Basierend auf Daten aus 448 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DVAG Deutsche Vermögensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1247 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
448 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Mail-Verteiler hat mich ab und an nicht erwischt. Negative Dinge wurden gern verschwiegen, wie beispielsweise der Abgang von mir und 2 anderen Personen gleichzeitig. Gruppenschulungen haben ohne Vorankündigung nicht stattgefunden. Feedback wurde zwar in Gruppenterminen meist angenommen, aber dann selten umgesetzt und meist nie wieder drüber geredet. Insgesamt wurde viel, was nicht zur positiven Außendarstellung gepasst hat, totgeschwiegen. Auch über eigene Produkte wurde sehr unkritisch geschult. Glücklicherweise gab es einen Kollegen, der uns Quereinsteiger vor einigen Fallstricken gewarnt hat. Insgesamt eine sehr gefilterte Kommunikation, in der fast nur positive Aspekte kommuniziert wurden.
Der Zusammenhalt war tatsächlich ziemlich gut, aber nur privat organisiert. Im Büro war er am Anfang recht gut, zum Ende hin nicht mehr.
Man wird damit geworben, seine Aktivitäten selbständig einteilen zu können. In der Realität wird man zuerst gebeten, dann fast schon aufgefordert, täglich ins Büro zu kommen. Ja, eine Selbständigkeit erfordert gerade am Anfang deutlich mehr als 40 Stunden/Woche, klar. Aber diese fast täglich in einem Büro abzusitzen, zu dem man am Tag insgesamt 3 Stunden Weg pro Tag hat, ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die Direktionsleiterin hat diverse Erwartungen an das optische Erscheinungsbild. Einige davon sind berechtigt, andere definitiv diskutabel. Einen generell seriösen Eindruck zu machen und sich schick zu kleiden, da gehe ich voll mit. An dem Punkt allerdings, an dem einen Selbständigkeit suggeriert wird und man keine sauberen Turnschuhe mehr tragen soll, sondern jeden Tag Anzugschuhe, steige ich persönlich aus. Bei über 30° noch ein Jackett über einem Langarmhand tragen zu sollen, empfand ich auch als übertrieben. Vor allem morgens noch vor dem "Guten Morgen" gemustert zu werden und nur wegen der Farbe eines Hemdes und den kurzen Ärmel kritisiert zu werden, fand ich nicht in Ordnung. Als ich sagte, ich wünsche mir, dass man in einem freundlichen oder wenigstens neutralem Tonfall mit mir redet, hat man mir erklärt, wir stünden nicht in einem anti-autoritären Verhältnis zueinander und ich könne die Situation nicht objektiv beurteilen. Meine subjektive Wahrnehmung war also nichts wert und Selbständigkeit bedeutet hier, in einem autoritären Verhältnis zu stehen. Das wurde mir im Vorhinein anders präsentiert. Wenigstens empfanden mich meine Klienten als adäquat angezogen.
Eigentlich bietet die Tätigkeit als Vermögensberater/Finanzcoach sehr viele spannende & spaßige Tätigkeiten und sinnvolle Dinge zu lernen. Leider lag der Hauptfokus hier ganz klar auf Vertrieb & Verkauf. Also bestand ein Mustertag vor allem daraus, Menschen anzurufen, anzuschreiben, Termine zu generieren, um verkaufen zu können. Es gab auch sehr interessante Events, diese wurden allerdings mit der zeit weniger.
Am Anfang waren viele Kollegen motiviert und wir hatten Spaß. Leider wurde bei kleinsten Unwegsamkeiten und Misserfolgen klar, dass hier niemand weiß, wie man damit professionell und effektiv umgeht. Am Ende war die Atmosphäre sehr gedrückt, da niemand mehr die eigenen Erwartungen erfüllen konnte und kein Ausweg in Sicht war.