Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Welle die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Willkürlich, ohne familiäre Verbindungen oder Freunden und Bekannten in wichtigen Positionen schwer voran zukommen
Habe mit meinen Vorgesetzten fast nur sehr gute Erfahrungen gemacht, aber das ist in anderen Teams und Abteilungen eventuell nicht immer der Fall.
Schlechte Einarbeitungsprozesse, totales Chaos im Management, nicht unterstützendes Verhalten der Führungskraft gegenüber dem Mitarbeiter
Die unklaren Erwartungen der Führungskräfte an die Mitarbeiter müssen sich ändern
Wenig Zusammenhalt da eine Kultur der Angst herrscht