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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 609 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DVAG Deutsche Vermögensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1403 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVAG Deutsche Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DVAG Deutsche Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

609 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehm, Spaß, vertrauenswürdig

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5,0
KommunikationFührungskraft

Auf einer Ebene egal mit wem du sprichst!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zu 100% Zusammenhalt egal was kommt und passiert.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zu 100% erfüllt

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Super Führung und man merkt nicht das es ein Vorgesetzter ist. Da die Kommunikation auf einer Ebene stattfindet.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt so vielfältige Aufgaben es ist verrückt. Du kannst gefühlt jeden Beruf ausleben

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