Nicht zu Unterschätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kleinsten Erfolge werden überproportional gefeiert und die schwersten Niederlagen werden unter den Teppich gekehrt. Beispielsweise wird es kaum erwähnt, wenn langjährige Partner ausscheiden, sich förmlich in Luft auflösen oder heruntergestuft werden.
Sicher, es lässt sich viel Geld machen (am meisten im übrigen dadurch, dass man Freunde anwirbt, um mitzumachen), jedoch ist es entgegen den Behauptungen der DVAG nicht für jedermann geeignet. Nicht jeder kommt damit klar die angeblich "besten Versicherungs- und Bankprodukte" im Freundes- und Familienkreis zu verkaufen.
Ich empfehle genug Rücklagen vor dem Start zu bilden, damit man mindestens 6 Monate ohne Einnahmen zurecht kommt und sich zu fragen, ob man das Ausmaß der Selbstständigkeit und des Verkaufsdrucks wirklich versteht.
Weil nun eine DVAG nur existieren kann, wenn sie fleißig weiter rekrutiert, sind die Aussagen der Vermögensberater hier bei Kununu im maximalen Eigeninteresse verfasst, was an ihrer Glaubwürdigkeit zweifeln lassen darf. Schließlich steht hier trotz Vertrag keiner im Angestelltenverhältnis sondern als eigenes Unternehmen da - Und welche Firma spricht von sich gerne schlecht?
Arbeitsatmosphäre
Aus Subjektiver Sicht: sofern man nicht zu 100% DVAG schwitzt und blutet ist man fehl am Platz. Die Kollegen (sorry, Partner) lassen es einen spüren. Maximaler Leistungsdruck und eine Null-Toleranz Einstellung zu allen und allem, was das einzigartige "Mindest" der DVAG Struktur nicht vertritt.
Kommunikation
Kommunikation (in diesem Kontext: gute Ausdrucksweise) ist das Markenzeichen der DVAG. Auf fremde Ohren wirkt das zunächst sehr angenehm - nach meinem zweiten Monat aber konnte ich die oberflächlichen Vergleiche und Verkaufsfloskeln nicht mehr hören. Zumindest die Partner, die ich kennenlernen durfte, hören sich selber sehr gerne zu - Reden wird hier zum Selbstzweck.
(Ausnahmen bestätigen die Regel, auf einige wenige trifft oben genanntes nämlich nicht zu)
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn sich meine Direktion damit rühmte, stets jedem helfen und jeden weiterbringen zu wollen, so stimmte das nur solange man sich gegenseitig dabei geholfen hat Geld zu machen. Da das aber das einzige ziel des Vermögensberaters ist (überspitzt gesagt. Muss nicht auf jeden zutreffen) kann man sagen, dass in diesem Kontext der Zusammenhalt sehr gut funktioniert - zumindest für diesen einen Zweck.
Work-Life-Balance
100% Work, 0% Life. "Als Vermögensberater bist du Selbstständig! Also SELBST und STÄNDIG!".
Wer diese alberne Floskel nicht schon gehört hat ist nicht wirklich bei der DVAG. Sie spiegelt perfekt folgendes Problem wieder: Du arbeitest immer. Du redest streng genommen nie mit Freunden oder Familienmitgliedern, sondern immer mit potenziellen Mandanten. Du schaltest nicht ab, denkst konstant über neue Vertriebswege nach und passt dein Leben maximal an deine Ambitionen als Vermögensberater an. Für jemanden, der sich vorstellen kann für die Arbeit zu Leben und sich nichts schöneres als die Arbeit als VB vorstellen kann: bewirb dich jetzt! Für jeden, der privates und berufliches dann und wann trennt, weitere Leidenschaften hat und den radikalen Gedanken vertritt, dass es unter der Sonne mehr gibt, als die DVAG: es ist die Hölle.
Vorgesetztenverhalten
Da ein Erfolgreicher VB wirklich überzeugt von der DVAG ist kann man ihm keine bösen Absichten seinen untergeordneten Partnern gegenüber unterstellen.
Interessante Aufgaben
Monoton. Es wird zwar behauptet, das gerade die Abwechslung das Besondere an der Tätigkeit ist. Heruntergekocht ist es jedoch stets das selbe: Kunden Ansprechen, versuchen von einer Finanzanalyse zu überzeugen und schauen, wie man ihm seine jetzigen Produkte streitig machen kann. Gutes Gefühl vermitteln, Riester/Bauspar/LV vermitteln, die Krümel (DB Konto, Sachversicherung) mitnehmen und seinen Titel als Allfinanzberater zu rechtfertigen, nächster Kunde. Die Abwechslung liegt zwar in der Ausarbeitung von individuellen vertrieblichen Herangehensweisen, im Kern jedoch ist die eigentliche Arbeit als VB eher monoton.
Gleichberechtigung
Jeder kommt in den Genuss der Selbstständigkeit und hat dieselben Chancen!
Das die DVAG hauptsächlich von alten, weißen Männern der gehobenen Mittelschicht besteht kann ich mir nicht erklären.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto besser!
Arbeitsbedingungen
So, wie du sie dir machst. Passe dein Leben an den konstanten Leistungsdruck an und alles ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Habt ihr mal die Partner der DVAG gesehen? Ein Paar (mittlerweile in Verruf geratene) DWS "Nachhaltigkeitsfonds" sind nur ein tropfen auf den heißen Stein.
Gehalt/Sozialleistungen
Einzigartiges Gehaltsmodell!!! Maximale Verdienstchancen! Vertrieb verdient nunmal Provision...
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Kommt drauf an, wen du fragst. Ich persönlich sage: Strukturvertrieb, der sich versucht einzigartiger und Innovativer zu geben, als er ist.