Intransparente Führung und respektloser Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war über viele Jahre in diesem Unternehmen tätig. Rückblickend war es die belastendste berufliche Erfahrung meines Lebens.
Über einen langen Zeitraum hinweg habe ich regelmäßig und in erheblichem Umfang unbezahlte Überstunden geleistet. Offene Urlaubs- sowie Mehrarbeitsansprüche sind bis heute nicht vollständig geklärt.
Besonders problematisch war die Führungskultur. Direkte und konstruktive Gespräche fanden kaum statt. Kritik oder Unzufriedenheit wurden häufig indirekt, über Dritte oder in emotional aufgeladenen Situationen kommuniziert. Ein professioneller, ruhiger Austausch auf Augenhöhe war aus meiner Sicht nicht gegeben.
Die Kommunikation war teilweise stark von Emotionen geprägt. Entscheidungen wirkten situativ und wenig reflektiert. Mitarbeitende standen regelmäßig unter Druck und mussten mit spontanen Stimmungswechseln umgehen.
Ich hatte wiederholt das Gefühl, dass sehr viel Leistung erwartet wurde, ohne dass Grenzen, Belastbarkeit oder Ausgleich berücksichtigt wurden. Überstunden wurden selbstverständlich vorausgesetzt, Wertschätzung hingegen nicht vermittelt.
Strukturelle Probleme wurden häufig individualisiert. Es entstand dauerhaft das Gefühl, nicht genug zu leisten, unabhängig vom tatsächlichen Einsatz.
Die psychische Belastung war erheblich und wirkte über das Arbeitsverhältnis hinaus nach.
Ich kann dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen, insbesondere nicht für Menschen, die Wert auf professionelle Führung, klare Kommunikation und respektvollen Umgang legen.