Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Zöliakie-Gesellschaft 
e.V. 
Gemeinnütziger 
Verein
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeiten bei der DZG

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie die Vorgesetzten agieren. Es werden die falschen gefördert und die die was leisten klein gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mit der Arbeitnehmern auseinandersetzen und endlich einen Weg finden, die Kommunikation zu verbessern.
Zudem sollten die Arbeitnehmer gefördert werden, die viel leisten und die anderen nicht künstlich besser stellen. Das führt nur weiter zu Unmut und wird die Fluktuation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wer in der Geschäftsstelle ist. Aber im Durchschnitt ist es auszuhalten

Kommunikation

In den meisten Teams, sowie in der gesamten Geschäftsstelle ist die Kommunikation sehr schlecht. Es gibt viele Meetings ohne Ergebnisse. Infos die für einen wichtig sind muss man sich durch durchfragen einholen.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen kommt man super aus. Aber leider sind auch ein paar wenige dabei, die Zusammenhalt nicht verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kennen die Aufgaben der einzelnen Arbeitnehmer nicht und geben einem eher das Gefühl, dass es auch nicht interessiert. Hauptsache es läuft - egal wie.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben und wenn man bereit ist, kann man viel interessantes erleben

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die durchaus gute Arbeit leisten. Dennoch wird dessen Aussagen mehr geglaubt, als vielleicht jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung in vielen Bereichen. Dennoch gibt es wenige Ausnahmen die überdurchschnittlich bezahlt werden für das was sie leisten.
Eine Bezahlung gerecht der Verantwortung/ Aufgaben fehlt leider.
Es gibt keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer gefördert. Aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden