Ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Büro zu Büro unterschiedlich. Hier in dem Büro in welchem ich tätig bin, bekommt man als Frau sehr oft Gegenwind. Ganz nach dem Motto lieber gut aussehen und Klappe halten oder Frauen gehören in die Küche. Oft fallen Frauenfeindliche Kommentare… als Frau dann etwas dagegen zu sagen ist eine sofortige Einladung zum Strukturgespräch. Einmal was gesagt und nie wieder.
Kommunikation
Bezüglich der Kommunikation beziehe ich mich nun auf die DVAG Zentrale und die Direktionsbeauftragten. Dieser Geschäftsprozess läuft 1A. Immer schnell, sauber und zuverlässig! Danke für den täglichen Einsatz!
Work-Life-Balance
Durch die freie Einteilung der Arbeitszeit passt der ganze Tag perfekt zusammen. Die tägliche Trainingseinheit im Fitnessstudio ist auch immer an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Für das Büro in welchem ich mich befinde: weniger als 1 Stern wert… Am Anfang werden Sachen wie ein festes Fixum kommuniziert. Wenn man es dann wirklich mal braucht, wird man hängen gelassen. Also ein schlechter Monat, was dann auch bedeutet dass man allgemein links liegen gelassen wird, da der Betreuer an einem nichts verdient hat. In den ersten 36 Monaten ist oft nicht jeder Monat überragend. In unserem Büro gab es leider ebenfalls schon einige nicht angenehme Situationen für eine Frau. Diese werden auch unter den Teppich gekehrt, wenn der männliche Vermögensberater guten Umsatz schreibt. Man kann ja keinen Verlust riskieren. „Und sicherlich bist du als Frau selber daran schuld.“ Ein Wechsel in ein anderes Büro oder in eine andere Direktion ist aber nicht möglich, wenn der direkte Betreuer dem Wechsel nicht zustimmt.
Diese Punkte sind sicherlich die gravierendsten. All diese unschönen Dinge können einen aber nicht vom Erfolg abhalten. Rückschläge lassen dich wachsen. Erfolg ist kein Sprint sondern ein Marathon, durchhalten ist angesagt.
Gleichberechtigung
Sozialleistungen, Gehalt, Beförderungen, Weiterbildungsangebote sind für alle gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die DVAG Zentrale
Karriere/Weiterbildung
Frei und in beliebiger Menge wählbar. Ob für die fachliche oder die persönliche Weiterentwicklung, hier ist für jeden immer etwas dabei. Zu 95% werden die Kosten für die Weiterbildung von der Gesellschaft übernommen.