Flexibel sollten nicht nur die Mitarbeiter sein!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEUTSCHE WELLE / DW-TV in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Unternehmensstrukturen, Entscheidungen werden oft getroffen und dann wieder zurückgenommen
Kommunikation
Oft verstehe ich nicht, warum Entscheidungen getroffen werden. Bei den Entscheidungsprozessen rund um meinen Arbeitsplatz bin ich selten involviert
Work-Life-Balance
Die Existenzangst bestimmt zunehmend auch den Alltag
Gleichberechtigung
Bei Arbeit vor der Kamera haben bis Mitte 30 die Frauen größere Chancen, danach verkehrt es sich ins Gegenteil und die Frauen verschwinden
Umgang mit älteren Kollegen
Oft gib es für ältere Kollegen kaum noch Herausforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit meinem Arbeitseinstieg bei der Welle verdiene ich kontinuierlich weniger bei gleicher Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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