Ein sehr großes Unternehmen mit entsprechenden Stärken und Schwächen - Tolle Arbeit mit einem Sinn!
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensentwicklung sollte sich auf die Bedürfnisse der zukünftigen Arbeitnehmer-Generation konzentrieren und weniger probieren die ohnehin schon bequem sitzende "Beamten-Mentalität" der Alteingesessenen be-ackern.
Gute, junge Leute braucht die Welle ;-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Tolles Gebäude (Bonn), gute Kantine, allgemein sehr hohe Zufriedenheit.
Kommunikation
Alle sidn bemüht, aber die alten Strukturen machen es nicht einfach. Alte IT-Systeme (altes Lotus statt Outlook, etc), zu viele, zu lange Meetings und zu viele interne Emails.
Modernes Arbeiten steht auf der Agenda der Unternehmensentwicklung sehr weit oben, aber der Weg ist noch weit.
Kollegenzusammenhalt
Großteil der Mitarbeiter versammelt sich hinter dem sinnstiftenden Auftrag der DW. Multikulturelle Team-Player wohin man schaut. Klasse!
Work-Life-Balance
Unschlagbar. Hohe Flexibilität durch entsprechend denkende Führungskräfte. Wenn die abgelieferte Arbeit passt, ist alles gut. Homeoffice, etc. kein Problem. Dazu sparen Dinge wie Wäscherei-Service und hauseigene Sportmöglichkeiten (Fitness, Kurse, Sporthalle) eine Menge Zeit, da sich alles verbinden lässt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung bisher einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich selbst Themen zu ziehen und diese individuell zu bearbeiten ist groß. An Arbeit mangelt es wirklich nicht, aber viele spannende Themen dabei und die "Pflicht" ist dabei nie zu dominant.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter komplett durchmischt im ganzen Unternehmen. Arbeits-Kulturelle Unterschiede sind da, aber es geht immer konstruktiv zu.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Umgebung super (...siehe oben). Räume auch okay. Aus moderner Sicht dürfte es weniger Einzelbüros und mehr dynamisch genutzte Flächen geben, aber alles gut. Die technische Ausstattung ist "geht so". Telefonanlage 100 Jahre alt, keine Laptops, kein Serverzugriff von Außen, noch sehr begrenzte Office365-Nutzung..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch einiges was moderne Technik und nachhaltiges Denken (insb.) beim Reisen angeht. Auch hier: Die Themen werden angegangen, aber der Laden ist ein sehr großer Tanker..
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket für mich als freier Mitarbeiter voll okay (eingerechnet oben genannte Flexibilität, etc.) In der freien Wirtschaft gäbe es mehr, aber auch viel mehr Überstunden...