Ich würde mich auch ein zweites mal für die Deutsche Wohnen als Ausbildungsunternehmen entscheiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsleiterin steht hinter den Azubis und man kann immer mit allen Anliegen sich vertrauensvoll an sie wenden. Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich, da alle Abteilungen durchlaufen werden und es gibt einen zusätzlich 1 wöchigen Azubi-Austausch, um den Immobilienmarkt außerhalb von Berlin kennen zu lernen. Durch die Gleitzeit kann man sich sogar als Azubi sich seine Zeit weites gehend selbst einteilen. Sehr positiv ist die Übernahme des Schulgeldes, sowie aller Schulbücher, freie Zeit während der Arbeit um für Abschlussprüfungen zu lernen, alle 3 Monate eine freie Massage während den Gesundheitstagen inkl. freies Obst, ein Arbeitslaptop für Zuhause und die Schule während der Ausbildungszeit, eine Azubifahrt und die jährlichen Azubi Weihnachtsfeiern, sowie das jährliche Sommerfest der DW Gruppe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da alle Abteilungen durchlaufen werden, hat man viele verschiedene Einblicke in das Unternehmen und je Abteilung unterschiedliche Aufgaben.
Karrierechancen
Wenn man es wünsch und die Leistungen stimmen, werden eigentlich alle Azubis übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Pro Jahrgang werden immer ca. 10 Azubis eingestellt, sodass man nicht als einziger Azubi im Unternehmen ist.
Ausbildungsvergütung
Die Deutsche Wohnen bezahlt übertariflich :)
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel mit den Arbeitszeiten.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und für die umfangreiche Darstellung, mit der Sie einen sehr guten Einblick in die Ausbildung bei uns geben.
Ich freue mich, dass wir Sie auch über Ihre Ausbildungszeit hinaus für uns gewinnen konnten.
Mit freundlichen Grüßen