3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 67%
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ruht sich auf dem Erreichten aus, kaum Innovationen, viel zu lange Entscheidungsprozesse, schlechte Kommunikation, keine Aufstiegschancen, totale Vetunsicherung der Mitarbeiter durch ständige Unruhen
Verbesserungsvorschläge
Zu große Geschäftsleitung für ein Unternehmen dieser Größe. Ursprüngliche DNA sollte wieder besser zur Geltung kommen. D.h. Fokus auf hochwertige Immobilien, Kunden in den Fokus nehmen. Mehr Menschlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre
Image
Bei Kunden nach wie vor in Ordnung. Mittlerweile aber keine Alleinstellung mehr
Work-Life-Balance
Viele machen nur noch Dienst nach Vorschrift
Karriere/Weiterbildung
Anfänglich wurde vieles versprochen, das nie eingehalten wurde. Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine
Gehalt/Benefits
durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da, es hapert an der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Verhältnis untereinander. Man hilft sich gerne gegenseitig. Teamgedanke wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt auf junge und günstige Mitarbeiter. Ü40 ist die absolute Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nie ein Lob. Das Engagement wird als selbstverständlich empfunden. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht einbezogen und vor vollendete Tatsachen gestellt. Bei einem Unternehmen mit <30 Mitarbeitern ist das seltsam.
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtetes Büro, EDV ist katastrophal, Großraumbüros
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert eigentlich nur 1 Mal pro Jahr im Rahmen der Betriebsversammlung über aktuelle Entwicklungen. Wesentliche Informationen muss man sich oft mühsam selbst zusammensuchen. Das sorgt für Verunsicherung und einen erheblichen "Flurfunk".
Gleichberechtigung
Nicht besonders ausgeprägt
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum bis keine neuen Projekte mehr. Das Unternehmen tritt seit 2 Jahren auf der Stelle
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich fühle mich pudelwohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß, jeden morgen in die Firma zu kommen
Work-Life-Balance
Ich habe hier viele Möglichkeiten meine work-life-Balance ausgeglichen zu gestalten. Ich kann in der Mittagspause zum Sport oder mit dem Rad zur Arbeit fahren und in der eigenen Dusche mich frisch machen. Man kann auch abends mal zusammen sitzen. Homeoffice funktioniert ebenso.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung kann individuell vereinbart werden und wird gerne gesehen und unterstützt!
Karriere ist allerdings immer das, was jeder einzelne daraus macht
Gehalt/Benefits
zufriedenstellendes Gehalt und wird immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obstkörbe, Passivhaus, fairtrade Kaffee...
Kollegenzusammenhalt
toller und durchmischter Kollegenkreis
Familiäres und teilweise freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis zu allen Geschäftsführern, haben immer ein offenes Ohr für Fragen und auch Probleme
Arbeitsbedingungen
TOP!
Super Büroräumlichkeiten, topmoderne EDV, nichts zu meckern! Wie zuhause
Kommunikation
regelmäßige interne Jour-Fix Termine
ab und an geht aber auch mal eine Information verloren
Interessante Aufgaben
Jeder Kollege hat seine Stärken und Schwächen und wird entsprechend gefördert und gefordert und man darf auch selbst an seinem Aufgabengebiet mitbestimmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz kann ein Leben verändern ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich in diesem Unternehmen wie in einer Familie.
Es wird nicht nur genommen sondern auch gegeben.
Ich kann nur Danke sagen !
Arbeitsatmosphäre
Man muss hier gewesen sein um es zu verstehen !
Ein wunderschönes Büro mit tollen Mitarbeitern und Geschäftsführern.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten die voll und ganz unterstützt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Detail mitgedacht.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte nie gedacht, dass man sich mit allen vier Geschäftsführern so gut verstehen kann.
In vielen Unternehmen gibt es nicht einmal Kontakt zu einem Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Man muss erst das schlechte gesehen haben, um das Gute sehen und schätzen zu können !
Ich kenne kein Unternehmen, dass sich so um das Wohl Ihrer Mitarbeiter kümmert.
Kommunikation
Sei es geschäftlich wie auch privat TOP!
Interessante Aufgaben
Es ist alles vorhanden was mich täglich erfüllt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen