"alles ist möglich" .....AUSSER man will seine Gruppe wechseln, oder Kunden von anderen Beratern übernehmen, oder ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn du von jemandem angeworben wurdest, bist du für immer an diese Struktur und diese Leute gebunden. Wechsel nahezu unmöglich (da ja so Provision verloren gehen würde)
und da der Anwerber (und sein Anwerber und dessen Anwerber......) auch automatisch Coach und Betreuer sind, kommt es bei Ausbildung und natürlich generell der Professionalität hier immens auf die Qualität des Anwerbers an - da er dir sowohl die Theorie als auch die Praxis (zumindest so die grundlegende Idee) beibringen soll.
und naja..... die Ausbildung bzw der Wissensstand mit dem man auf Kunden losgelassen wird ist mehr als fragwürdig....
Ich hatte zu Beginn meiner Tätigkeit das Glück, dass ich an einer Projektgruppe mit einem Top Coach teilnehmen konnte, wo das Handwerkszeug gelehrt wurde - andernfalls hätte ich mit absoluter Sicherheit nach einem halben Jahr, spätestens einem Jahr das Handtuch geworfen.....
Verbesserungsvorschläge
ich muss ja sagen, was ich in den letzten 7 Jahren an Verträgen von Kollegen gesehen habe, die mehrfach Provision vom Kunden einkassiert haben durch doppelte (und total schwachsinnige) Vertragskombinationen - wo ist da der Kundenvorteil? Und wen interessierts? der Kunde checkts eh nit, weil er vertraut...