Internationale Atmosphäre und respektvoller Umgang mit vielen interessanten und engagierten Kolleg*innen aus aller Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity, respektvoller Umgang, Hohe Flexibilität, Agile Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch zu bürokratische, umständliche, zeitintensive Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Möglichkeiten noch weiter Bürokratie abbauen und Prozesse vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Offene wertschätzende Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang - hier gibt es Diversity, Equity und Inclusion live und in Farbe (und nicht nur auf dem Papier wie so oft in der freien Wirtschaft)
Kommunikation
Wichtige Kommunikationen werden zeitnah über diverse Kanäle geteilt
Kollegenzusammenhalt
Durchweg freundliche offene und jederzeit hilfsbereite multikulturelle Teamplayer
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität mit einem sinnvollen ausgewogenen Verhältnis zwischen Homeoffice und Präsenz im Büro. Individuelle Lebenssituationen werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Offene wertschätzende Kommunikation, flache Hierarchien, Entscheidungen werden gemeinsam auf Augenhöhe getroffen. Vereinzelt gibt es auch hier (noch) Vorgesetzte, die versuchen durch Ausgrenzung und Degradierung ihre Mitarbeiter "klein zu halten" und für ihre eigenen Zwecke ausnutzen. Zum Glück wird dies bald überall der Vergangenheit angehören, da spätestens die Generation Z dieses Verhalten nicht mehr dulden wird
Interessante Aufgaben
Das sinnstiftende "Große Ganze", zu dem man in jeder Position beiträgt, hält die Motivation auch bei nicht ganz so interessanten Aufgaben aufrecht
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in allen Bereichen. Diversity, Equity and Inclusion at its best !
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersgruppen sind in allen Bereichen gut durchmischt
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. In vielen Bereichen wegen fehlender Kühlung im Sommer zu heiß. Ansonsten Top-Lage des Büros in Bonn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert gut. Ebenso die Umstellung von innerdeutschen Flügen auf Bahnreisen. In der Kantine sollte das Fleischangebot noch deutlich reduziert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Freie Mitarbeit mit Rahmenvertrag ist eine gute Kombination aus flexibler selbstbestimmter Arbeitszeitgestaltung, bei gleichzeitiger sozialer Absicherung. Teilweise bestehen zu hohe Diskrepanzen zwischen den unteren Gehaltsgruppen und den höheren Gehältern (die teilweise nur durch langjährige Betriebszugehörigkeit entstanden sind, und nicht unbedingt anspruchsvollere oder verantwortungsvollere Aufgaben beinhalten)
Image
Sinnstiftende Arbeit. Meinungsfreiheit und Demokratie zu fördern ist wichtiger als je zuvor
Karriere/Weiterbildung
Gutes Trainingsangebot auf verschiedenen Ebenen. Individuelle Förderung ggf noch ausbaufähig