12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
beleidigendes, diffamierendes und dispektierliches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Nach dem Ausscheiden müssen Unterlagen eingeklagt werden.
Mit der Zeit gehen und nicht in der Vergangenheit hängen bleiben.
Mitarbeiter nicht kontinuierlich beleidigen.
Firma schließen.
Es werden Kündigungen zur Motivation verschickt
keiner redet gut über den Inhaber
ist duch Homeoffice zwar gegeben, allerdings wird man gerne in seiner Freizeit, vor Arbeitsbeginn und nach Feierabend angerufen um sich anzuhören wie unfähig man doch ist
nicht möglich
nur als mittel zum Zweck und nur wenn der eine vom anderen profitieren kann
ob alt oder jung, man wird grundsätzlich beleidigt und für zu unfähig gehalten
unterstes Niveau, dispektierliches Verhalten und Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Vor Kunden wird man bloßgestellt weil man sachen die einem bewusst vorenthalten werden nicht weiß.
wird ausschließlich für Kritik und persönliche Diffamierung und Diskreditierung genutzt
25-30€ die stunde ist ok, aber eher als Schmerzensgeld zu betrachten
aquise von mehr als 10 Jahre alten Adressen, denen man dann einen Text vom Zettel ablesen soll
Die Ankündigungen des Vorstands. Nur bleibt es leider bei Ankündigungen.
Herabwürdigendes Verhalten des Chefs.
Ehrlich, als ich das meinen Freunden erzählt habe, wollten die mir nicht glauben.
Modern werden.
Drück und Androhungen
Kernarbeitszeit
Man versucht sich gegenseitig zu schützen
Der Umgang ist im Allgemeinen schlecht. Wie im Film Full Metal Jacket (1987) von Stanley Kubrik. Falls Ihr den Film nicht kennt und bei der DZAG arbeiten, schaut Euch diese legendäre Anfangszene an :D
Das erwartet Euch.
Sowas habe ich noch nie erlebt :D
Wie in einem schlechten Film.
So wie man sich sein HO einrichtet.
Befehlston
Der Firma geht es darum schnellstmöglich und so viel wie möglich aus den Mitarbeitern rauszupressen. Dass dann keiner lange bleibt liegt natürlich daran, dass die Leute nichts können - so zumindest nach der Meinung des Chefs.
Immer die selben eintönigen Aufgaben
Seine Versprechen (die dann jedoch oft nicht eingehalten werden)
Arbeitgeber arbeitet einzig mit Dauerdruck, hält jedoch seine eigenen Absprachen oft nicht ein.
Stark modernisierungsbedürftig in Mitarbeiterführung, Coaching und Vorgesetztenverhalten.
Drückerkolonne
Stark ausbaufähig
Okay
Extrem hohe Fluktuation, daher kommt es oft gar nicht so weit.
Gehalt muss in einigen Fällen eingeklagt werden
-
Zweckgemeinschaft
Ja
Drückerkolonne - Vorgesetztenverhalten unseriös und nicht zeitgemäss - den Mitarbeitern wird ständig mit Entlassung gedroht. Auszahlungen und Gehälter müssen in einigen Fällen eingeklagt werden.
Uralte Datensätze, mit denen die Wüste fruchtbar gemacht werden soll. Haben oft technische Aussetzer mit Ihrem Server.
Einseitig
Ja
Monoton und langweilig
Den Führungsstil
Die Arbeitsatmosphäre wäre super, nur nicht mit diesem Vorgesetzten.
Absolut unseriös, weiß heute nicht mehr was er gestern gesagt hat. Reden kann man mit ihm nicht, es gibt seine Meinung, danach kommt Ebbe. Es wird sich durch das Gehalt maßlos Respektloses Verhalten raus genommen.
Bezahlung ist gut, wird aber als Machtinstrument verstanden (Zuckertbrot & Pe...), nicht als anerkennung und Wertschäftzung für gute Leistungen
Die Management Mehtoden, es ist halt ein Drückerladen, der sehr gut bezahlt, um daraus das Recht abzuleiten Mitarbeiter zu schikanieren.
Die sind unbelehrbar, es ist halt ein Hire und Fire, sehr amerikanisch, aber es sind schon Schwaben, in Stuttgart.
Jeder gegen Jeden
Ist halt ein Vertreter Job
Ist Okay
Was soll das sein?
Zahlen tun sie ganz ordentlich
War nie ein Thema
Teile und Herrsche
Es gehjt nicht ums Alter, sondern darum den Schwächsten rauszupicken und zu terrorisieren.
Basiert auf Angst
Ernnert ändern sich laufend
Terror
Ist Okay
Absolut nicht
Das Gehalt und die selbstständige Arbeit
Absprachen werden nicht eingehalten, keine Problemlösungen
Technische Probleme ernst nehmen, Absprachen einhalten, Sozialverhalten verbessern
Absprachen werden ignoriert
Firma befindet sich scheinbar mehr im Abbau als im Aufbau
Absprachen werden ignoriert
Man wird sehr intensiv eingearbeitet und die persönliche Schulung und Betreuung unterstützen einen konstanten Lernprozess. Klares Feedback, konstruktive Kritik aber auch Lob unterstützen die Mitarbeiter in der qualitativen Leistungserbringung.
Wie gesagt war ich mit dem Arbeitsverhältnis rund um zufrieden und habe nichts auszusetzen.
Ich kann ehrlich sagen, es gibt für mich persönlich nichts an dem Arbeitgeber und dem Arbeitsverhältnis auszusetzen.
Nette Kollegen und gute Arbeitsatmosphäre.
individuelle Arbeitszeiten, gute Bezahlung. Freundlicher und unkomplizierter Umgang.
sehr gutes Betriebsklima!
Ich arbeite schon etwas länger im Unternehmen und kann nichts negatives sagen.
Stimmt absolut und zusätzlich noch einige Urlaubstage mehr. Urlaub wurde bislang anstandslos egal zu welchen Termin genehmigt.
viele Möglichkeiten um den nächsten Schritt zu gehen - auch mit übermäßiger Bezahlung.
TOP!
Hier müsste man sogar 6 Sterne vergeben
Professionell, freundlich, transparent und offen
TOP!
Es finden regelmäßig Meetings oder TOJ Termine statt für einen optimalen Austausch. Die Erreichbarkeit bei Fragen ist auch zu 100%
Die Interessanten Aufgaben erhält man bei weiteren Aufstiegsmöglichkeiten.
Dass man sich seinen Tag vollkommen frei einteilen kann. Außerdem kommt das sehr üppige Gehalt immer pünktlich und man lernt sehr schnell sehr viel über den Verkauf.
Ich freue mich, dass ich von zu Hause arbeite und meine Ruhe habe.
Unschlagbar. Wenn man seine Ziele erfüllt, hat man durch die sehr flexible Arbeitszeit das schönste Leben.
Unnötigen Sprit verbraucht man hier sicherlich nicht. :)
Wenn man Gas gibt und wirklich will, kann man sich sehr gut weiterentwickeln.
Schwer zu bewerten, da man nicht viel mit den anderen zu tun hat. Wenn man jedoch einen Tipp o.ä. benötigt, kann man erfahrene Kollegen jederzeit anrufen.
Ja, Probleme werden direkt kommuniziert und es wird nicht drum herumgesprochen. Meiner Meinung nach ist das ein sehr großer Pluspunkt, da man somit viel lernt und mit seinen Fehlern wächst.
Meine Wohnung ist schön und somit ein toller Arbeitsplatz.
Wenn es mal nicht gut läuft, bekommt man schnell mögliche Lösungen angeboten.
Das Gehalt ist unfassbar gut und kommt immer pünktlich.
Außerdem wird einem eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten, welche andere Arbeitgeber so sicherlich nicht bezuschussen.
Liebt man Vertrieb? Dann sind die Aufgaben spannend und machen eine Menge Spaß. Falls nicht, ist man hier sowieso falsch.
Viele langjährige Kollegen
Ich bin seit 5 Jahren bei der DZAG und habe fast immer eine gute Arbeitsatmosphäre im Team vorgefunden
Arbeiten aus dem Homeoffice, die Zeiteinteilung kann ich relativ "frei" gestalten und habe meinen eigenen Aufgaben und Verantwortungsbereich.
Im Vertrieb ist eine Karriere möglich, in meinem Bereich nicht.
Top Altersversorgung!!! Gehalt gut.
Nettes, kollegiales Verhältnis untereinander. Jeder hilft Jedem
Wir sind bunt gemischt und das Alter ist nur eine Zahl
Netter Vorstand, wenn es nötig wird auch mal etwas strenger
Im Homeoffice, schöner geht es nicht.
Direkter Draht und ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.