Workplace insights that matter.

Login
Deutsche Hospitality Logo

Deutsche 
Hospitality
Bewertungen

317 von 607 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

317 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

252 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schlechter Umgang

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Steigenberger Airport Hotel Flughafen Frankfurt am Main in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung an den ÖPNV, gutes Essen für Mitarbeiter (Vorallem günstig), kostenlose Uniform.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeiter, keine Wertschätzung, kein Teamgefühl, keine Entfaltungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte arbeitet am Umgang mit den Mitarbeitern, insbesondere in meinem Fall mit den Auszubildenden in der Personalabteilung. Das Arbeitsklima und der Umgang hatte bereits psychische und physische Auswirkungen auch auf das Privatleben, was definitiv nicht der Sinn sein soll! Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Durch die beschriebenen Vorfälle, war die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht, und man kam mit Bauchschmerzen jeden Morgen zur Arbeit.

Die Ausbilder

leider sehr Unprofessionell und nicht hilfsbereit. Sehr herablassender Umgang.

Spaßfaktor

Leider sehr spießiges Arbeitsklima, Spaßfaktor war hier nicht vorhanden.

Respekt

Es erfolgte kein respektvoller Umgang, da man ja nur „Azubi“ ist. Die schlechte Laune wurde hier abgelassen und Fehler gesucht, wo im Endeffekt keine waren. Leider wurden einem auch Fehler zugeschrieben, die man selbst nicht verursacht hat.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Bewerterin,

zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie nach Ihrer Zeit in unserem Haus so unzufrieden sind und möchten versichern, dass dies nicht unsere Absicht war.

Uns ist es besonders wichtig, dass in unserem Haus eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Natürlich ist hier zu beachten, dass beide Seiten ihren Anteil dazu leisten. Wie Sie auch den anderen Bewertungen entnehmen können, können wir mit Stolz sagen, dass wir unser Motto „We are family“ sehr wörtlich nehmen.

 Wie Sie wissen, ist es im Bereich Human Recources von größter Wichtigkeit, die Aufgaben korrekt und gewissenhaft zu erledigen. So ist es, gerade auch bei Auszubildenden wichtig, dass die erledigten Aufgaben kontrolliert und, wenn nötig, korrigiert und erneut erklärt werden, so dass die Möglichkeit für den Mitarbeiter besteht, sich in seinem Aufgabengebiet zu verbessern und zu entwickeln. Dies kann, wie in Ihrem Fall, leider bei der betroffenen Person auch zu Unmut und Unzufriedenheit führen, wenn die Besprechung und Korrektur mehr Zeit in Anspruch nimmt, als erwartet.

Sicherlich erinnern Sie sich, dass wir gemeinsam mit Ihren Ausbildern und auch mit dem ganzen Team in mehreren Gesprächen die von Ihnen beschrieben Themen besprochen haben um Lösungswege zu finden, damit sich die Situation für Sie persönlich verbessert. Leider konnten wir diese Lösungswege nicht mehr zusammen gehen, da Sie sich dann doch entschieden haben, unser Unternehmen zu verlassen. Dies bedauern wir sehr, da wir gerne versucht hätten, das Sie ein Teil unseres Teams bleiben.

Wir wünschen Ihnen persönlich weiterhin alles erdenklich Gute und hoffen, dass Sie eine für Sie passende Herausforderung gefunden haben, die Ihnen Freude bereitet.

Mit freundlichen Grüßen

Anika Albert
Assistentin der Personalleiterin
Steigenberger Airport Hotel Frankfurt

Es besteht viel Verbesserungsbedarf

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Steigenberger Hotel Deidesheim in Deidesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen in der Abteilung (betrifft 75 Prozent)
Benefits (z. B. Mitarbeiterrabatt für Übernachtungen, Events)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Unmotivierte Kollegen
Lohn
Mangelhafte Einarbeitung
Man wird an freien Tagen mit Kritik per Anruf und WhatsApp konfrontiert

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung
Umgang mit Personal (seitens der Abteilungsleitung und Küche)
Mehr Lohn
Mehr Personal einstellen

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung gut unter Kollegen. Service und Küche teilweise teuflisch

Image

Hotel muss man mal renovieren - ähnelt einer Bruchbude

Work-Life-Balance

Man wird fast IMMER an freien Tagen und im Urlaub angerufen, falls mal irgendwas nicht gepasst hat. DAS NERVT!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sieht in manchen Bereichen aus wie im Stall. Ekelerregend. In meiner Abteilung meistens sauber

Karriere/Weiterbildung

Bietet einige tolle Benefits

Kollegenzusammenhalt

In meinem Arbeitsbereich trifft das zu. Differenzen mit Kollegen werden schnell geklärt

Vorgesetztenverhalten

An der Personalführung muss getüftelt werden. Personal oft faul und unmotiviert. Das Hotel sieht oft aus wie im Schweinestall. Hervorzuheben ist die Streitschlichtung bei Problemen mit Kollegen

Arbeitsbedingungen

Ganz ok. Nervensägen gibt's immer. Außerdem hat jeder Recht auf Freizeit

Kommunikation

Einarbeitung gleich fast null. Falls man irgendwas nie gemacht wird man dumm angemacht und es kommt die Frage: Haben Sie nicht mehr alle Latten am Zaun? Is schon asozial!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig für das was geleistet werden muss - vor allem im Herbst

Gleichberechtigung

Naja. Dienstplanerstelllung ist eine völlige Katastrophe. Zeitwünsche klappen selten!

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen, viel Monotonie

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für deine aufrichtige Bewertung des Arbeitgebers.

Wir bedauern sehr, dass Du diese Eindrücke gewonnen hast und in vielen Punkten Kritik übst.

Gerne würden wir diese Punkte mit Dir aufarbeiten, um zu erfahren wie wir ein verbessertes Arbeitsumfeld für Dich schaffen können.

Wir würden uns freuen und können Dir nur anbieten, ein persönliches Gespräch mit der Direktion, Abteilungsleitung oder dem Corporate Office der Deutschen Hospitality zu suchen, um detailliert die angesprochenen Probleme aus der Welt zu schaffen.

Ihr Direktor Volker Köhler

PS: Solltest Du nicht direkt mit Deinen Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Hotel darüber sprechen wollen, steht dir auch die Personalabteilung im Corporate Office zur Verfügung. Unter markus.thomalla@deutschehositality.com oder 069 66564 641 kannst du, gerne auch vertraulich, deine Eindrücke teilen.

Nicht zumutbar

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IntercityHotel Hannover in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Schlechte überwiegt leider das Gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um es nieder zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

Vieles überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

wir bedauern sehr, dass Du nach Deiner Zeit im IntercityHotel Hannover so außerordentlich unzufrieden bist.

Wir haben bereits mit der Hoteldirektion Kontakt aufgenommen, uns ist aber auch besonders wichtig zu wissen, was genau Deiner Meinung nach denn so schlecht für Dich war. Uns würde es daher sehr helfen, wenn Du Kontakt zu uns im Corporate Office der Deutschen Hospitality aufnimmst - mich zum Beispiel erreichst du unter der 069 66564 641 oder markus.thomalla@deutschehospitality.com. Selbstverständlich behandeln wir den Vorgang absolut vertraulich!

Wir hoffen, von Dir zu hören, und wünschen Dir erst einmal alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße aus Frankfurt,

Toller Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intercityhotel celle in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird Rücksicht genommen und man findet immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Grade als alleinerziehnde Mutter ist es hier perfekt für mich. Falls Spätschichten oder wochenendarbeit anfällt wErde ich gefragt aufgrund der Planung. Die Arbeitszeiten könnten nicht besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf alles geachtet was der Umwelt zu gute kommt ! Selbst wenn es nur das Licht ist was man aus macht.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In der Abteilung wo ich arbeite wird "zusammenhalt" ehr klein geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden über Probleme gesprochen und Lösungen gefunden. Es werden ruhige, klare und verständliche Anweisungen gegeben. OFT wird auch selbst mit angepackt (grade während der Corona Krise).

Kommunikation

Viele fühlen sich direkt angegriffen und ignorieren Absprachen. Dies allerdings oft nur in der Abteilung in der ich arbeite.

Interessante Aufgaben

Da es hier generell viele Vorgaben vom Konzern gibt, gibt es wenig Möglichkeiten zur Ausgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes !


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine offenen Worte! Wir freuen uns über Deine grundsätzlich so positive Einstellung uns gegenüber!

Über die Punkte, mit denen Du zufrieden bist freuen wir uns natürlich, weil auch hier die Konzernvorgaben für Dich so gut funktionieren :)

Trotzdem sehen natürlich auch deine kritischen Anmerkungen. Dass wir als Konzern viele Vorgaben machen müssen ist tatsächlich richtig - das liegt unter anderem daran, dass wir sonst einige der Zertifizierungen (z.B. für Umweltmanagement) nicht bekommen können, und dass wir auch generell aus Effizienz- und Kostengründen eine gewisse Einheitlichkeit vorgeben müssen.

Dass Du trotzdem insgesamt zufrieden bist, freut uns dann aber umso mehr! Ich drücke Dir die Daumen, dass das auch so bleibt :)

Viele Grüße aus Frankfurt,

TOP Arbeitgeber mit einem tollen Team!

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steigenberger Hotel am Kanzleramt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier herrscht ein toller Team Spirit! Ich hatte bisher noch keinen einzigen Tag, an dem ich mit Bauchschmerzen, schlechter Laune oder Demotivation zur Arbeit gekommen bin. Vielleicht ist unsere Branche nicht die bestbezahlte Branche, aber in diesem
Hotel bekommst du die Bestätigung, dass es viel wichtigere Dinge gibt - Spaß im
Leben und im Job!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Man verbringt in seinem Leben viel Zeit am Arbeitsplatz. Hier wird Wertschätzung und Freude an der Arbeit groß geschrieben! Es macht Spaß in so einem tollen Team zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Bedingt durch viel Spaß an der Arbeit und
der entgegengebrachten Wertschätzung, kann man da aber gut drüber wegschauen!

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich mich nur wiederholen: Wer Leistung erbringt und sich weiterentwickelt, wird auch gesehen und entsprechend gefordert bzw. befördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, aber wer Leistung erbringt und sich weiterentwickelt, wird auch gesehen und entsprechend gefordert bzw. befördert.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass alle Teammitglieder an einem Strang ziehen und jeder sein Bestes gibt. Auch abteilungsübergreifend herrscht eine positive Stimmung!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt, egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen und Wertschätzung vom ersten Augenblick! Der neue GM hat es geschafft eine tolle, positive Grundstimmung im gesamten Team zu schaffen. Er nimmt sich viel Zeit für seine Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr für jeden! Danke!

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation!

Gleichberechtigung

Wird hier definitiv groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Wenn man seiner Leidenschaft nachgehen kann ohne große Einschränkung zu haben, macht dieser Job einfach nur großen Spaß! Abwechslung und Einbindung in neue Projekte runden es ab.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese sehr schöne und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Dir so viele Dinge an deiner Arbeit einfallen, die Du positiv hervorheben möchtest :)

Wir wünschen Dir, dass sich das auch nie ändert und Du weiterhin bei uns zufrieden und erfolgreich bist!

Alles Gute, und viele Grüße aus Frankfurt!

Wäre ich nicht weggezogen, wäre ich auf jeden Fall im Intercity geblieben

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IntercityHotel Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich innerhalb der Firma weiterentwickeln. Dich das Netzwerk mit über 100 Hotels steht eine die Welt offen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

schade, dass Du weg gezogen bist - aber vielleicht sieht man sich ja doch mal wieder :) Wir wollen stark wachsen in den nächsten Jahren, und wer weiß, vielleicht sind wir ja auch bald wieder in Deiner Nähe!

Viele Grüße, und alles gute für Dich!

Super Arbeitgeber- Die Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter in allen Bereichen spricht für sich!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IntercityHotel GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann neue Ideen einbringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bis jetzt nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Super Bonussystem, sehr gute Sozialleistungen! Vertrauensvolles und respektvolles Arbeiten, das macht echt Spaß!

Karriere/Weiterbildung

viele Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten auch online

Gehalt/Sozialleistungen

Ich arbeite seit 17 Jahren in der Hotellerie- Die Deutsche Hospitality (IntercityHotel GmbH) ist mit Abstand mein bester Arbeitgeber bisher!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, objektiv, konstruktiv! Macht echt Spaß! es werden die richtigen Dinge bewertet.

Kommunikation

Auch in Krisenzeiten vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

hab ganz herzlichen Dank für diese super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du schon so lange bei uns bist - wie Du selbst absolut korrekt sagst, das spricht eindeutig für sich!

Und es spricht natürlich auch für Dich, deswegen an dieser Stelle ganz herzlichen Dank für Deine tolle Mitarbeit, auch du hast großen Anteil daran, dass es Freude macht bei uns zu arbeiten!

Viele Grüße, und weiterhin viel Erfolg!

Gute Führung trotz Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intercityhotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd in Frankfurt gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle betroffen und halten deshalb zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts zu beanstanden

Vorgesetztenverhalten

Einfach mal Danke sagen!

Arbeitsbedingungen

Tolles Hotel mit einer sehr guten Anbindung.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Hotel halt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung!

Sei versichert, dass wir das Lob für die Vorgesetzten gern an das Hotel weiterleiten :) Dass Du sonst so zufrieden bist, ist natürlich umso schöner!

Wir wünschen Dir alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg bei uns!

Viele Grüße,

Viele Grüße,

Hier macht die Arbeit Spaß

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steigenberger Hotel am Kanzleramt in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er es geschafft hat, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Dream Team zu formieren, sodass wir die aktuellen Herausforderungen gut meistern können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Monaten hat sich hier ein tolles und hochmotiviertes Team formiert, sodass des Freude macht zur Arbeit zu gehen.

Work-Life-Balance

„Wenn du das machst, was dir Spaß macht, ist es keine Arbeit mehr“

Karriere/Weiterbildung

Talent wird erkannt, gefordert und gefördert. Regelmäßige Karriere- und Entwicklungsgespräche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umfangreiche CSR-Maßnahmen mit Zertifizierung

Kollegenzusammenhalt

Hier wird zusammengehalten, sich gegenseitig unterstützt und füreinander eingestanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr emphatischer GM, der immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat.
Open door policy

Arbeitsbedingungen

Übertarifliche Benefits, Tages lichtdurchflutete Büros, sehr gute Personalkantine

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege aufgrund einer offenen, freundlichen und unkomplizierten Atmosphäre

Gleichberechtigung

Das Team steht im Fokus. Keiner steht über dem Team.

Interessante Aufgaben

Aufgrund von viel Aufbruch und Umbruch und Neueröffnung am BER ist kein Tag wie der andere.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank dass Du Dir die Zeit für diese tolle und ausführliche Bewertung genommen hast!

Dass die Bemühungen der Leitung vor Ort, aber auch zum Beispiel des CSR-Managements in der Zentrale für Dich so sichtbar sind, und Du damit so zufrieden bist, finden wir großartig.

Wir wünschen Dir noch weiterhin alles Gute und eine weiterhin lange und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße aus Frankfurt!

Positiver Wiedereinstieg!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Hospitality / Steigenberger Hotels AG in Bad Pyrmont gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Tätigkeitsbereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Markus ThomallaExpert HR Marketing & Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden bist und gut wieder einsteigen konntest.

Wir hoffen, dass es für Dich auch weiterhin gut läuft, und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße aus Frankfurt,

MEHR BEWERTUNGEN LESEN