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Deutsche Bahn 
AG
Bewertung

Die Bahn hat zwar seit Jahren einen massiven Fachkräftemangel, verpasst allerdings etliche Chancen im Recruiting.

2,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Deutsche Bahn AG in Berlin als Senior Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl nach dem Studium Anfang 2008 (als Absolventin) als auch jetzt als Senior Professional habe ich mich bei der Deutschen Bahn beworben. Ich erinnere mich noch gut an die Zeit als Absolventin als ich auf zwei Bewerbungen (Volontariat und eine weitere Stelle) wirklich gar kein Feedback bekommen habe. Null, Zero, Nada, Niente. Ungefähr zwölf Jahre später hat sich irgendwie gar nicht viel geändert. Mehrfach wurde ich via Active Sourcing von der Bahn angesprochen, ob ich nicht Lust hätte, mich zu bewerben. Das habe ich in einem Fall dann auch gemacht. Als der Hiring Manager dann erfuhr, dass ich ein kleines Kind habe, hat er mir noch im Vorstellungsgespräch eröffnet, dass das in seinem Team nicht ginge. Er habe selbst zwei Kinder und wisse, wie anstrengend das sei. Des weiteren sei in seinem Team schon eine Mutter von drei Kindern. An dieser Stelle war für den "modernen" Manager wohl das Maximum an Vereinbarkeit und Entgegenkommen erreicht. Absurd, da diese Stelle ausgerechnet im Employer Branding angesiedelt war, die das Thema Vereinbarkeit und flexible Arbeitszeiten auf allen Kanälen bespielte. Platz reicht leider nicht für weitere Ausführungen. Habe einige Gespräche geführt.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen
  • Typische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

viele Dank für Dein konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Du diese Erfahrung gemacht hast. Wir ergreifen im Konzern verschiedene Maßnahmen, um die Bedürfnisse von Eltern berücksichtigen zu können. Zum Beispiel durch Teilzeit oder flexible Arbeitszeitgestaltung. Daher würden wir Deinen Fall gerne intern prüfen. Schreib uns dazu bitte eine E-Mail mit Deinem Anliegen an socialmedia-karriere@deutschebahn.com und füge hilfreiche Details (wie z.B. Deinen vollständigen Namen, den Namen des Recruiters und die konkrete Stellenbezeichnung) hinzu.

Viele Grüße
Dein Deutsche Bahn Karriere Team