Ethisch-moralisch sehr guter Arbeitgeber, arbeiten viel mit Festen Freien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, weltweites agieren, modern, 50:50 bei Geschlechtern sowohl in Führungspositionen als auch in der Zielgruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Verdienstausfall für Feste Freie ab dem 1. Krankheitstag und bei Urlaub!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt ist tariflich geregelt. Feste Freie machen einen Großteil der Arbeitnehmer aus. Hier wird an Gleichberechtigung für Feste Freie und Angestellte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude (Schürmann-Bau), direkt am Rhein, New Work
Image
Glaubwürdig, vielfältig
Work-Life-Balance
Gut, hängt aber von der/dem Vorgesetzten/in ab
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Programm
Gehalt/Benefits
Tarif, Feste Freie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Retros und Reviews nach Scrum für bessere Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Generationen-Tandems
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Flex-Office
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Die ganze Welt ist hier zuhause!
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben