Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungSie kann auch nett sein!
Die flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice.
flexiblen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Servicetelefon
Sehr undankbar unfreundlich und negativ kritisierend!
Die Art und Weise wie die Vorgesetzten agieren. Es werden die falschen gefördert und die die was leisten klein gehalten.
Vorgesetzte sollten wissen welche
Aufgaben die Mitarbeiter ausführen
Zu viele Besprechungen ohne Ergebnis, man hat das Gefühl auf der Stelle zu treten und als Mitarbeiter nichts positives bewirken zu können
Er sollte mehr auf die Beschäftigten eingehen
Die Vorgesetzten sollten sich mit der Arbeitnehmern auseinandersetzen und endlich einen Weg finden, die Kommunikation zu verbessern.
Zudem sollten die Arbeitnehmer gefördert werden, die viel leisten und die anderen nicht künstlich besser stellen. Das führt nur weiter zu Unmut und wird die Fluktuation fördern.
Gleichbehandlung ist ausbaufähig, Transparenz ist nur ein
Wort
Mehr Transparenz, weniger Hierarchien, mehr Mitspracherechte, weniger gute Ideen ignorieren oder aussitzen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. Gemeinnütziger Verein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Informationsfluss, daher auch kein Zusammenhalt, jeder versucht, sich über Wasser zu halten
Wäre sehr gut, wenn er denn sein dürfte!
Mit vielen Kollegen kommt man super aus. Aber leider sind auch ein paar wenige dabei, die Zusammenhalt nicht verstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. Gemeinnütziger Verein ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte kennen die Aufgaben der einzelnen Arbeitnehmer nicht und geben einem eher das Gefühl, dass es auch nicht interessiert. Hauptsache es läuft - egal wie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich gibt es leider keine Weiterbildungen mehr
Weiterbildungen werden immer gefördert. Aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
