Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Vorgesetzten konnte man immer gute Konversationen führen sowie mit manchen Kollegen
3/10 der Kollegen sind wirklich aufgeschlossen und ehrlich und schätzen einen. Was aber den anderen Teil betrifft, sollte man wirklich Distanz halten und aufpassen was man erzählt.
Gleitzeitmodell im Hybrid Modus möglich, jedoch nicht für Azubis.
Wenn man die Kommunikation sucht, man muss sich halt einfach nur trauen, dann sieht man von selber das es echt eine korrekte Führung ist.
Ständig neue Fälle und Abwechslung
Moderne Räumlichkeiten & moderne Technik!
Wenn ich allerdings die Arbeitsatmosphäre unter den (gewissen) Kollegen berücksichtige, herrscht hier nur Flurfunk und sobald gewisse Türen geschlossen sind, wird über alles und jeden geredet.