018!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind auf der Suche nach neuen Vermögensberatern. Ob mit oder ohne Vorkenntnisse:
Bei uns führen viele Wege zum beruflichen Erfolg.

  • Nebenberuflich unterstützen Sie uns bei der Vergrößerung unseres Kundenstamms, ganz einfach durch Weiterempfehlung.
  • Hauptberuflich kümmern Sie sich entweder um Ihre eigenen Kunden oder wachsen zur Führungskraft mit einem eigenen Team heran.
  • Wenn Sie bereits über Vorkenntnisse in der Finanzbranche verfügen, profitieren Sie von einem speziellen Ausbildungsprogramm mit verkürzter Ausbildungszeit und können direkt einsteigen.
  • Doch natürlich können Sie auch ohne Vorkenntnisse ein qualifizierter Vermögensberater werden. Entweder infolge einer IHK-Ausbildung oder, dank Kooperation mit der Fachhochschule der Wirtschaft, im Rahmen eines dualen Bachelor-Studiums.

Ein Vermögensberater vor Ort informiert Sie gerne über den Einstieg, der am besten zu Ihrem Leben und Ihren Karrierezielen passt (Beratersuche).

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich steht der Berufsweg des Vermögensberaters jedem offen.
Im Rahmen einer gut einjährigen Ausbildung erlenen Sie alles, was Sie benötigen, um als erfolgreicher Vermögensberater richtig durchzustarten. Nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung vor dem Deutschen Berufsbildungswerk Vermögensberatung (DBBV) erhalten Sie das Zertifikat „Geprüfte(r) Vermögensberater(in) DBBV“.

Für die IHK-Ausbildung sollten Sie mindestens 18 Jahre alt sein, einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, höhere Handelsschule, Berufskolleg, Fachhochschulreife oder Abitur) sowie einen PKW-Führerschein besitzen.

Als Abiturient erhalten Sie die einmalige Chance auf fünf anerkannte Abschlüsse in nur 36 Monaten: Bachelor of Arts in Business, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (IHK), Geprüfte/-r Finanzanlagenfachmann/-frau (IHK), Geprüfter/-r Immobiliardarlehensvermittler/-in (IHK) und Geprüfte/-r Vermögensberater/in (DBBV).

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Vermögensberater/-in stehen für Sie vielfältige Chancen, Vorteile und Leistungen bereit:

  • ausgezeichnete Perspektiven
  • bewährtes Beratungskonzept des Marktführers der Finanzvertriebe
  • erstklassige, individuelle und für Sie kostenlose Ausbildung
  • hochattraktiver Markt, der in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnt
  • Selbstbestimmung über die Höhe Ihres Einkommens und Ihre Arbeitszeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit als Unternehmer, gleichzeitig Einbindung in ein erfolgreiches Team
  • persönlicher Coach auf Ihrem Karriereweg
  • umfassende berufsbegleitende Unterstützung, egal ob Verwaltung, Kundengewinnung und -betreuung oder IT
  • Workshops und Seminare

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verstehen uns als Betreuungsgesellschaft und Berufsgemeinschaft für den Vermögensberater. Unsere Werte sind Gemeinsamkeit statt Gegeneinander, Selbstständigkeit statt Abhängigkeit, Eigenverantwortung statt Kontrolle.
Getreu dem Motto: Erfolg hat man gemeinsam oder gar nicht.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Vermögensberater vor Ort (Beratersuche) oder auf unseren Internetseiten:

DVAG Karriere-Seite www.dvag-karriere.de
DVAG.de www.dvag.de
Newsroom www.dvag-aktuell.de
DVAG auf Xing xing.dvag
DVAG auf Facebook facebook.dvag
DVAG auf Twitter twitter.dvag
DVAG auf Instagram insta.dvag
DVAG auf YouTube youtube.dvag
DVAG auf Flickr flickr.dvag

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Folgende Fähigkeiten zeichnen Sie aus:

  • Sie arbeiten gerne selbstständig.
  • Sie interessieren sich für wirtschaftliche und soziale Themen.
  • Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team.
  • Sie sind engagiert und motiviert.
  • Sie denken unternehmerisch.

Unser Rat an Bewerber

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu einem Vermögensberater in Ihrer Nähe auf und informieren Sie sich vor Ort über Ihre beruflichen Möglichkeiten. Lesen Sie in den Erfolgsgeschichten unserer Vermögensberater warum sich der Einstieg lohnt.

DVAG Deutsche Vermögensberatung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,56 Mitarbeiter
2,18 Bewerber
4,33 Azubis
  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist von jung und dynamisch bis hin zu alt und weise, perfekt ausgestattet und inspiriert sich ständig gegenseitig!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung liebt das was sie tut und lebt dafür und dass spürt man immer wieder und überall!

Kollegenzusammenhalt

Keine Konkurrenzdenken, sondern gegenseitiges Unterstützen! Und das mit eine menge Spaß und Kompetenz!

Interessante Aufgaben

Unser Bereich ist so umfangreich und die Themenfelder erweitern sich auch immer wieder, gerade in den letzten Jahren, dass dort wirklich für jeden das ein oder andere Thema dabei ist, dass ein besonders zusagt.

Kommunikation

Die Zentrale ist sehr strukturiert aufgestellt und in allen Lebenslagen bisher für mich da gewesen!

Gleichberechtigung

Bezahlung nach Leistung, was will man mehr?!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombination von Erfahrung und Dynamik ist immer gut und so spiegelt sich auch der Umgang wieder.

Karriere / Weiterbildung

Dem sind keine Grenzen gesetzt und es liegt komplett in der eigenen Hand!

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht nur ich, sondern auch meine Familie wird finanziell durch verschiedenste Zusatzleistungen abgesichert durch die Firma. Als Anerkennung habe ich eine Reise bekommen, auf die ich meine Tochter kostenlos mitnehmen kann, was will man mehr?!

Arbeitsbedingungen

Eigene Aus- und Weiterbildungszentren die jedem kostenlos und frei zugänglich sind. Sein Arbeitsplatz bestimmt jeder selbst. Im Prinzip kann ich von überall arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma investiert sehr stark in die Digitalisierung, was gerade in unserem Bereich sich im Punkto Papierverbrauch und Postversand schon extrem gelohnt hat!

Work-Life-Balance

Die kann sich ja jeder so wie es gerade zu seiner Lebenslage passt, selbst einrichten, aber die Firma versorgt uns zusätzlich regelmäßig mit erholsamen Aufenthalten.

Image

Das Image der Firma ist Grundlegend gut und sie arbeitet auch seit einiger Zeit stark daran.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma wird jedes Jahr besser und ist viel zu innovativ und arbeitet ständig daran uns das Arbeiten noch leichter und motivierender zu machen, da fallen mir keine weiteren Verbesserungen ein gerade.

Pro

Das er den Menschen in den Mittelpunkt stellt, so innovativ ist und nie stehen bleibt.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DVAG Deutsche Vermögensberatung
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da jeder selber seines Glückes Schmied ist sehr leicht auf den Punkt zu bringen. Wenn du nicht mit deinem Team klar kommst bzw. du in deiner Bürogemeinschaft nickt zurecht kommst, suche dir Leute mit welchen du zusammenarbeiten möchtest und arbeite von Zuhause. Jeder kann sich selber seinen Arbeitsplatz frei wählen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Coach (ist bei uns der Vorgesetzte) steht mir immer zur Seite. Wir besprechen gemeisam Strategien zur Kundenberatung, entwickeln gemeinsam Beratungskonzepte oder unternehmen auch ganz gern mal etwas in der Freizeit. Auch hier wieder, es kommt halt einfach darauf an in welches Team du kommst aber noch wichtiger ob du selber zulässt, dass eine Freundschaft entstehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall im Leben. Es gibt Menschen mit du kannst, und Menschen mit welchen du eher weniger kannst. Insgesamt aber eine tole Gemeinschaft unter den Berufskolegen aus welchen sich auch tolle Freundschaften entwickeln können.

Interessante Aufgaben

Einfach nur ja! Es kommen immer Erweiterungen der Produktpallette, Verbesserungen der Produkte oder halt neue Beratungsansätze. Ich bin seit 4 Jahren im Unternehmen und lerne nie aus. Jeder Tag bring also etwas neues.

Kommunikation

Wie überall, es kommt darauf an in welches Team du kommst. Mein persönliches Feedback dazu, einfach einfach. Selbst der Mitarbeiter, welcher frisch angefangen hat erfährt sehr schnell welche Neuerungen es geben wird bzw. stattgefunden haben. definitiv Top!

Gleichberechtigung

Da jeder VB nach dem Leistungsprinzip arbeitet, gibt es auch keine Diskusion über das Thema Gleichberechtigung. Jeder hat die gleichen Chancen!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu veralgemeinern, da jeder selbst dafür verantwortlich ist wie er mit seinen Kollegen umgeht. Die DVAG an sich baut sehr auf den Erfahrungen der "alten Hasen." Mit diesen Erfahrungen werden neue Konzepte entwickelt und für die "Jungen Wilden" zur Verfügung gestellt. Also auch hier, kann ich nix bemängeln.

Karriere / Weiterbildung

Bessere Witerbildungsmöglichkeiten gibt es meiner Meinung nach nicht am Makrt. Die DVAG bietet jährlich so viele Möglichkeiten vor allem im bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Absoluter Pluspunkt!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr einfach auf den Punkt gebracht, du wirst für die Leistung bezahlt welche du bringst. Ist meiner Meinung nach auch ein bewährtes Prinzip. Warum sollte ein Kollege welcher 10x mal weniger angagement zeigt mehr bzw. genau so viel verdienen wie jemand der sich den Ar***aufreißt. Absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Werden sehr häufig auf Seminare und Weiterbildungen eingeladen. Gerade in der Anfangszeit ist dies natürlich sehr wichtig um sich fachliches Know-How anzueignen. In der Zeit deswegen auch eher wenig Zeit für Familie und Freunde. Aber schließlich muss jeder selber für sich entscheiden auf was er Wert legt. Ich kann nur eines mitgeben. In den Ersten Jahren vollgas geben und dannach bleibt genug Zeit für alles andere.

Work-Life-Balance

Jeder Selbsständig, von daher kann sich jeder auch seine Zeit frei einteilen.

Image

Image wird besser und besser. Nachdem auch die DVAG namhafte Kooperationspartner an der Seite hat sowie Werbung im TV ausgestrahlt wird, bekomme ich sehr häufig mit das der ein oder andere mich darauf anspricht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    DVAG Deutsche Vermögensberatung
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ansich super Atmosphäre, Zusammenhalt und Kollektiv wird hier groß geschrieben. Leider aber nicht im Büro sondern eher auf Schulungen und gemeinschaftstreffen mit anderen Berater

Vorgesetztenverhalten

In meiner Direktion eher Kindisch. Seht her ich bin’s nach über 25 Jahren und du nicht. Jeder fängt an und daran sollte man denken auch wenn man schon erfolgreich ist und eine Weile dabei ist. Ansonsten aus anderen Direktion bzw generell sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wieder das Problem Direktion, aber zu 97% der DVAG hält zusammen und unterstützt wo es geht

Interessante Aufgaben

Sehr sehr umfangreich und immer wieder neues Alles was das Finanzherz begehrt

Kommunikation

Unterschiedlich aber immer offen. Wieder sehr abhängig in welchem Büro und Direktion man landet. Aber im großen und ganze super Vorfällen von den älteren Hasen im Unternehmen

Gleichberechtigung

Wie in so ziemlich jedem MLM Geschlechter neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Abstrich ob jung oder Alt jeder ist willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Mit eines der besten Schulungssysteme in jeder Hinsicht, sehr detailliert umfangreich und Vorfällen vollendens

Gehalt / Sozialleistungen

Die Zahlung sowie sonderleistungen sind nachweislich einer der Betsen in der Branche für einen Strukturvertrieb.

Arbeitsbedingungen

Fast perfekt wäre da nicht wieder die eigenartige Direktion mit der ich es zutun hatte. Ansonsten fürs allgemeine DVAG lässt fast keine Wünsche offen um es angenehm zu gestalten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier steht die DVAG mit ganz vorn. Ob Sozial außerhalb oder innerhalb der Firma es wird in so ziemlich jeder Art gefördert

Work-Life-Balance

Sehr freie Einteilung sowie Reisen und Erholung stets mit Partner und Familie mehr geht nicht

Image

Bestens, leider gibt es überall schwarze Schafe was bei dieser Anzahl an Berater nicht zu verwundern ist. Aber zu 98% super Image

Verbesserungsvorschläge

  • Persönlich eigentlich nur die Direktion sollte sich überlegen ob man den Nachwuchs wachsen lassen möchte oder weiterhin Steine vors Schienbein schmeißen muss

Pro

Fort-und Weiterbildung sowie das allgemeine Soziale verhalten untereinander.

Contra

Leider dennoch ein gebundene Gesellschaft, sehr vielfältig aber nur ein §84 HR

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    DVAG
  • Stadt
    Radebeul
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 666 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (579)
    86.936936936937%
    Gut (35)
    5.2552552552553%
    Befriedigend (29)
    4.3543543543544%
    Genügend (23)
    3.4534534534535%
    4,56
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (5)
    50%
    2,18
  • 16 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

DVAG Deutsche Vermögensberatung
4,52
692 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanz)
3,50
50.705 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen