6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intransparente Führung und respektloser Umgang
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war über viele Jahre in diesem Unternehmen tätig. Rückblickend war es die belastendste berufliche Erfahrung meines Lebens.
Über einen langen Zeitraum hinweg habe ich regelmäßig und in erheblichem Umfang unbezahlte Überstunden geleistet. Offene Urlaubs- sowie Mehrarbeitsansprüche sind bis heute nicht vollständig geklärt.
Besonders problematisch war die Führungskultur. Direkte und konstruktive Gespräche fanden kaum statt. Kritik oder Unzufriedenheit wurden häufig indirekt, über Dritte oder in emotional aufgeladenen Situationen kommuniziert. Ein professioneller, ruhiger Austausch auf Augenhöhe war aus meiner Sicht nicht gegeben.
Die Kommunikation war teilweise stark von Emotionen geprägt. Entscheidungen wirkten situativ und wenig reflektiert. Mitarbeitende standen regelmäßig unter Druck und mussten mit spontanen Stimmungswechseln umgehen.
Ich hatte wiederholt das Gefühl, dass sehr viel Leistung erwartet wurde, ohne dass Grenzen, Belastbarkeit oder Ausgleich berücksichtigt wurden. Überstunden wurden selbstverständlich vorausgesetzt, Wertschätzung hingegen nicht vermittelt.
Strukturelle Probleme wurden häufig individualisiert. Es entstand dauerhaft das Gefühl, nicht genug zu leisten, unabhängig vom tatsächlichen Einsatz.
Die psychische Belastung war erheblich und wirkte über das Arbeitsverhältnis hinaus nach.
Ich kann dieses Unternehmen als Arbeitgeber nicht empfehlen, insbesondere nicht für Menschen, die Wert auf professionelle Führung, klare Kommunikation und respektvollen Umgang legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nichts so, wie es scheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsverhandlungen und das man viel lernen kann, wenn man dafür bereit ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang ist man immer ganz nett, bis es nach Monaten umkippt.
Jeder arbeitet in jeder Abteilung und man ist nie genug.
Ist man mal krank, wird man trotzdessen belästigt und bestraft, weil man krank war.
Sobald man wieder zur Arbeit kommt, wird man von der Leitung nicht mehr beachtet.
Auch die (in meinem Fall) Vertrauenspersonen der Firma, nutzen private Anliegen gegen einen aus
Ansonsten:
- Unfaires Verhalten
- Ignoranz, Strafen
- Tatsachen wurden plötzlich nie gesagt, obwohl es gesagt wurde. Deshalb meine Empfehlung: Alles! schriftlich halten
- Nur Druck
- Alle lästern
- Man hat keinen! sicheren Arbeitsplatz
das hier?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel & modern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob wird hier öfter ausgesprochen als Kritik - auch untereinander, was ich sehr gut finde! In der Mittagspause wird zusammen gekocht und gegessen.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung läuft sehr geregelt ab. Spontane freie Tage können jederzeit abgesprochen werden, sofern offene Aufgaben weitergegeben werden. Arbeitszeiten können auf die Bedürfnisse jedes einzelnen angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte, sowohl für Mitarbeiter als auch Gäste, werden regional und in großen Mengen bestellt. Zusätzlich werden Papierdrucke weitestgehend vermieden. Mit den E-Autos und eigenen Elektroladesäulen werden notwendige Fahrten durchgeführt. Darüber hinaus werden die vermietenden Objekte größtenteils mit erneuerbaren Energien versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll. Wir arbeiten, unterstützen uns im Alltag und haben Spaß, während der Arbeitszeit und danach. Kritik wird konstruktiv und unter 4 Augen geäußert und zusammen eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet und miteinander gesprochen. Entscheidungen werden von jedem in seinem entsprechenden Bereich getroffen; bei größeren Projekten werden mithilfe von Brainstorming mehrere Meinungen miteinbezogen und gemeinsam entschieden. Direkte Vorgesetzte leiten das Team fair und gleichmäßig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr modern und immer auf dem technisch aktuellsten Stand. Jeder Mitarbeiter verfügt über einen bereitgestellten Home-Office Arbeitsplatz mit eigenem Laptop. Die IT-Abteilung steht für kurzfristige Ausfälle schnell zur Verfügung. Wenn etwas fehlt, wird dieses nach Rücksprache nachgerüstet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und ausreichend vorhanden. Hier wird mit Teams gearbeitet, was für schnelle Mitteilungen ideal ist und keine Informationen verloren gehen. Es finden wöchentliche Meetings zwischen den Abteilungen und fast tägliche Meetings innerhalb einer Abteilung statt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede aufgrund des Geschlechts, Alters oder Ähnlichen gemacht. Jeder Mitarbeiter wird für seine Qualitäten geschätzt.
Interessante Aufgaben
Flexibilität wird definitiv durch die verschiedenen Aufgabenbereiche vorausgesetzt. Jede Abteilung hat ihre festen Aufgaben. Zusätzlich gibt es Projekte die auf die Stärken der Mitarbeiter aufgeteilt werden. Durch die stetige Expansion sind immer kreative, organisatorische und Verwaltungsaufgaben zu meistern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker Systemintegration im Bereich IT in Hannover gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Stellt fast nur Ausländer ein, zahlt sehr schlecht, lässt Aufgaben für fünf Personen erledigen und kritisiert dann denno
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche ZeitWohnen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche ZeitWohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche ZeitWohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.