Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtMan wird sehr intensiv eingearbeitet und die persönliche Schulung und Betreuung unterstützen einen konstanten Lernprozess. Klares Feedback, konstruktive Kritik aber auch Lob unterstützen die Mitarbeiter in der qualitativen Leistungserbringung.
Dass man sich seinen Tag vollkommen frei einteilen kann. Außerdem kommt das sehr üppige Gehalt immer pünktlich und man lernt sehr schnell sehr viel über den Verkauf.
sehr gute Verdienstmöglichkeiten
sehr gute Fort- bzw. Weiterbildung
man hat immer ein offenes Ohr
Homeoffice
individuelle Arbeitszeiten, gute Bezahlung. Freundlicher und unkomplizierter Umgang.
Das Gehalt und die selbstständige Arbeit
Absprachen werden nicht eingehalten, keine Problemlösungen
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern.
Funny Fact. Die Firma verkauft ausschließlich Betriebliche Altersvorsorge. Man bekommt aber selbst keine angebotenen. Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Aber ich weiß warum die Firma das so macht. Es bleibt ja eh keiner länger da :D
Wie gesagt war ich mit dem Arbeitsverhältnis rund um zufrieden und habe nichts auszusetzen.
Technische Probleme ernst nehmen, Absprachen einhalten, Sozialverhalten verbessern
Mitarbeiter führt man nicht indem man versucht sie klein zu machen. Das macht man mit Kriegsgefangenen in undemokratischen Staaten.
Vorschlag: dafür sorgen dass MA länger in der Firma bleiben. Dann muss man auch nicht schlechte Laune haben weil man ständig damit beschäftigt ist neue MA auszubilden.
Ich kann ehrlich sagen, es gibt für mich persönlich nichts an dem Arbeitgeber und dem Arbeitsverhältnis auszusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Zukunft Sicherung DZAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist unfassbar gut und kommt immer pünktlich.
Außerdem wird einem eine Betriebliche Altersvorsorge angeboten, welche andere Arbeitgeber so sicherlich nicht bezuschussen.
Gehalt ist fair. Man kann hier ohne nennenswerte Ausbildung gut verdienen. Das einzige was zählt sind die Anzahl und die Qualität der vereinbarten Termine.
Top Altersversorgung!!! Gehalt gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Zukunft Sicherung DZAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma befindet sich scheinbar mehr im Abbau als im Aufbau
Im Vertrieb ist eine Karriere möglich, in meinem Bereich nicht.
Das ist aber der Branche geschuldet und nicht speziell der Firma. Man macht halt Termine aus. Mehr nicht.
