44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber. Gehaltsvergleich allerdings schwer, da 42-Stundenwoche als Basis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
42-Stundenwoche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Neue Büros, voll ausgestattet
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel auf Papier
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Teilweise etwas langjähriger
Interessante Aufgaben
Aufgaben als Assistenz sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit wichtigen Aufgaben nah am politischen Prozess und internationalem Netzwerk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben sehr freundliche, kompetente Kolleginnen und Kollegen. Es wird ein sehr breites Themenspektrum abgedeckt immer nah am politischen Geschehen in Deutschland und der Welt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind recht flach, was für "Ambitionierte" wenig Raum für den Aufstiegt bietet. Wer mit der Rolle als Fachexperte zufrieden ist, kann sich im eigenen Thema aber voll ausleben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich recht unterschiedlich. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften lief die Zusammenarbeit sehr gut. Sehr kollegialer Umgang, Türen der Führungskräfte waren immer offen. Auch bei schwierigen Themen wird ernsthaft an langfristigen Lösung gearbeitet. Eine Prise Humor sorgt für gute Verhältnisse auch über die Hierarchie hinweg.
Zwischen manchen Bereichen kommt es gelegentlich zu "Machtkämpfen", was zeitweise die Zusammenarbeit erschwert. Auf der Arbeitsebene aber immer angenehm und konstruktiv.
Image
Als Stimme "der deutschen Wirtschaft" starkes Image.
Work-Life-Balance
Zwei Tage sind Büropflicht, an drei Tagen kann von Zuhause gearbeitet werden. Ideal.
Karriere/Weiterbildung
Es ist viel möglich. Ich hatte jedoch das Gefühl, dass man sich selbst kümmern muss. Zentrale Karriereentwicklung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den öffentlichen Dienst. Bezahlung übertariflich.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen haben sehr diverse Hintergründe und spannende Lebensläufe. Generell sind alle sehr offen und interessiert am Austausch (das ist ja auch Teil der Aufgabe - Netzwerken). Der Einstieg fällt daher leicht und Anschluss gelingt schnell.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden gewertschätzt. Habe von keinen Problemen in diesem Bereich erfahren.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach sehr gut. Tür war immer offen für einige Angelegenheiten, Fortbildung wurden immer genehmigt, viel Freiheit für eigene Ideen und Projektumsetzung. Feedback war immer konstruktiv und wertschätzend. Fehlerkultur gut ausgeprägt.
Kann je nach Bereich und Persönlichkeit natürlich unterschiedlich ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und IT. Vergünstigte Kantine und Café vorhanden. Sehr schöner Standort.
Kommunikation
Intranet ist modern gestalten und in der Regel findet man alles, was für die Arbeit gebraucht wird. Es gibt diverse Informationsformate zu IT-, Rechts- und Personalthemen. Die Hauptgeschäftsführung informiert einmal pro Monat in Person über aktuelle Themen, gelegentlich auch mit zugeschalten Geschäftsführungen aus den Auslandshandelskammern. Das ist immer sehr interessant.
Zum Zeitpunkt meines Einstiegs vor ein paar Jahren gab es keinen strukturierten Onboarding-Prozess. Wie es aktuell ist, weiß ich nicht.
Gleichberechtigung
Habe von keinen Problemen in diesem Bereich erfahren. Es gibt Gleichstellungsbeauftragte.
Interessante Aufgaben
Die DIHK ist Teil des politischen Prozesses und daher sehr nah an der Politik in Deutschland und den Regionen. Hinzukommt das internationale Netzwerk der AHKs. Es gibt entsprechend eine große Vielfalt an Aufgaben da ist für jeden etwas interessantes dabei.
Wie interessant die eigene Aufgabe ist, hängt am Ende von der eigenen Stelle ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Netzwerk- ausbaufähiger Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesen Netzwerk mit vielen Möglichkeit und eine Arbeit nah am politischen Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Strukturen, die es jungen Mitarbeiter*innen erschweren.
Aber auch hier: durch neue Hausleitung treten sicher maßgebliche Verbesserungen ein, die notwendig sind.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsstrukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten auch für Mitarbeitende mit Ausbildung. Allgemein täte Personalentwicklung der Organisation sicherlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Arbeitsebene ist die Zusammenarbeit produktiv und offen. Sehr freundliche Kolleginnen, sodass man sich schnell ein internes Netzwerk aufbaut.
Vorgesetztenverhalten
Leider ausbaufähig, da mit Angst und Einschüchterung gearbeitet wurde. Es gibt keine Entwicklungsgespräche oder eine Möglichkeit für konstruktives Feedback.
Sicherlich wird sich durch die neue Hauptgeschäftsführerin Vieles zum positiven ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
x
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
x
Verbesserungsvorschläge
xx
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Flucht ergriffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Warten auf den Wechsel in der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
unangenehme Arbeitsatmosphäre, stark hierarchiefixiert und von Mißtrauen geprägt, die aus der Führungsebene nach unten durchgereicht wird
Image
verstaubt, altmodisch, keine Dynamik erkennbar, nicht am Puls der Zeit
Work-Life-Balance
die 42-Stunden-Woche ist auch nicht mehr so zeitgemäß, sondern entspringt den antiquierten Vorstellungen der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
muss man sich schon selbst organisieren, keine
Gehalt/Benefits
der Arbeitgeber zahlt ordentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt auf Arbeitsebene, aber jenseits dessen von Mißtrauen, Neid und Profilierungssucht der Bereichsleiter geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
dadurch, dass viele an ihrem Stuhl kleben bleiben, gibt es vergleichsweise viel Respekt ggü. älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
höchst unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
technisch OK, atmosphärisch unterirdisch
Kommunikation
es gibt Kommunikationsinstrumente, die im Gesamtunternehmen und bereichsbezogen in der Theorie gedacht sind, faktisch aber aufgegeben wurden und nicht konsequent gehandhabt werden
Gleichberechtigung
naja, geht so
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind schon spannend, werden aber durch die Strukturen und Arbeitsatmosphäre deutlich getrübt
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Mehrfachbewertung
Die Position bei dem Arbeitgeber, die ich mir als Student gewünscht habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Ich erhalte Anerkennung für gute Arbeit und Lob für Erfolge.
Work-Life-Balance
42 Wochenstunden im Arbeitsvertrag versauen die Bewertung, gleichzeitig wird das Privatleben ernstgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Breites Weiterbildungsangebot und ebenso Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung auf Anfrage.
Gehalt/Benefits
Vernünftiges Gehalt, Beteiligung an Altersvorsorge durch Arbeitgeber, viele Benefits, wie z. B. Zuschuss Kantine und ÖPNV, Jobrad und aktive Pause etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und offen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische und für das virtuelle Arbeiten passende, aktuelle Technik), helle Räume und viel Fläche für agiles Arbeiten.
Kommunikation
Mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut, mit der Leitung des Hauses gut. Ich fühle mich ernstgenommen, meine Meinung und meine Vorschläge werden angehört und offen diskutiert bzw. angenommen. Die Sprache ist wertschätzend und offen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben entsprechen meinen Interessen, passen zu meiner Ausbildung und sind sehr interessant. Ich selbst kann frei über den Weg zur Umsetzung der Aufgaben entscheiden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit vielfältigem Aufgabenspektrum!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten, man bekommt viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Schnelleres Personalmanagement. Weniger Bürokratie in den internen Abläufen, das ist sehr zeitfressend.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit. Die Stimmung ist gut, trotz phasenweiser hoher Arbeitsbelastung.
Work-Life-Balance
Insgesamt passt die Balance. Die Erfahrung ist aber sicherlich sehr individuell. Teilweise ist das Arbeitspensum (zu) hoch, zum Glück jedoch nur phasenweise. Man arbeitet sehr eigenverantwortlich und kann sich einen großen Teil seiner Termine selbst einteilen. Die recht flexiblen Regelungen zum Mobilen Arbeiten wirken sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance aus.
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsangebot, bislang wurden meine Wünsche immer ermöglicht. Das hohe Arbeitspensum erschwert es jedoch, davon Gebrauch zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft ist nett. Man findet recht schnell Anschluss im Haus, auch über das eigene Team hinaus. Es gibt ein paar Charaktere, die einem die Zusammenarbeit hin und wieder erschweren. Meist findet man einen Weg, mit ihnen umzugehen oder hat zu mindestens Rückendeckung vom Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit über die Bereiche hinaus könnte noch etwas gestärkt werden, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Einige (vor allem langjährige) Mitarbeiter haben ein ziemliches Silo-Denken und gehen in Deckung, wenn es an übergreifendes Arbeiten geht. Man spürt aber einen positiven Wandel.
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der Führungskraft und persönlichen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung: Surface, Diensthandy, neue Büroräume
Kommunikation
Läuft bei uns im Team gut. Es finden regelmäßige Bereichs- und Hausbesprechungen statt und Mitarbeitende werden über aktuelle Themen und Veränderungen informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, aber man muss es sich hart erkämpfen. Positiv hervorzuheben sind die gute Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Jobrad sowie die Kantine. Manchmal bekommt man das Gefühl, dass das Gehaltsgefälle zwischen langdienenden Kollegen und jungen, engagierten Kollegen bei vergleichbaren Aufgaben / Tätigkeit nicht ganz stimmig ist.
Gleichberechtigung
kann nichts Negatives berichten
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Themenspektrum und abwechslungsreiche Aufgaben. Man hat einen hohen Gestaltungsspielraum.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten,Zusammenhalt zwischen den Kollegen, Zuschuss zum Jobticket, Kita-Zuschuss, Flexibilität bei der Aufteilung der Arbeitszeit, schöne Büroräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grds. die 42h-Woche, aber der Arbeitgeber ist hier flexibel und man kann mit weniger Stunden arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich komme gern ins Büro.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Da flache Hierarchien vorhanden sind, sind die Möglichkeiten Richtung Führungspositionen natürlich gemindert. Dennoch kann man sich innerhalb der eigenen Position gut profilieren und ist in der Arbeitsgestaltung flexibel. Seminare werden angeboten und können genutzt werden. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind nach Rücksprache möglich.
Gehalt/Benefits
man bekommt 10 Tage mit 100% Gehaltszahlung falls das Kind erkrankt
Zuschuss zu den Kita-Kosten
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Emas
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Surface und Diensthandy, schöne Büroräume, Kantine, Klima, höhenverstellbare Tische
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DIHK - guter und sicherer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit), Arbeitszeiterfassung mittels App, Zuschuss zum Jobticket, gute Bezahlung, schönes Sommerfest.
Verbesserungsvorschläge
Da die HGF bald wechselt, erhofft man sich auf der Ebene etwas mehr „frischen Wind“.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Denke ganz ok.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel einzuteilen, keine Kernarbeitszeiten, jede Minute wird erfasst, Überstunden können als Gleittage genommen werden, mobiles Arbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man Weiterbildungsmöglichkiten nutzen.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, dennoch gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, EMAS
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gut, kommt sicher auch auf die eigene Einstellung an.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten. Punkt Abzug, da Feedback-Gespräche leider nicht Standard sind.
Arbeitsbedingungen
Surface, Diensthandy, gute Büroräume (aktuell findet ein Umbau statt, bis Ende diesen Jahres werden die Büros somit noch moderner werden), keine Großraumbüros, Klima vorhanden, tolle Kaffee-Bar.
Kommunikation
An der ein oder anderen Stelle Potenzial nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 79% der Bewertenden würden Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.