9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, das Gebäude (allerdings im Winter saukalt und im Sommer sehr heiß), der Arbeitsplatz ist gut und modern ausgestattet. (höhenverstellbare Tische).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so gut wie keine Einarbeitung. Jeder hockt in seinem stillen Kämmerlein und hat Angst, dass er belästigt wird. Es gibt einen Bürodrachen(weiblich), welcher "alles" nach oben trägt. Vor allem negatives...sie duldet kein (intelligentes) Leben neben sich und mobbt sich durch die letzten Jahre vor ihrer Rente. Der Chef bemüht sich gar nicht erst um einen fairen Austausch, was Drachen sagt ist scheinbar Gesetz. Oder eben einfach. Ich kann jedem nur empfehlen, diese Station im Lebenslauf lieber wegzulassen. Zeitverschwendung!
Verbesserungsvorschläge
Keine überqualifizierten Personen einstellen, da man mit ihnen nichts anzustellen weiß. Keine Versprechungen machen, die nicht eingehalten werden. Etwas vorgaukeln hat noch nie lange Bestand gehabt.
Image
nach außen...
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war nicht daran interessiert sich in jeglicher Form zu bemühen (auch nach außen). Phlegmatismus ist stark ausgeprägt. Es gibt weder einen Teamgedanken, noch Rückenstärke. Man ist einfach durch den Erfolg der letzten Jahre extrem faul geworden. Mundfaulheit würde es ganz gut beschreiben. Keine Chance auf eine halbwegs gute Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird.
Gehalt/Benefits
War nach einem kleinen Kampf ok.
Interessante Aufgaben
Ich hatte noch nie so viel Langeweile, wie in diesem Laden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ruht sich auf dem Erreichten aus, kaum Innovationen, viel zu lange Entscheidungsprozesse, schlechte Kommunikation, keine Aufstiegschancen, totale Vetunsicherung der Mitarbeiter durch ständige Unruhen
Verbesserungsvorschläge
Zu große Geschäftsleitung für ein Unternehmen dieser Größe. Ursprüngliche DNA sollte wieder besser zur Geltung kommen. D.h. Fokus auf hochwertige Immobilien, Kunden in den Fokus nehmen. Mehr Menschlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Bei Kunden nach wie vor in Ordnung. Mittlerweile aber keine Alleinstellung mehr
Work-Life-Balance
Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift
Karriere/Weiterbildung
Anfänglich wurde vieles versprochen, das nie eingehalten wurde. Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, es hapert an der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhältnis untereinander. Man hilft sich gerne gegenseitig. Teamgedanke wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt auf junge und günstige Mitarbeiter. Ü40 ist die absolute Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nie ein Lob. Das Engagement wird als selbstverständlich empfunden. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt. Bei einem Unternehmen mit <30 Mitarbeitern ist das seltsam.
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtetes Büro, EDV ist katastrophal, Großraumbüros
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert eigentlich nur 1 Mal pro Jahr im Rahmen der Betriebsversammlung über aktuelle Entwicklungen. Wesentliche Informationen muss man sich oft mühsam selbst zusammensuchen. Das sorgt für Verunsicherung und einen erheblichen "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Nicht besonders ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum bis keine neuen Projekte mehr. Das Unternehmen tritt seit 2 Jahren auf der Stelle
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Super Ausbildungsplatz für ein Duales Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL- Immobilienwirtschaft in Heidelberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team und die Geschäftsführer einen super Bezug zueinander haben und intern im Team sich jeder super versteht. Man fühlt sich direkt mit eingebunden und dazugehörig. In den Büroräumen kann man sich nur wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich fühle mich pudelwohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, jeden morgen in die Firma zu kommen
Work-Life-Balance
Ich habe hier viele Möglichkeiten meine work-life-Balance ausgeglichen zu gestalten. Ich kann in der Mittagspause zum Sport oder mit dem Rad zur Arbeit fahren und in der eigenen Dusche mich frisch machen. Man kann auch abends mal zusammen sitzen. Homeoffice funktioniert ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung kann individuell vereinbart werden und wird gerne gesehen und unterstützt!
Karriere ist allerdings immer das, was jeder einzelne daraus macht
Gehalt/Benefits
zufriedenstellendes Gehalt und wird immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obstkörbe, Passivhaus, fairtrade Kaffee...
Kollegenzusammenhalt
toller und durchmischter Kollegenkreis
Familiäres und teilweise freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis zu allen Geschäftsführern, haben immer ein offenes Ohr für Fragen und auch Probleme
Arbeitsbedingungen
TOP!
Super Büroräumlichkeiten, topmoderne EDV, nichts zu meckern! Wie zuhause
Kommunikation
regelmäßige interne Jour-Fix Termine
ab und an geht aber auch mal eine Information verloren
Interessante Aufgaben
Jeder Kollege hat seine Stärken und Schwächen und wird entsprechend gefördert und gefordert und man darf auch selbst an seinem Aufgabengebiet mitbestimmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz kann ein Leben verändern ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich in diesem Unternehmen wie in einer Familie.
Es wird nicht nur genommen sondern auch gegeben.
Ich kann nur Danke sagen !
Arbeitsatmosphäre
Man muss hier gewesen sein um es zu verstehen !
Ein wunderschönes Büro mit tollen Mitarbeitern und Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten die voll und ganz unterstützt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Detail mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte nie gedacht, dass man sich mit allen vier Geschäftsführern so gut verstehen kann.
In vielen Unternehmen gibt es nicht einmal Kontakt zu einem Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Man muss erst das schlechte gesehen haben, um das Gute sehen und schätzen zu können !
Ich kenne kein Unternehmen, dass sich so um das Wohl Ihrer Mitarbeiter kümmert.
Kommunikation
Sei es geschäftlich wie auch privat TOP!
Interessante Aufgaben
Es ist alles vorhanden was mich täglich erfüllt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solide
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren sehr verändert, leider nicht zum guten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Wohnwerte durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Deutsche Wohnwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Wohnwerte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.