Anspruchsvoll, Kollegial, Chaotisch, Unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht meist eine gute Athmosphäre.
Ansonst starke Arbeitsbelastung, kaum Anerkennung.
Kommunikation
Informationsfluss ist teilweise sehr gut, teilweise aber auch sehr Mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Mitarbeiter, guter Teamzusammenhalt, viele private Beziehungen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter teilweise extrem belastet, ein Dankeschön für den Arbeitseinsatz ist nicht zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft hat kaum Interesse am Mitarbeiter. Wenn Unterstützung benötigt wird tauchen oftmals mehr Fragen als Antworten auf.
Interessante Aufgaben
E-mobility als Fortbewegung der Zukunft, viel Neuland, weshalb es auch viele interessante Aufgabengebiete gibt.
Gleichberechtigung
Ob Anü oder Festangestellter, Unterschiede gibt es kaum.
Wenn man jedoch aufsteigen möchte werden persönliche Bonuspunkte benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird genauso umgegangen wir auch mit jüngeren.
Langdienende Mitarbeiter erhalten jedoch kaum Anerkennung von der Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Teilweise stark in die Jahr gekommener Industriepark. An einer Verbesserung wird jedoch intensiv gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein der Leistung/Verantwortung entsprechendes Gehalt.
Verhandlung um das EInstiegsgehalt gibt es nicht.
100% Daimler, 60% Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Um im Unternehmen aufzusteigen gibt es garkeine bis kaum Möglichkeiten.
Hohe Anü-Quote, teilweise starke Fluktuation.