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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 960 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vonovia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1946 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vonovia
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vonovia
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

960 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ist die Unternehmenskultur aus meiner Sicht sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und Vertrauen geprägt. Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber gerne weiterempfehlen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenskultur ist sehr familiär und von einem freundlichen, wertschätzenden Miteinander geprägt. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist persönlich und unkompliziert, sodass man sich schnell als Teil des Teams fühlt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht alle Kollegen sind sympathisch. Es gibt Anlaufstellen zum Andocken, wo die Ausrichtung stimmt, wo Empathie ist.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhaltliche Wiedergabe ist ohne Zensur möglich. Themen, die Arbeit machen und Rückfragen verursachen, Fehlverhalten aufdecken, sind unbeliebt. Es wird nicht an Bochum (Zentrale) übermittelt. Nicht von der Führungsebene der "großen Fünf".

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schwachen werden gedeckt. Kollegen verteidigen die Faulen. Wenn das Genannte ausgeblendet wird, sind es 4 Sterne.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaffee, Zigarettenpausen, in der Mittagszeit zum Imbiss oder zum Discounter.

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