kununu Score: 4.0Recommendation: 83%
Breakdown
29 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
No logo available
Multiple Review
Bist du dir sicher?
Former EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2026 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Image
Außen hui, innen pfu*
Work-Life Balance
Gleitzeit, 1 Tag HO. Gibt schlimmeres
Career/Professional development
Eigeninitiative angesagt
Salary/Social benefits
Überdurchschnittlich
Environmental and social responsibility
Interessiert keinen.
Collegiality
Zickenkrieg, Ignoranz, Mädels in einem Männerdominierten Team werden verbal belästigt. Darüber hinaus gibt’s paar coole Köpfe.
Interaction with older colleagues
Sind weitestgehend alle jung.
Leadership behavior
Kein Kommentar
Communication
Alles nach Lust und Laune der Chefs. Jeden Morgen neue Überraschung, von wo der Wind weht.
Interesting tasks
Je nach dem.
Working atmosphere
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die offene Kommunikation auf allen Ebenen, viele Möglichkeiten mit unterschiedlichen Aufgaben, gute Benefits und ein schönes Büro. (Und die Kollegen natürlich :D)
Suggestions for improvement
Gerne etwas moderner werden bei der Homeoffice-Regelung.
Working atmosphere
Open Doors und selbst bei den Chefs steht einem immer die Tür offen.
Work-Life Balance
Wenn die Arbeit zu Ende ist, dann hat man frei und muss nicht noch einmal extra Mails checken oder irgendwas.
Salary/Social benefits
Richtig gut mit guten Benefits.
Leadership behavior
Offen, ehrlich und direkt, nur manchmal etwas sprunghaft.
Working conditions
Modernes Büro mit moderner Ausstattung.
Communication
Sehr gut, man wird immer auf dem Laufenden gehalten.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber!
Former EmployeeWorked in Administration in Köln, Nordrhein-Westfalen until 2025.
Working atmosphere
Das Arbeitsklima ist super und auf Augenhöhe in allen Positionen.
Work-Life Balance
Mit einem tollen Gleitzeitsystem und der Möglichkeit auf Homeoffice, ist der Job sehr gute kompatibel mit dem privaten Leben.
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten nur auf Nachfrage.
Salary/Social benefits
Das Einstiegsgehalt ist sehr gut.
Environmental and social responsibility
Es ist alles sehr gut digitalisiert.
Working conditions
In einem Großraumbüro kann es manchmal etwas laut sein, was die Konzentration beeinflusst.
Communication
Kommunikationswege sind trotz der Größe des Unternehmens kurz und problemlos.
Image
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Start
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Gleitzeitregelung
Suggestions for improvement
Andere Abteilungen haben die Führungskräfte in separaten Büros. Die Teammember haben einen ungestörteren Austausch. Wir haben die FK im gleichen Büro sitzen.
Working atmosphere
Das Büro ist modern. Es werden zur Zeit die Flure und Büros aufgefrischt.
Work-Life Balance
Homeoffice gibt’s erst nach der Probezeit. Bisher konnte ich meine Arzttermine gut einplanen
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich. Es gibt eine private Krankenversicherung. Die restlichen Benefits sind ein Standard.
Environmental and social responsibility
Digitale Arbeit
Collegiality
Ich bin neu im Unternehmen. Ich hoffe das sich das noch entwickeln wird.
Interaction with older colleagues
Das Team ist jung. Ältere Kollegen gehen in Rente. Die Schere ist groß.
Leadership behavior
Meine FK ist noch nicht lange in der Rolle, wurde kürzlich befördert. Aber bisher haben wir kleine Probleme gut geklärt. Habe auch gehört, dass er bei den Kollegen gut ankommt und respektiert wird. Die Besuche der Kollegen im Büro gelten meistens ihm und spricht für ihn.
Working conditions
Gleitzeit und Stempelsystem
Communication
Meistens läuft alles über E-Mail oder Monday. Wünschenswert wäre ein Chat wie Signal.
Interesting tasks
Ja
Image
Career/Professional development
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Geschäftsführung, Abteilungsleitung (abteilungsübergreifend) und auch HR, bemühen sich stets um ein gutes Arbeitsklima u.a. innerhalb der eigenen Teams aber auch übergreifend. Klar es gibt immer etwas wo man sagt, DAS geht noch besser aber im Großen und Ganzen und bei dem Wachstum ist es echt fair. In einigen Punkten könnte man noch mehr Vertrauen schenken, weniger kontrollieren aber das sind Themen, die die Mitarbeiter jederzeit bei den jeweiligen handelnden Personen ansprechen können. Selbst die Geschäftsführung hat auch gerne mal für private Themen ein offenes Ohr, was nicht selbstverständlich ist. Das Miteinander ist sehr wichtig und grundsätzlich verstehen die Mitarbeiter sich auch untereinander sehr gut. Es wird dafür gesorgt, dass neue Kollegen sich wohl und nicht ausgeschlossen fühlen. Und wenn es mal jemandem schlecht geht, gibt es Hunde für die gute Laune.
Work-Life Balance
Einen Tag Home-Office hat man sicher. Es könnte bzgl. eines weiteren Tages lockerer sein. Ich selbst bin lieber im Büro aber für Kollegen wäre es doch "nice to have". Wenn Kinder krank sind oder doch etwas mit der Familie ist oder dem Auto dann findet man immer eine Lösung und das wird auch von der GF unterstützt gerade wenn es sich um familiäre "Notsituationen" handelt
Career/Professional development
Siehe unter interessante Aufgaben
Salary/Social benefits
Sind wir Mal ehrlich: mehr Gehalt geht immer..... Dennoch wird nicht schlecht bezahlt und zudem gibt es jährlich "Jahres- und Gehaltsgespräche" und wenn man mitzieht und einen guten Job macht und sich vielleicht auch mal über den Tellerrand einbringt dann springt auch was dabei raus. Benefits gibt es genügend von betrieblicher Krankenversicherung bis hin zu monatlicher Bonuscard ist alles dabei
Environmental and social responsibility
Ich denke ja
Collegiality
Ich für mich kann sagen, TOP.... Ab und zu wird auch privat etwas gemacht, Leute finden sich für Stadiongänge oder es wird sich auch mal Freitags auf 1-10 Feierabend Kölsch getroffen. Jeder ist dabei willkommen. Eine Fußballgruppe zum "Invalidenzocken" gibt es mittlerweile ebenfalls, hier nehmen Frauen sowie Männer Teil.
Interaction with older colleagues
Ja es ist alles vertreten, von frisch aus der Ausbildung bis hin zu kurz vor der Rente.
Leadership behavior
Abteilungsübergreifend sind alle nett, freundlich und respektvoll. Geschäftsführer, Abteilungsleiter sind auch gerne mal für Spaß zu haben was jedoch nicht heißt, dass es nicht auch Mal einen "Anschiss" geben kann und dennoch bleibt man dabei sachlich und in einer gewissen Art und Weise gehört das auch dazu, sonst wären wir ja alle die besten der Besten. Sollte es mal zu unrecht gewesen sein, dann sehen es die GF und die Abteilungsleiter aber auch ein...
Working conditions
In unserer Abteilung würden wir uns wünschen ein paar Wände mehr zu haben zumindest ein geschlossenes Büro, da es doch sehr laut auf den Gängen werden kann.. Man kann dennoch damit leben, auch wenn es teilweise schwierig ist Termine und Telefonate zu führen. Es gab vor kurzem jedoch einen großen Umbau und wir haben die Hoffnung, dass wir doch noch unsere Wände bzw. ein (halb) geschlossenes Büro bekommen. Dennoch wurde einiges verbessert und verschönert.
Communication
Ich kann hier nur für meine Abteilung sprechen, dort gibt es jeden Mittwoch ein Jour-Fix wo aktuelle Themen besprochen werden. Grundsätzlich gibt es aber schon noch Verbesserungsbedarf, was aber bei diesem Wachstum normal ist. Es geht auch gerne mal etwas unter oder muss einige Male angefragt werden. Man ist dennoch bemüht Verbesserungen zu schaffen.
Equality
Ja Gleichberechtigung gibt es zu 100%. Mütter werden nicht fallen gelassen und es gibt genauso viele weibliche wie männliche Abteilungsleiter...
Interesting tasks
Die letzten Jahre tatsächlich etwas stagnierend, ich spreche hier aber nur für mich, da ich ehrgeizig bin und einfach weiterkommen und mehr lernen/übernehmen möchte. Manchen reichen die Aufgaben. Das soll auch nicht heißen, dass es wenig gibt oder eintönig ist, es gibt genug verschiedene aufgaben und wenn man mit den Leitern darüber redet werden auch neue Aufgaben gesucht gerade in den letzten Monaten hat sich doch einiges getan. Man muss halt auch Mal Selbstinitiative zeigen und auf die "Chefs" oder HR mit seinen Wünschen zugehen.
Image
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Manchmal chaotisch, immer persönlich. Wie eine Familie.
ManagerWorked in IT in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Das persönliche Miteinander, den Austausch auf Augenhöhe, die Flexibilität.
Suggestions for improvement
Teilweise könnte die Parallelität von Konzeptionierung und Entwicklung noch etwas reduziert werden.
Working atmosphere
Sehr nette Kollegen. Sehr süße Haustiere.
Image
Vermutlich gut. Ich habe nie jemanden danach gefragt. Ich sage immer nur "Finanzsektor" und mit dieser Information sind die meisten Menschen zufrieden.
Work-Life Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Career/Professional development
Flache Hierarchien bedeutet wenige Stufen, die man erklimmen kann / muss. Das finde ich aber nicht schlecht. Das Gehalt ist an keine Jobbezeichnung gebunden.
Salary/Social benefits
In der freien Wirtschaft ist das Gehalt natürlich Verhandlungssache. Aber dafür gibt es jährliche Gehaltsgespräche und die sind m.M.n. sehr fair. Zusätzlich gibt es immer wieder neue Benefits, wie jetzt kürzlich die Überraschung, dass jeder Mitarbeiter eine kostenlose PKV Zusatzversicherung erhalten hat.
Environmental and social responsibility
Weil man eine Bewertung abgeben muss, gebe hier vier Sterne. Wir haben einen Klimastempel, aber was heißt das schon. Auf jeden Fall versuchen wir auf die Postquote zu achten.
Collegiality
Es gibt viele unterschiedliche Charaktere, aber man versteht sich mit jedem gut. Es wird auch außerhalb der Firma immer wieder etwas unternommen und die Feiern sind sehr spaßig.
Interaction with older colleagues
Alter spielt keine Rolle. Hauptsache man ist motiviert.
Leadership behavior
Manchmal geht es etwas schroff zu, das relativiert sich dann aber auch sehr schnell wieder. Man kann auf einer Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten sprechen und wenn man das mal nicht kann, dann hat das eher Konsequenzen für den Vorgesetzten.
Working conditions
Es wird überall mal stressig. Insgesamt kann ich mich nicht beklagen. Besonders die Flexibilität ist super.
Communication
Man bekommt immer wieder Besuch von Kollegen und kann sich ungezwungen über fachübergreifende Themen unterhalten. Insgesamt könnten weniger E-Mails geschrieben werden. Die Firma versucht das aber aktiv in den Griff zu bekommen (weniger Austausch über Mailverteiler und dafür mehrere Leiter pro Team als Ansprechpartner).
Equality
Geschlecht spielt keine Rolle. Gerade für die IT auch auffällig ausgeglichen.
Interesting tasks
Überraschend abwechslungsreich für ein Finanzunternehmen. Nach vier Jahren noch keine Langeweile.
1Helpful?finds this helpful1Agree? agreesReport Share
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei fairem Arbeitgeber
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Faire Teamleiter, gute Vergütung, nette Kollegen und sehr süße Bürohunde :)
Suggestions for improvement
Flexibler in der Arbeitszeitgestaltung werden, eventuell die Wochenarbeitszeit herabsetzen.
Working atmosphere
Die Teamleiter sind hier sehr bemüht, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten. Ein nach unten treten gibt es hier nicht, Kritik (und auch Lob) gibt es im Vier-Augen-Gespräch
Image
Nach außen hin nicht das beste, das liegt aber wohl auch daran, dass wir unseren Job gut machen.
Work-Life Balance
Es gibt Gleitzeit, Überstunden können nach Absprache im Team abgefeiert werden. Urlaubstage könnten mehr sein. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird Rücksicht genommen.
Career/Professional development
Hier muss man sich aktiv kümmern, da werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt. Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist ebenso möglich, gerade weil wir noch weiter wachsen.
Salary/Social benefits
Auch als "normaler" Sachbearbeiter verdient man hier über dem Durchschnitt, so ehrlich muss man sein. Darüber hinaus gibt es noch einige weitere Benefits.
Environmental and social responsibility
Es werden glaube ich Ausgleichszertifikate gekauft. Ansonsten gibt es hier keine besonderen Anstrengungen.
Collegiality
Gefällt mir gut. Bei den großen Teams gibt es schon Grüppchen, aber keine Wir gegen die Mentalität. Bei Fragen oder wenn es hart auf hart kommt, wird zusammengehalten.
Interaction with older colleagues
Es gibt nicht so viele "alte" Kollegen aber auf diese wird entsprechend Rücksicht genommen.
Leadership behavior
Einwandfrei. Die Teamleiter fordern einen, sind aber auch immer ansprechbar, wenn es Fragen gibt. Sollte es Schwierigkeiten im privaten Bereich geben, wurde bislang immer eine Lösung gefunden. So muss das sein.
Working conditions
Neue Bürostühle und mittlerweile flächendeckend elektrisch Höhenverstellbare Tische. Hier habe ich nichts zu meckern.
Communication
Ausbaufähig. Innerhalb des Teams gut, manchmal weiß man aber nicht, in welche Richtung das Unternehmen gerade steuert.
Equality
Hier ist mir nichts Negatives bekannt.
Interesting tasks
Absolut, auf den ersten Blick denkt man wirklich, dass das Unternehmen nur ein weiteres Inkassounternehmen ist, aber im Factoring steckt noch so viel mehr drin. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch nach längerer Zeit gibt es immer noch herausfordernde Dinge zu lernen.
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Man fühlt sich wohl.
Work-Life Balance
Die in der Stellenausschreibung angebotene Gleitzeit gibt es leider so nicht. Bürozeit 8-17 Uhr. Alles außerhalb dieser Zeit nur nach Absprache.
Leider kann man nur einen Tag aus dem Homeoffice arbeiten.
Salary/Social benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich gezahlt.
Collegiality
Das Miteinander unter den Kollegen ist super.
Interaction with older colleagues
Die Firma hat ein recht junges Team.
Working conditions
Das Büro wurde gerade komplett neu ausgebaut, Open Office Kultur.
Sieht toll aus, leider ist der Lärmpegel dadurch gestiegen. Man sitzt gefühlt dauerhaft im Durchgang.
Communication
Die Kommunikation ist gut. Kurze und einfache Wege alles schnell zu klären.
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Neues Arbeitsgerät
EmployeeWorked in IT in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Wir haben die Teams jetzt etwas offener sitzen. Dadurch bekommt man mehr von den Kollegen mit und fühlt sich eingebundener. Leider ist es auch etwas lauter geworden.
Image
Da es unsere Aufgabe ist, Geld einzutreiben, kommt man bei den Schuldnern natürlich nicht immer gut an. Das ist aber bei den meisten Leuten gar kein Problem. Leider das Unternehmen oft mit einem Inkassobüro verwechselt. Ich denke da kommt viel der negativen Voreinstellungen her.
Work-Life Balance
Man kann die Zeiten recht frei gestalten und Überstunden abgleiten oder auch als Freizeitausgleich abfeiern. Leider gibt es nur einen Tag Homeoffice.
Career/Professional development
Weiterentwicklung ist natürlich möglich. Weiterbildung wird unterstützt, man muss die Interessen jedoch selbst anmelden. Eine formale Karriere ist aufgrund der Unternehmensgröße aber natürlich schwierig.
Salary/Social benefits
Ich finde gut, dass es zweimal im Jahr Mitarbeitergespräche gibt und auch jährlich turnusmäßig das Gehalt verhandelt/angepasst wird.
Collegiality
Es gibt zwar auch Meinungsverschiedenheiten, aber bisher hat sich noch alles lösen lassen.
Interaction with older colleagues
Gibt es jetzt auch nicht sehr viele, aber bisher keine Probleme.
Leadership behavior
Die Aufgabenplanung könnte noch etwas besser laufen, aber es gibt nun ein neues Werkzeug, mit dem wir die Tasks nun planen.
Working conditions
Mit dem Umbau gab es auch noch einmal neues Mobiliar, insbesondere elektrisch höhenverstellbare Tische, so dass man auch mal bei der Arbeit stehen kann. Das kommt gut an. Auch der Rest der Arbeitsmittel wie Notebooks, Dockingstations ist gut.
Interesting tasks
Natürlich hat alles irgendwie mit dem Arbeitsumfeld zu tun, aber man bekommt doch überraschend viel auf den Tisch.
Environmental and social responsibility
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich würde mir diese Erfahrung gerne ersparen, wenn ich nochmal die Wahl hätte
Did no longer work for this company in Köln, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Gehalt, jährliche Anpassungen
What I dislike about the employer
Komplett fehlende Empathie
Hohe Fluktuation
Working atmosphere
Die Kollegen sind nett, ehrlich jedoch nicht immer und nicht mit allen.
Image
Man ist bei den Debitoren eher wenig beliebt.
Work-Life Balance
1 Tag Homeoffice und selbst dieser eher ungern gesehen. Kernarbeitszeiten sehr starr.
Career/Professional development
Karriere ist bedingt möglich. Die Unternehmensstruktur ist sehr klar und unflexibel.
Salary/Social benefits
Gute Gehälter und andere Goodies wie Obst, Getränke und Bonuszahlungen für Anwesenheit (was wiederum dazu führt, dass kranke Kollegen im Büro ihre Viren verteilen)
Environmental and social responsibility
Digitalisierung wird vorangetrieben. Das ist löblich.
Collegiality
Grüppchen werden gern gebildet. Man braucht seine Zeit um im Team „anzukommen“. Manchen gelingt es nie, aber das ist auch kein Problem, man wird schnell ersetzt wenn etwas nicht zu 100% passt.
Interaction with older colleagues
Ok. Wobei es kaum ältere Kollegen gibt. Das Team ist sehr jung.
Leadership behavior
Entweder ist mal beliebt oder nicht. Neutralität gibt es kaum.
Working conditions
Ok. Könnten besser sein.
Communication
Die Kommunikation beschränkt sich aufs Wesentliche wenn man mal nachhakt.
Wöchentliche Meetings werden nach Schema F abgehalten.
Equality
In diesem Punkt gibt es nichts anzumerken. Alles so wie es sein sollte.
Interesting tasks
Es gibt durchaus abwechslungsreiche Aufgaben aber die Bearbeitung ist festgelegt. Spielräume für kreative oder gar innovative Lösungen gibt es nicht, das ist auch absolut nicht gewollt.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege
wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit uns gemacht haben.
Uns ist das Wohlbefinden, wie auch der Erfolg unserer Mitarbeiter sehr wichtig.
Um uns auch in weiteren Punkten, wie das teamübergreifende Miteinander oder den Karrierechancen weiterhin zu verbessern, nehmen wir uns Ihre Kritikpunkte zu Herzen und beachten diese auf unserem Weg der stetigen Verbesserung.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang nur das Beste und bedanken uns für die vergangene Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 41 experiences of current and former employees, Deutsche Verrechnungsstelle is rated an average of 4 out of 5. This score is above the average for the Financial Services & Accounting sector (3.7 points). 93% of the evaluators would recommend Deutsche Verrechnungsstelle as an employer.
- Based on 41 ratings, employees like the Collegiality, Interesting tasks and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 41 ratings, employees think Deutsche Verrechnungsstelle can improve as an employer in the area of Communication.