22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Mitarbeitergespräche durchführen
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
Obstkorb, Hansefit, Home office etc.
Gehalt/Benefits
ein guter Mitarbeiter sollte dieses auch auf seinem Gehaltsstreifen sehen
Vorgesetztenverhalten
angenehm
Kommunikation
alle per DU
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter, wertschätzender Arbeitgeber, positives Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre durch offene Kommunikation u. Wertschätzung
Work-Life-Balance
Vielseitige Möglichkeiten, vorübergehende Arbeitszeitverkürzung, etc. Arbeitgeber hat ein offenes Ohr und versucht vieles möglich zu machen. Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, gute Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche Kollegen, die in stressigen Situationen unterstützen und ihr Wissen teilen
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit allen Kollegen, Altersunterschiede sind nicht relevant
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Respektvoller, freundlicher Austausch, guter Informationsaustausch
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Möglichkeiten für die Entwicklung neuer Prozesse, selbstständiges Arbeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Wertschätzung geben
Nicht nur am Image der Firma arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel kritisiert, viel gefordert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sollen gerne spontan so gelegt werden das ein Maximum an Arbeit erfolgen kann
Karriere/Weiterbildung
„Weiterbildungen“ erfolgen meist im Sinne von unbezahlter Mehrarbeit, oder dem langsamen versetzen in eine andere Abteilung
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und Bereitschaft die an den Tag gelegt werden soll ist es sehr schlecht, obwohl es laut eigenen Angaben Weltweit ein führender Mitstreiter ist
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Die meisten Informationen fließen über den Flurtalk, relevante Informationen kommen spät oder garnicht
Gleichberechtigung
Es werden sich Lieblinge rausgesucht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, spannende Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, Kompetent
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Firmenfeiern
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichgestellt und erhalten technische Einarbeitung
Vorgesetztenverhalten
Teamentscheidungen und Teammeetings
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Einrichtungen, technisch auf dem besten Stand
Kommunikation
Monatliche Meetings des Unternehmens
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich den männlichen Kollegen gegenüber gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Interessen des Arbeitnehmers werden nach Möglichkeit unterstützt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit freundlichem Umgang und flachen Hierarchien. Stets auf Augenhöhe
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 bei Deutsche WindGuard Consulting GmbH in Varel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima, der entspannte und nette Umgangston, die flache Hierarchie, das auf Miteinander auf Augenhöhe. Die Obstkörbe, die Gespräche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage. Vielleicht sind hier mehr Optionen für Carsharing und "Shuttle-ing" aus der Firmenflotte möglich? Ich denke das hätte positive Folgen.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten mehr in verschiedene Projekte einbinden und Ideen berücksichtigen.
Anfahrtswege für ÖPNV reisende Mitarbeitende durch Mobilität ab dem Bahnhof oder durch geplante Gemeinschaftsfahrten vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war stets freundlich. Auch stressige Phasen wurden oft mit netten Gesprächen zwischendurch aufgeheitert.
Image
Die meisten Leute, mit denen ich Kontakt hatte, waren vom Unternehmen überzeugt. Ich selbst auch.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht beurteilen, da zu kurz im Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Ja. Es gibt ein eigenes Bienenvolk und die Grünflächen werden mit Obstbäumen bepflanzt. Ich bin gespannt, was daraus mal wird
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Team großgeschrieben, würde ich sagen. Durch Teamaktionen wurden diese auch gestärkt. Leider konnte ich an keiner solchen teilnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand mich immer gut behandelt. Ich habe mich nie unwohl gefühlt und es wurde auf meine Bedenken und Wünsche eingegangen
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war angemessen, wenn nicht überdurchschnittlich. Lediglich die Position des Arbeitsplatzes war nicht immer die ruhigste, da auf zentraler Bürofläche. Dies ist jedoch nicht der Regelfall.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings war jeder auf Stand, was für Projekte, wen beschäftigen. Generell herrschten ein offenes Arbeitsklima und offene Türen für Gespräche.
Leider war aber nicht immer dafür Zeit und ich habe mich manchmal vernachlässigt gefühlt.
Gehalt/Benefits
Für einen Praktikanten in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Es war durchaus möglich, die eigenen Interessen mit einfließen zu lassen. Der Workload war angemessen. Vieles wurde in Partnerarbeit ausgeführt.
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Mehrfachbewertung
mit allen per Du
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeit und Hansefit will ich nicht mehr missen
-wirklich flache Hierarchien, nicht nur so dahergesagt
-es wird versucht über interne Vorträge einen Einblick in andere Abteilungen zu geben mit denen man sonst vielleicht nicht zusammenarbeitet
-GeschäftsführerInnen sind keine Schlipsträger und man kann alles ansprechen
-Einige Bereiche sind sehr offen für QuereinsteigerInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es kein richtiges Ausbilungs/Sudentenprogramm gibt wenn der Fachkräftemangel doch so spürbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Website muss dringend mal neu, ein vernünftiger Online-Auftritt ist sooo soo wichtig.
Gehalt/Benefits
20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungsgeld, dafür leider kein Zuschuss beim Dienstradleasing und VWL bisschen mau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu widerspricht sich die Geschäftsleitung selbst. Man baut Elektro-Ladesäulen vors Gebäude aber der nächste Firmenwagen wird dann leider doch wieder ein Verbrenner.. Alles in allem ist das Umweltbewusstsein aber immer noch weit über dem Durchschnitt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie wahrgenommen, dass verschiedene Altersklassen unterschiedlich behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Ein Punkt Abzug weil nicht alle Gebäude und Standorte gleich modern und gut ausgestattet sind. Man spürt schon einen Unterschied zwischen Neubau und Bestandsgebäuden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich noch nie aufgrund meines Geschlechts diskriminiert gefühlt. Mutterschutz und Elternzeit (auch bei männlichen Kollegen) werden gutgeheißen und nicht verpönt, wie in anderen Firmen oder Branchen. WiedereinsteigerInnen nach zB Krankheiten werden meiner Meinung nach sehr gut eingegliedert und bekommen ggf neue Aufgaben, wenn die alten nicht mehr passen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Choleriker als Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche WindGuard Offshore GmbH in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund nicht realistischer zeitlicher Umsetzbarkeit der Vorgaben
Work-Life-Balance
Ständige Änderungen der Arbeitszeiten ohne Rücksicht auf die Mitarbeitersituation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt oder gelebt
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierung und Aufstieg nicht vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zeitweise zusammen, aber häufig nur um die eigenen Interessen durchzusetzen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikative Defizite werden durch cholerische Reaktionen überspielt.
Arbeitsbedingungen
ist o.k.
Kommunikation
Kommunikation ist wertlos, weil Sachverhalte nicht ernst genommen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist o.k.
Interessante Aufgaben
Hauptsache die Zahlen stimmen, fachliche Einwirkung auf den Arbeitsbereich ist unerwünscht.
Image
Gleichberechtigung
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Feiner Universaldienstleister in der Windenergiebranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard Consulting GmbH in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ein gutes Betriebsklima. Branchentypisch jedoch mit hoher Arbeitsbelastung und Herausforderung. Unternehmen wächst schnell und beachtlich. Da gehört schon ein Schwung Dynamik dazu mitzuhalten, das liegt nicht jedem, spornt aber auch an.
Image
Bei Kunden und Projektpartnern sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeitregelungen möglich. Überaus fairer Umgang mit möglicher Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Recht flache Hierarchien, unter Geschäftsführung gibt es lediglich noch Team- bzw. Gruppenleiter für die Fachabteilungen. Karriere in Form von Wissensanwuchs.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Altersvorsorge, VWL, Hansefit.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Betriebsklima stimmt. Im Kollegium untereinander auch viele Freundschaften bis hin in den privaten Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut und fair, zwischendurch auch mal forsch - gibt es überall und trübt den Gesamteindruck eher nicht. Kurze Wege zur Geschäftsführung.
Kommunikation
In Ordnung. Wöchentliche Fachgruppentreffen, monatliche Unternehmensinformationsveranstaltung.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen im Unternehmen, als Mitarbeiterinnen gleichberechtigt zu allen anderen.
Interessante Aufgaben
Immer interessant, nahezu nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ungerechte Behandlung sowie Bezahlung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard GmbH in Varel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kämpft gegen jeden. Keine Hilfsbereitschaft vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Autofahrten werden angeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
Über Dritte erfährt man, was man zu tun oder zu lassen hat.
Interessante Aufgaben
Immer das Selbe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Übertriebenes Selbstbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche WindGuard Consulting GmbH in Varel gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Sind leider zu viele um diese Richtig zu bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche WindGuard durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutsche WindGuard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche WindGuard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.