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Bewertungen

782 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

782 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

449 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 284 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Vonovia SE ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Alte Seilschaften bleiben unter sich - wenig Karrierem├Âglichkeiten...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vonovia Immobilienservice GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesamtbild stimmt - auf niedrigem Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschl├Ąge

Verbesserungsvorschl├Ąge

Ein fairerer Umgang mit Mitarbeitern und mehr Gleichbehandlung. Keiner ist gleicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gro├če Gehaltsunterschiede auf gleicher Ebene die nicht an Leistung oder Erfahrung gebunden sind.

Gleichberechtigung

Seilschaften - sehr schade...


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber und gutes Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vonovia Immobilien Treuhand GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung, M├Âglichkeit zum Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch festgelegte Ziele zum Teil hoher Termindruck

Verbesserungsvorschl├Ąge

├ťberstunden Regelung bei nicht tariflich Angestellten sollte abgeschafft werden. Mehr M├Âglichkeiten zum Homeoffice.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider nicht zu empfehlen, Kollegialit├Ąt und Kontinuit├Ąt fehlen im Arbeitsalltag total.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VONOVIA in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

├ťberp├╝nktlicher Gehaltseingang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende N├Ąhe zum Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung bieten und exzellente Qualifikation und Leistungen erwarten. Das passt nicht zusammen.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mitarbeiter mehr sch├Ątzen und Kundenw├╝nsche ber├╝cksichtigen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Erdr├╝ckende Aufgabenlast und zu wenig Wertsch├Ątzung f├╝r den Mitarbeiter.

Image

Schlechte Au├čenwahrnehmung. Hier sollte das Bewusstsein f├╝r Customer Needs viel mehr in den Fokus r├╝cken. Kunde wird als n├Âtiges ├ťbel angesehen und dementsprechend behandelt.

Work-Life-Balance

Urlaubsw├╝nsche wurden individuell ber├╝cksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kam h├Ąufiger vor, dass Marketingschreiben in gro├čer Zahl im Papierkorb gelandet sind. Hier sollte mehr Verantwortung f├╝r Nachhaltigkeit ├╝bernommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gewinnbringende Weiterbildung sieht anders aus. Es wird zu viel erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Hier blicken die meisten Mitarbeiter nur auf sich selbst. Ellenbogenmentalit├Ąt. Wer nicht im B├╝ro erscheint, der wird zur Zielscheibe.

Vorgesetztenverhalten

Ungleiche Behandlung von Vorgesetzten gegen├╝ber einzelnen Mitarbeitern. Mitarbeiterleistung wurde nicht individuell bewertet und ├╝berp├╝ft. Eine geschlossene F├╝hrungsmentalit├Ąt lie├č aus meiner Perspektive zu w├╝nschen ├╝brig. Jeder versucht seine eigenen Vorstellungen durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

B├╝roausstattung ist sehr gut und erm├Âglicht gutes und ergonomisches Arbeiten.

Kommunikation

Wer fragt der f├╝hrt, ehrliches Feedback ist regelrechte Mangelware. Selbst auf R├╝ckfrage ist eine offene und ehrliche Kommunikation im Team nicht erw├╝nscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Ehr nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Daily Business Aufgaben. Der Mitarbeiter sollte im Idealfall Aufgaben erledigen, die unliebsam sind. F├╝hrungskr├Ąfte und Kollegen verteilen gerne Aufgaben, um sich den B├╝rotisch f├╝r den Feierabend freizur├Ąumen.

Ich bin mit den M├Âglichkeiten die mir mein Arbeitgeber Vonovia gibt super zufrieden. Corona Pr├Ąmie super Wertsch├Ątzung.

3,8
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche TGS West GmbH in K├Âln gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Durch neue Wirkungsst├Ątte viel bessere Wertsch├Ątzung

Image

Zu oft unterbewertet Schade

Work-Life-Balance

Leider aufgrund der Corona Krise momentan keine Reisen m├Âglich.
Aber wenn wieder m├Âglich freue ich mich wieder auf die Mitarbeiterferienwohnungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch und Zukunftsweisend

Karriere/Weiterbildung

Top der Arbeitgeber gibt alle M├Âglichkeiten eigene Akademie vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kooperativ, immer fair, partnerschaftlich

Arbeitsbedingungen

Top alles gegeben

Kommunikation

Das Team w├Ąchst zusammen jedoch noch viel Platz nach oben

Gehalt/Sozialleistungen

Durch neue BV. hier auch der richtige Weg.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bewertung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vonovia SE in Bochum/Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

F├╝hrungskraftabh├Ąngig

Work-Life-Balance

Durch das Home Office und Kollegenabsprache, kann man nichts aussetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer p├╝nktliche Bezahlung

Kommunikation

Unter Kollegen super.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Struktur und Innovation kommt allm├Ąhlich.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vonovia technischer service in K├Âln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

├ťberp├╝nktliche Bezahlung, Firmenfahrzeuge ebenso wie vorhandenes Werkzeug und keine Gefahr der Kurzarbeit durch gen├╝gend Auftr├Ąge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im jetzigen Zustand sind die Dinge in meiner Konstruktiven Kritik gleichzeitig auch der Anhaltspunkt was einem nicht gef├Ąllt.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr auf die Mitarbeiter h├Âren. Mehr Freiheiten in den Aufgabenstellungen. Sich kommunikativ stark machen. Fachlich qualifizierte Vorgesetzte einstellen. Tariflohn einpflegen der mit der Gesellschaft w├Ąchst und sich nach Qualifikation anpasst, eine Art Tarifgruppe. Die Motivation der Mitarbeiter verspricht. Umweltschonende Fahrzeuge, Voucher f├╝r Mitarbeiter einpflegen, im Jahr ein gewisses Kontingent f├╝r Getr├Ąnke, f├╝r Monteure eine m├Âgliche medizinische Massagetherapie oder andere kostenfreie Gesundheitsversorgung die zum Wohl und Erhaltung der Arbeitskraft f├╝hrt, wohlgemerkt w├Ąhrend der Arbeitszeit die man sich anrechnen kann. F├╝r B├╝romitarbeiter, gibt es das schon und die Monteure gehen leer aus.Vern├╝nftige Alternativen schaffen den Monteuren einen Toilettengang zu erm├Âglichen die es teilweise nicht gibt. Das sind Dinge die ich mir f├╝r einen modernen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitgeber w├╝nsche

Arbeitsatmosph├Ąre

Unter den Teams selber herrscht nicht immer das Beste Gef├╝hl von Zusammenhalt!

Dennoch ist hier mit einer 3 zu bewerten da es sicherlich an jeden auch selber liegen kann wie die Atmosph├Ąre sein kann.

Die allgemeine Atmosph├Ąre ist gut.

Image

Wie beim Mieter so beim Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gruppenmenschen bez├╝glich der Arbeitszeit gibt es durchaus. Der Arbeitgeber ist kein Startup mit Startup Mentalit├Ąt das muss jedem klar sein.

Karriere/Weiterbildung

Grunds├Ątzlich ist das Angebot sehr gro├č von A-Z und es wird einem auch geholfen wenn man nachfragt. Da ist das Thema, weder selbst der Betriebsrat Noch irgendein Vorgesetzter konnte mir weiterhelfen im Bezug auf Weiterbildung und wo ich die Kontakte suchen kann. Letztendlich muss man sich selbst auf die Suche machen, ab da f├Ąngt es positiv an.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv wird man garnicht tariflich bezahlt 99,99 % wird untertariflich bezahlt. Erkannte Steigerung der Produktivit├Ąt f├╝hrt nach st├Ąndiger Diskussion mal zum Erfolg und es gibt auch dann Gehalt. Aber eher ohne ansprechen f├╝r das gleiche Gehalt weiter arbeiten und den Mund halten damit f├Ąhrt man ganz gut :)
Man sollte nicht viel erwarten. Sonstige Sozialleistungen oder Sonderleistung
Ist ein Fremdwort. Aber es kommt langsam aber die ├╝blichen Standard wie Sie es drau├čen kenne gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Dieselfahrzeuge hier kann ├╝berlegt werden wenn machbar auf Elektro umzusteigen

Sozial ist hier kaum was eingestellt au├čer freundlich sein und nett hallo sagen wird alles nach einer Rechtfertigung verlangt. Teilzeit? Wie was warum kann man nicht doch so oder so...

Kollegenzusammenhalt

Wie im Punkt 1 beschrieben ist der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht das beste da wie bei jeder anderen Firma wahrscheinlich auch, hier und da geredet wird und man sich nicht an der eigenen Nase fasst.
Aber nat├╝rlich vereinzeln und in der Gruppe durchaus lachen kann und hier und da gerne gescherzt wird. Eine gute 3 Sterne Bewertung

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die ├Ąlteren Kollegen werden f├╝r arbeiten in einem fallbeispiel im Bezug auf die Bodenarbeiten angesetzt, die nachweislich Beschwerden haben. Genauso wie andere Arbeiten. Die ├Ąlteren werden mit den jungen gleichgezogen.
Schwerpunkt Zeiten f├╝r wann eine Baustelle fertig werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen einem die Arbeit machen f├╝r die man nat├╝rlich gelernt hat. Oft muss, und da bin ich froh man eigene Entscheidungen treffen da die angegeben Vorgesetzten teilweise nicht aus dem Gewerk kommen und teilweise aus Berufszweigen kommen die mit Handwerk nichts gemein haben. deshalb ist es wichtig selber Entscheidungen treffen zu k├Ânnen und seinen Arbeitsplatz zusammenhalten wie Material usw, da mal hier und da nichts bestellt wurde und hier mal da vergessen wurde was man am Vortag besprochen wurde. Wie so oft sind Theorie und Praxis nicht oft kombinierbar und hier werden durchaus sehr oft mit Qualit├Ątsverluste zu rechnen da auf der Arbeit auf kurze Zeiten gesetzt wird um schnellstm├Âglich den Auftrag zu erledigen. Doch hier kann man freundlich und kompetent dem Vorgesetzten drauf aufmerksam machen und auch dann ist der eine oder andere auch milde gestimmt und akzeptiert die diskutiererei.

Arbeitsbedingungen

Nicht immer gibt es genug Toiletten. Heizk├Ârper werden im Winter abmontiert stattdessen gibt es aus dem Baumarkt L├╝fter
1 pro Person ob kleine oder gro├če Wohnungen. Toiletten werden demontiert ohne Alternative und am Ende der Baustelle neu montiert. Teilweise Im Sommer gibt es f├╝r die Monteure keine Voucher f├╝r kalte Getr├Ąnke oder sonstiges, im B├╝ro wird man ├╝berh├Ąuft damit.
Man bekommt nicht immer das beste Werkzeug. Teilweise vom Vorg├Ąnger kaputtes und verdrecktes Werkzeug. Wenn man was bestellt kommt das an was man nicht bestellt hat oder garnicht braucht.

Kommunikation

Kommunikationsmittel sind da, leider ist das nicht immer bekannt. Oft muss nachgefragt gerade zwischen mittlere F├╝hrungspositionen und den Monteuren und andersherum. Dort muss nachgebessert werden. Und m├Âgliche Probleme sind dann keine Probleme mehr da man sicherlich mit einer kommunikative Einstellung diese einfachen Dinge schnell aus der Welt schaffen kann und zu L├Âsungen umgewandelt werden k├Ânnen.

Gleichberechtigung

Teilweise wird mit zweierlei Ma├če gemessen. Nicht immer bringt dich Leistung nach oben, wenn man den Mund aufmacht f├Ąllt man auf, ist man leise nicht ;)

Hier wird oft gesehen wie Familien einem nach den anderen reinholt und sich in Positionen wiederfinden lassen die au├čerhalb derer Qualifikation sind. Aus diesem Grunde kommt es zustande das ein Handwerksteam teilweise chaotisch r├╝ber kommt

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich ist die Arbeit immer gleich und es gibt kaum bis keine Abwechslung.

Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f├╝r Ihr Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer aktuellen Situation nicht zufrieden sind.

Kommen Sie gerne direkt auf uns zu, falls von Ihrer Seite weiterer Gespr├Ąchsbedarf besteht.

Freundliche Gr├╝├če

Sehr gute Arbeitsbedingungen, selten so eine gute qualit├Ąt von Arbeitgeber gesehen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vonovia SE in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das offene ohr f├╝r angestellten probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tablet finanzierung durch den mitarbeiter in vielen schadensf├Ąllen

Verbesserungsvorschl├Ąge

bessere tablets

Arbeitsatmosph├Ąre

kommt auf den Mieter an


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f├╝r Ihre positive Bewertung!

Toll, dass Sie mit der aktuellen Situation zufrieden sind.

Falls Sie Ihrerseits Anregungen haben, kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir auch weiterhin ein sehr guter Arbeitgeber f├╝r Sie bleiben.

Freundliche Gr├╝├če

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vonovia in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man vollst├Ąndig aus dem Home office arbeiten kann vor allem in der derzeitigen Situation und das man als Angestellter so wertgesch├Ątzt wird.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f├╝r Ihre positive Bewertung!

Toll, dass Sie mit der aktuellen Situation zufrieden sind.

Falls Sie Ihrerseits Verbesserungsvorschl├Ąge haben, kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir auch weiterhin ein sehr guter Arbeitgeber f├╝r Sie bleiben.

Freundliche Gr├╝├če

Nette Kollegen, schlechte F├╝hrung

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Vonovia Modernisierungs GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, relativ freie Zeiteinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der F├╝hrungskraft

Verbesserungsvorschl├Ąge

Bessere Auswahl der F├╝hrungskr├Ąfte

Arbeitsatmosph├Ąre

Nettes Kollegium, Katastrophale F├╝hrungskraft.

Kollegenzusammenhalt

Manipulation durch F├╝hrungskraft

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Rechnungen wurden nicht freigegeben, obwohl alle Unterlagen Vorlagen...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f├╝r Ihr Feedback!

Kommen Sie gerne direkt auf uns zu, falls von Ihrer Seite weiterer Gespr├Ąchsbedarf besteht bez├╝glich Ihrer aktuellen Situation.

Freundliche Gr├╝├če

Objektbetreuer in Hannover

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vonovia (Hannover) in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin seit 01.08.2020 als Objektbetreuer in Hannover.
Ich sehr positiv ├╝berrascht, das hier eingehalten wird, was andere bisher nur versprochen haben.
Man bekommt seine Auftr├Ąge entweder als Ticket oder per E-Mail und dann ist man in der Erf├╝llung, bis auf sehr wenige Ausnahmen, sehr frei.
Wer gerne selbstst├Ąndig und eigenverantwortlich arbeitet, ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Alle Objektbetreuer sollten ein B├╝ro (mit ordentlichen B├╝rom├Âbeln, Schr├Ąnken, usw.) bekommen.
Objektbetreuer sollten auch Dienstwagen bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Ist wie ├╝berall: Mit den einen kommt man besser zurecht, mit den anderen weniger.
So ist das nun mal.
Von daher, alles im gr├╝nen Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und es wird einem der R├╝cken freigehalten.
Es wird einem vertraut.

Interessante Aufgaben

Als Objektbetreuer hat man schon interressante Aufgaben.
Allerdings mu├č man auch der "Typ" daf├╝r sein, dann macht das auch Spa├č.
Die Aufgaben sind u.a,:
- Mietersprechstunden
- "Ermittlungen"
- Durchsetzung der Sicherheit und Ordnung
- Akten/Datensatzpflege
- Technische Auftr├Ąge anlegen und ├╝berwachen
- Sicht und Funktionskontrolle
- Schadensmeldungen anlegen
- Strafanzeigen/Strafantr├Ąge stellen
- Mietgesuche entgegennehmen
- Mieterstreitigkeiten schlichten
- Ansprechpartner f├╝r Dienstleister
- usw.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vonovia Recruiting-Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank f├╝r Ihre positives Feedback!

Toll, dass Sie vor allem die interessanten Aufgaben und das Vorgesetztenverhalten bei uns so sch├Ątzen.

Bei weiteren Anregungen kommen Sie gerne auf uns zu.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Freundliche Gr├╝├če

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr├╝here Version der Bewertung.
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