Basierend auf Daten aus 561 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DVAG Deutsche Vermögensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1348 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
561 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Informationen über die Firma, die Vorhaben, die Projekte und die Arbeit. Uneigennützige Weitergabe der besten Ideen und Verfahrensweisen
Berufliche Familiengemeinschaft - trotz eigener individueller Interessen ein hohes Zusammengehörigkeitsgefühl und gegenseitige Unterstützung
Vollkommen eigene Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
Zusätzliche Arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen für mich und meine gesamte Familie
Unternehmer im Unternehmen - keine Fremdziele oder Vorgaben
Eigene Ausgestaltung des konkreten Arbeitsgebietes
Gute Arbeitsatmosphäre, da gegenseitige Unterstützung der Kollegen vor Ort als auch durch alle Abteilungen der Zentrale