Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deutsche Welle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmosphäre ist gut, die meisten Kollegen sind sehr kollegial. Ich freue mich oft zur Arbeit zu gehen.
Hier unter da hapert es ein wenig, das liegt auch an der Größe und an den zwei Standorten. Es gibt aber weitaus schlimmere Firmen.
Die meisten Kollegen sind kollegial und halten zusammen, wegen der Größe der Firma gibt es natürlich immer schwarze Schafe.
Es wird eigentlich viel dafür getan, dass das so hinhaut, dass es für einen gut passt. Danke dafür.
In meinem Fall funktioniert es, dass ich zu meinen Vorgesetzten ein gutes und freundliches Verhältnis pflege. Es wurde sich für mich eingesetzt, und Anmerkungen wurden ernst genommen.
in meinem Team toll, im Haus unterschiedlich