Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Windtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde mir im Vorstellungsgespräch ein anderes Gehalt versprochen als letztenendes gezahlt wurde.
Windenergie ist grundsätzlich immer interessant, allerdings sind im Service immerwieder die gleichen Routieneaufgaben an der Reihe.
Leider wird immer viel drüber gesprochen. Jedoch ist der Prozess sehr zäh.
Aufgrund dessen das ich im Schichtsystem arbeite, komme ich zu genügend Freizeit.
Versucht familiär zu sein ist aber zu groß dafür.
Man muss bereit für den Bereitschaftsdienst am Wochenende sein.