1.246 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.051 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 77 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Atmosphäre, Förderung
Provisionssystem, Produktpalette, zu teuer
Weniger Verkaufsdruck
Ich finde die Zusammenarbeit sehr angenehm. Meine Leistungen werden im Auge behalten und die Aufgaben dementsprechend angepasst.
Ich hätte gerne viel mehr Benefits, als Azubi habe ich so gut wie keine.
Unsere Berufsschule ist auf digitales Lernen umgestiegen, wäre schön gewesen, hätte sich mein Arbeitgeber darum gekümmert, mir das nötige Material zu besorgen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich bin mit einem weiteren Azubi dort. Ich würde mir wünschen, mehr mit ihm agieren zu können, schließlich könnten wir uns gegenseitig unterstützen.
Es gibt unzählige Wege, die man einschlagen kann. Selbstständigkeit, Nebenberuf…
Von 9-16 Uhr, top !
Über die Vergütung kann man eigentlich nicht meckern, vor allem bekommt man für jeden Kunden Provision. Von den anderen Azubis aus meiner Klasse weiß ich, dass andere Gesellschaften etwas mehr zahlen, bekommen dafür aber auch keine Provisionen… deshalb bin ich da schon sehr zufrieden.
Unsere Ausbilder mussten sich speziell prüfen lassen, um Azubis anzuleiten und das macht sich positiv bemerkbar.
Ich darf selbst entscheiden, ob ich im Büro mithelfe oder zu Kundenterminen gehe.
Die Aufgaben passen sich meinem Lerntempo an und ich bekomme es sogar hin, parallel in der Ausbildung ein Studium im Bereich Finanzen zu machen. Des Weiteren wird auf die Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet und Sportangebote angeboten.
sehr abwechslungsreich / nicht eintönig
Teilweise ist die Rollenverteilung in Projekten nicht vollkommen geklärt, weshalb es oft länger dauert einen Verantwortlichen für bestimme Themen ausfindig zu machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und persönlich; Man kann sich auf einer sehr persönlichen Ebene auf seine KollegInnen verlassen und fühlt sich demnach in seiner Arbeit selbstbewusster.
Zahlreiche Events, Belohnungen und tolle Möglichkeiten
Durch die Gleitzeit vollkommen vorhanden.
Trotz Hierarchie wird kein Machtverhältnis ausgeübt. Jeder ist sich der Hierarchie bewusst und trotzdem herrscht ein gleichberechtigtes Miteinander auf allen Ebenen.
Manche Prozesse werden nicht genug untereinander kommuniziert, was aber nicht unternehmensspezifisch ist.
Familiengeführtes Unternehmen, sehr familiäre Atmosphäre
/
Alles perfekt
Bombe
Nette Kollegen
Angemessen
Gut
Gut
Freundlich
Sehr und abwechslungsreich
man lernt sich zu präsentieren und zu verkaufen
man muss immer um Anzug kommen (hat auch seine guten Seiten)
alles top
Den Zusammenhalt
Wie zu Hause
Niemals wieder anders
Unfassbar viel
Unbeschreiblich
Ich bestimme alles selbst
Menschen helfen
Die unglaubliche Macht der DVAG auf die Politik durch ihre jahrzehntelange Lobbyarbeit
Dass sie diese Macht nur zum eigenen Vorteil auf Kosten ihrer ahnungslosen Kunden ausnutzt und fast menschenverachtend ihre Mitarbeiter und Kunden ausnutzt ohne zur Verantwortung gezogen zu werden
Stellt endlich unsere Kunden in den Mittelpunkt und sorgt mit Expertise dafür, dass sie wirklich gut beraten werden
Sehr vieles. Hauptsächlich die Möglichkeiten und keine Vertriebsvorgaben (was bei meinem vorherigen Unternehmen aus der Branche so war und auch üblich in der Branche ist)
Da müsste ich lange überlegen...
Ist natürlich Standort abhängig. Ich persönlich erlebe eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit genügend Spaß.
Durch einige Berichterstattungen könnte es besser sein. Jedoch wurden hier Einzelfälle pauschalisiert...
Ist jedem selbst überlassen, wann und wo er arbeitet. Ich persönlich habe meine Woche umstrukturiert zu einer 4-Tage-Woche (wenn es "brennt" bin ich natürlich trotzdem für meine Kunden da).
Ob online oder an verschiedenen Standorten... Es wird sich regelmäßig fortgebildet.
Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen (Familienabsicherung).
Eigentlich ganz gut, jedoch gibt es natürlich auch intern Neider... Aber besser als bei meinen vorherigen Stationen.
Sind weiterhin an Bord und es gibt auch Nachfolgeregelungen...
Sehr hilfsbereit, sehr wertschätzend und auch offen. Kannte ich vorher so nicht.
Je nach Standort unterschiedlich, aber ich habe bisher nur gute kennengelernt.
Neuigkeiten sind keine Holzschulden, sondern werden schnell kommuniziert (z.b. über eine eigene News-App).
Egal ob Mann, Frau, divers, gelb, braun, rot, hetero, bi, homo, Atheist, Muslim etc. ... Es zählt einfach die Leistung. Keine Beförderung nach Nasenfaktor sondern nach Zahlen Daten Fakten.
Auf jeden Fall (solange man sich für Menschen interessiert)
Mehr Konsequenz bei toxischen Beratern.
So verdient kununu Geld.